Hopla RH & Opérations

06/17/2026

𝑨𝒖𝒕𝒉𝒆𝒏𝒕𝒊𝒄𝒊𝒕𝒆́, 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒍𝒊𝒄𝒊𝒕𝒆́, 𝒆́𝒄𝒐𝒖𝒕𝒆, 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒊𝒂𝒏𝒄𝒆, 𝒇𝒍𝒆𝒙𝒊𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒆́

Notre code d’honneur représente ce qui nous guide chaque jour.🙌

Il reflète nos valeurs, notre façon de travailler et notre engagement de cœur avec nos clients et nos collaborateurs.

C’est ce qui fait notre identité.🫶

06/13/2026

En cette Journée mondiale du bien-être, on se rappelle que le bien-être commence souvent dans les petites choses du quotidien.🍀

Le bien-être ne se résume pas seulement au travail ou aux vacances...

Il se trouve souvent dans l'équilibre que nous arrivons à créer entre notre vie professionnelle, notre famille, nos amis, nos loisirs et le temps que nous nous accordons à nous-mêmes.💫

Prendre un moment pour soi, boire son café tranquillement, marcher sans regarder l’heure, décrocher un peu des écrans, rire avec quelqu’un qu’on aime… parfois, c’est aussi simple que ça de se recentrer.

Aujourd’hui, on se rappelle l’importance de prendre soin de soi.🫶

06/03/2026

Ce matin, je me dirige chez un client pour un atelier d’équipe 🚗

Aujourd’hui, environ 10 personnes, gestionnaires et travailleurs, sont réunies autour de la même table. J’arrive avec une présentation visuelle et un horaire précis.

Mon rôle est d’agir comme animatrice et facilitatrice dans cet échange 🙌

Cette fois, notre client a certains enjeux par rapport à la procédure de préparation des commandes et à l’expédition.

Aujourd’hui, on se dit les vraies affaires!!

C’est très important pour moi d’avoir les deux côtés de la médaille : l’expérience du gestionnaire et la réalité de ceux qui sont sur le terrain chaque jour 🙌

Ensemble, on trouve des solutions, le tout dans la transparence, la bienveillance… et surtout avec du plaisir! 🤍

— Manon

06/02/2026

05/29/2026

En route chez un client🥰

05/27/2026

Des clients nous on déjà dit: “ O𝒏 𝒆𝒔𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒂𝒔𝒔𝒆𝒛 𝒈𝒓𝒐𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒖𝒏𝒆 𝒓𝒆𝒏𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒅𝒊𝒓𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒉𝒂𝒒𝒖𝒆 𝒔𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆 ”

Nous, chez Hopla, à chaque lundi, on prend un vrai moment ensemble.👯‍♀️

Café à la main, ordinateur ouvert, on regarde nos chiffres, nos clients, nos stratégies, ce qui fonctionne et ce qui mérite d’être ajusté. On planifie la semaine, on échange nos idées et on remet de l’ordre dans notre tête avant de commencer.🙌

On se sent plus calmes et plus organisées. On prend des décisions plus réfléchies, avec des objectifs concrets.

Comme quoi parfois, les plus petits changements dans une routine peuvent faire une énorme différence dans une entreprise… et dans notre bien-être aussi.🤍

Et vous, est-ce que vous pensez que votre entreprise est trop petite pour une rencontre hebdomadaire?

05/25/2026

À qui la chance de pouvoir avancer vos projets 🙌🙌

Nous sommes actuellement à la recherche de 3 entreprises ou OBNL ayant un ou plusieurs projets en développement 🔎🗂

Vous recherchez de l’aide financière ou des subventions pour appuyer vos projets, ou encore du support pour la rédaction d’une demande ou d’un appel à projets déjà identifié?

Nous ouvrons présentement 3 places à tarif réduit 💸 afin d’accompagner concrètement des organisations dans leurs démarches de financement.

Que ce soit pour :
◇ un projet de croissance;
◇ de l’équipement;
◇ du marketing;
◇ de la formation;
◇ un besoin de soutien à la main-d’œuvre;
◇ un événement ou festival
◇ ou tout autre projet nécessitant du financement.

N’hésitez pas à nous écrire en privé pour discuter de votre projet ✨

Et si vous connaissez une entreprise ou un organisme qui pourrait bénéficier de ce type d’accompagnement, nous serions vraiment reconnaissant si vous pouviez les identifier en commentaire ou leur partager la publication 🤍

⚠️ Cette offre est valide jusqu’au 19 juin 2026.

05/20/2026

Quand on vous dit qu’on est des filles de terrain, voici ce que ça veut dire concrètement👇

Cette semaine, je me rends chez un client pour assurer le suivi de l’intégration de la nouvelle conseillère RH que j’ai recrutée en collaboration avec l’organisation.

Au programme : échanges, accompagnement, transfert de connaissances et discussions stratégiques en lien avec l’implantation de la fonction RH dans l’entreprise💫

Parce qu’au-delà des recommandations, on aime être présentes dans l’action et accompagner nos clients directement sur le terrain🌟

- Johanie

05/12/2026

Travailler en famille, c’est toute une aventure…
et dans notre cas, c’est aussi une grande force🩷

Être deux sœurs en affaires, ça veut dire se comprendre rapidement, partager les mêmes valeurs et avancer avec une vision commune👯‍♀️

Notre lien nous permet d’avoir une confiance naturelle l’une envers l’autre, mais aussi une belle complémentarité dans notre façon de travailler!

Au fil du temps, notre relation est devenue encore plus forte à travers les défis, les projets et les réussites que nous vivons ensemble.

Pouvoir bâtir quelque chose à deux, en famille, c’est un privilège qu’on ne prend jamais pour acquis🫶

Derrière notre entreprise, il y a beaucoup de travail, mais surtout beaucoup d’amour🌟

05/06/2026

Créer un milieu où il fait bon travailler, c’est avoir des équipes engagées, collaboratives qui avancent ensemble🫶