15/08/2026
Dans le cadre du suivi de ses engagements en faveur de l’amélioration des conditions sociales et professionnelles des cadres et agents, le Directeur Général du Service d’Assistance et d’Encadrement de l’Exploitation Minière Artisanale et à Petite Échelle (SAEMAPE), Jean-Paul Kapongo Kadiobo, a dépêché une délégation à Mbuji-Mayi, conduite par Mme Régine Laya Sendo, Directrice chargée des questions sociales.
Cette mission vise notamment à assurer l’application du nouveau barème salarial, l’identification et le paiement individuel des agents, la vérification des dossiers administratifs, le recensement des éventuels contentieux de service ainsi que le recueil des préoccupations du personnel.
Après avoir présenté ses civilités aux autorités provinciales, la délégation a procédé, le 12 août 2026, aux opérations d’identification et de paiement des agents. Une démarche saluée par les bénéficiaires, qui ont exprimé leur satisfaction face aux efforts engagés par la Direction Générale pour améliorer leurs conditions professionnelles.
À travers cette initiative, le SAEMAPE réaffirme sa volonté d’étendre progressivement ces opérations à l’ensemble des provinces, afin de renforcer le suivi administratif et social du personnel et de créer de meilleures conditions pour l’accomplissement de ses missions.
Cette démarche s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui place l’homme au centre de son action.
Celcom SAEMAPE