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06/12/2025

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24/09/2025

🚀 RENTREE ACADEMIQUE 2025 Chez-nous
Et si votre avenir se construisait maintenant, dans un lieu où la technologie, les compétences concrètes et l’emploi se rencontrent ?
Bienvenue à AGORA TECH ACADEMY, le centre de formation professionnelle qui transforme votre potentiel en carrière technologique solide et durable.
Pourquoi AGORA TECH ACADEMY est votre prochain grand choix ?
Paracerque notre centre de formation professionnelle est bien plus qu’un espace de formation. C’est une fabrique de talents technologiques, une communauté vibrante où les rêves prennent forme à travers le code, les réseaux, les Systèmes Windows/Linux, les données, la cybersécurité, l'infographie, le E-commerce, le marketing digital ou encore le Community management .
Ici, on ne vous apprend pas seulement, on vous transforme.
Notre promesse : Apprendre en créant. Pratiquer pour maîtriser.
Fini les formations théoriques qui endorment ! Chez AGORA TECH ACADEMY, vous apprenez en faisant, en vivant l’expérience technologique:
Chaque module se vit comme un mini-projet
Chaque formateur est un professionnel du terrain qui travaille avec vous, étape par étape, comme en entreprise.
Vous collaborez, vous développez, vous construisez, vous testez.
Vous êtes immédiatement opérationnel.
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1️⃣Développement Web & Mobile
2️⃣Cybersécurité, Ethical Hacking & Cloud Computing
3️⃣Administrateur Systèmes – Réseaux & Sécurité IT
4️⃣Data Analyst & Informatique Décisionnelle
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6️⃣Marketing Digital, Design Graphique & E-commerce
7️⃣Community Management, Social Design, IA & Social Ads
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9️⃣Maintenance informatique & réseaux
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🚀Pourquoi choisir AGORA TECH ACADEMY ?
✅Une pédagogie centrée sur la pratique
Chez nous, 90% de la formation est pratique : projets concrets, études de cas, simulations réelles, ateliers intensifs. Parce qu’on n’apprend pas un métier en mémorisant des théories, mais en le pratiquant.
✅Des contenus de formation à la pointe, alignés aux standards internationaux
Nos programmes sont constamment mis à jour pour coller aux évolutions du marché international. Nos apprenants travaillent sur des outils utilisés en entreprise, avec une méthodologie rigoureuse, agile, et orientée compétence métier.
✅Des valeurs humaines fortes
🔹Excellence & Innovation
🔹Accessibilité & Inclusion
🔹Esprit de communauté
🔹Transparence & Éthique
Nous croyons en une formation accessible, professionnalisante et transformante, ouverte à toutes et tous, quels que soient le niveau ou le parcours.
✅Un accompagnement personnalisé
Chaque apprenant bénéficie d’un suivi individualisé, avec des coachs disponibles, des mentors et des formateurs experts qui ont à cœur votre réussite.
✅Des moyens pédagogiques modernes
🔸écrans Smart pour un meilleur confort visuel
🔸Supports de cours
🔸Accès aux logiciels professionnels
🔸Accès aux ressources numériques
🔸Connexion internet illimitée & haut débit
🔸Groupes d’échange et forums d’entraide
✅Méthodes d’évaluation
🔸Évaluations continues (épreuve écrite, mini-projets)
🔸Projets de fin de module
🔸Évaluation finale
🔸Projets professionnel
🔸Stage en entreprise
🔸Soutenances devant un jury professionnel
🔸Examen national
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👨‍🎓À qui s’adressent nos formations ?
Bacheliers, étudiants ou diplômés à la recherche de compétences concrètes
Jeunes professionnels en quête de spécialisation
Salariés ou demandeurs d’emploi en reconversion
Entrepreneurs souhaitant maîtriser les outils numériques
Toute personne motivée, passionnée et prête à bâtir un avenir numérique
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📚Niveaux requis:
BEPC/ Probatoire/ Baccalauréat/ équivalent ou plus.
📚Prérequis :
Une motivation forte, une passion pour l'outil informatique et une volonté d’apprendre suffisent pour démarrer une formation chez nous.
NB: Pour les parcours avancés (comme cybersécurité ou data analyst), des bases en informatique sont un plus.
Une inscription = Un polo colle bleu AGORA TECH ACDEMY offert & à porter tous les vendredis !
📚Dossier d'inscription :
01 Photocopie du dernier diplôme
01 Photocopie de l'acte de naissance ou CNI ou récépissé
01 Rame de format A4
Frais d'inscription : 20 000 FCFA
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🕓Horaires flexibles pour tous les profils
Cours du jour & cours du soir
Cours: de lundi à vendredi, pour s’adapter à votre rythme de vie professionnel.
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🎁Ce que vous gagnez chez nous
✅ Une compétence métier concrète et immédiatement valorisable
✅ Un portfolio de projets pour capter l'attention des recruteurs
✅ Une attestation de qualification professionnelle reconnue
✅ Un diplôme ou certificat de qualification professionnelle
✅ Une préparation à la certification Internationale selon le domaine
✅ Une intégration dans notre réseau professionnel dynamique
✅ L’opportunité de devenir salarié, créateur de startup ou freelance.
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🌍AGORA TECH ACADEMY, en plus d'être un centre de formation professionnelle, est un tremplin vers votre avenir professionnel.
Chaque apprenant y trouve une famille, une vision, et un chemin.
Et ce chemin commence chez-nous.
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📞Inscrivez-vous maintenant et réservez votre place dès aujourd’hui.
📍 Siège : Douala Citadelle Ndog B**g (face du collège Pascal Tohoua Kamga.)
📱 WhatsApp : 6 82 82 77 76
📧 Email : [email protected]
📧 Site web : www.agoraskills.com
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🎓🚀 AGORA TECH ACADEMY – Là où la Technologie devient votre avenir.Rentrée académique : le 29 Septembre 2025 Et si votre ...
14/09/2025

🎓🚀 AGORA TECH ACADEMY – Là où la Technologie devient votre avenir.
Rentrée académique : le 29 Septembre 2025
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🧰Zoom sur le métier de Data Analyst.Le Data Analyst est aussi connu sous l’appellation de Data Manager, d’Analyste des D...
28/07/2025

🧰Zoom sur le métier de Data Analyst.

Le Data Analyst est aussi connu sous l’appellation de Data Manager, d’Analyste des Données ou de Data Miner. Comme son nom l'indique, il est en charge du recueil et de l’analyse des données de l’entreprise. Ce sont des données qui peuvent être liées aussi bien aux clients (CRM) qu’aux produits et leurs performances, et même aux concurrents.

Le Data Manager est la personne responsable de l’analyse des données qui sont issues de l’activité d’une entreprise. C’est lui qui extrait puis traite toutes les informations en les interprétant dans la perspective de soumettre des recommandations pertinentes. L’exploitation de toutes les données recueillies via différents canaux va faciliter les prises de décisions par les managers. Les différents canaux dont il s’agit sont divers outils et langages tels que Excel, SQL, NoSQL, Power BI, ACCES, SAS, VBA, Python ou encore R. En fonction de l’entreprise que le Data Analyst intègre et aussi des missions qu’on lui assigne, il peut également utiliser des outils comme Hadoop ou Spark qui sont généralement utilisés par les Data Scientists, beaucoup plus techniques. Les données brutes sont ainsi transformées en informations utiles.

Le Data Analyst travaille le plus souvent pour les entreprises où l’analyse de données est source de valeur ajoutée. C’est le cas par exemple des banques, de l’e-commerce, des assurances, de l’industrie automobile, la finance, les agences marketing et bien d’autres encore. La masse de données collectées se retrouve valorisée. Le Data Analyst apporte une vision cohérente des activités de sa société. Ce sont ses compétences en techniques statistiques et sa maîtrise des chiffres qui lui facilitent la tâche. Un bon analyste des données doit parvenir à atteindre son objectif, qui est de faciliter les prises de décisions business à tous les niveaux de l’entreprise.

Le nombre de données collectées s'accroît considérablement au fil du temps. Ce qui signifie que le poste de Data Analyst risque d’évoluer de plus en plus dans les prochaines années. Il y a trop d’informations rassemblées qui sont en attente d’analyse, donc ne sont pas encore mises à profit. Le Data Analyst est en charge de remédier à cette situation, les données étant de plus en plus importantes et de plus en plus variées. Il lui incombe ainsi de trouver de nouvelles façons de traiter les données en s’aidant de nouveaux outils.

Son rôle en entreprise
==============
Il faut rappeler que le métier de Data Analyst fait partie des métiers qui sont nés grâce au Big Data. Le développement rapide de l’e-commerce, des réseaux sociaux et de l’internet des objets a généré d’immenses quantités de données au sein des entreprises de toutes les industries. Les données brutes doivent être analysées pour donner des informations très utiles. Ces informations sont destinées à appuyer la prise de décision et ainsi à prendre un avantage compétitif. C’est là qu’intervient le Data Analyst. Son rôle consiste à créer et modéliser les bases de données de l’entreprise en amont puis d'assurer leur bon fonctionnement (dans cette tâche, il est toujours accompagné des différents référents métiers).

Pour cela, le Data Analyst doit élaborer les critères de segmentation pour une exploitation optimale des données, collecter les données de l’entreprise et traiter ces données pour en extraire des informations visant à aiguiller la stratégie de l’entreprise et à stimuler sa croissance. Une fois ces données en sa possession, il peut ensuite définir la stratégie marketing à adopter, les produits à développer et la direction à emprunter.

Un Data Analyst peut être amener à interagir avec les clients, déterminer leur profil type et saisir leurs attentes, leurs besoins ou leurs envies. Une fois la totalité de ces informations collectées, il peut également être chargé de transcrire ces données dans des rapports compréhensibles pour tous les métiers de l’entreprise, et d'aider les décideurs à affiner leurs tactiques business en leur apportant des éléments concrets.

Le rôle du Data Analyst ne s’arrête pas là. Il s’applique également à chercher à identifier de nouvelles sources de data pour développer encore plus les bases de données de l’entreprise. D’autre part, il cherche continuellement à améliorer le processus de collecte, d’analyse et de reporting data.

Le Data Analyst joue un rôle clé dans la mesure où il est amené à travailler avec plusieurs équipes. Les résultats fournis vont avoir un impact positif sur la croissance de l’entreprise. Ce sont les développeurs qui vont lui faciliter l’analyse des données. Il va ensuite remettre les résultats de l’analyse à la disposition de la Direction et des autres équipes (finance, marketing et commerciaux).

Ses missions
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Le rôle du Data Analyst comprend diverses missions qui lui sont assignées. Cela implique notamment la modélisation et la mise à jour régulière de la base de données de l'entreprise. Les missions spécifiques du Data Analyst sont variées, telles que définir la stratégie data-driven, sélectionner des sources de données pertinentes, assurer la qualité des données, extraire et traduire les données business en données statistiques, proposer des améliorations pour les bases de données, analyser les données pour en tirer des informations exploitables, produire des analyses métiers et recommandations, créer des dashboards et mettre en place des KPIs pour le reporting des performances. En outre, le Data Analyst assure également la diffusion des rapports d'analyse résultant du BI & web analytics et reste à l'affût des nouveaux outils pour améliorer l'analyse des données.

Le Data Analyst joue un rôle clé dans la modélisation, la création et l'administration des bases de données, en veillant à leur mise à jour régulière. Cette mise à jour facilite l'exploitation des données par les équipes métiers et contribue au bon fonctionnement technique des produits de l'entreprise.

Les compétences requises
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Le métier de Data Analyst demande un ensemble de compétences techniques confirmées ainsi que des qualités humaines et comportementales essentielles pour mener à bien ses missions. Sur le plan technique, un Data Analyst doit posséder une expertise en mathématiques, probabilités et statistiques, ainsi qu'une parfaite maîtrise du nettoyage et de la préparation des données. Il doit également être compétent dans l'utilisation des outils statistiques et des langages informatiques liés aux bases de données. Une connaissance approfondie des technologies du big data, ainsi que des outtils tels qu'Excel, BI, SAS, SQL, NoSQL, Web Analytics, VBA et Python, est également requise. En outre, des compétences en programmation, notamment avec R, data warehouse et des notions du machine learning, sont indispensables.

Au-delà des compétences techniques, le métier de Data Analyst demande également certaines qualités humaines et comportementales. Il est nécessaire d'avoir une rigueur scientifique, une méthodologie de travail, une culture économique et marketing, ainsi qu'un grand sens de l'organisation. La confidentialité, la discrétion, l'esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités de communication orale et rédactionnelle sont également essentiels. Un Data Analyst doit faire preuve d'appétence pour la résolution de problèmes, d'une bonne concentration et d'une réactivité adéquate.

En résumé, le métier de Data Analyst requiert à la fois des compétences techniques pointues dans le domaine du traitement et de l'analyse des données, ainsi que des qualités humaines et comportementales telles que la rigueur, l'organisation et la capacité à communiquer efficacement. L'association de ces compétences permet au Data Analyst d'apporter une valeur ajoutée en transformant les données brutes en informations exploitables pour les prises de décision.

Zoom sur le métier de Responsable Marketing Digital (RMD).En étroite collaboration avec la direction marketing et commun...
28/07/2025

Zoom sur le métier de Responsable Marketing Digital (RMD).

En étroite collaboration avec la direction marketing et communication, le Responsable Marketing Digital (RMD), Digital Marketing Manager en anglais, mène et accompagne les différents projets numériques en lien avec la stratégie d’entreprise.

Le RMD répond également à d’autres appellations : Responsable du marketing produits web, Online marketing manager ou encore Responsable de l’innovation et de la stratégie web.

Ce spécialiste jongle avec tous les leviers online et mobiles : display, référencement, e-CRM, tracking, réseaux sociaux, e-mailing… En somme, il exploite tous les outils du webmarketing dans un seul but : acquérir et fidéliser avec un ROI optimal.

Le Responsable Marketing Digital est sur tous les fronts pour augmenter la notoriété de la marque et générer du revenu. Il sait comment vendre sur le net et comment se démarquer de la concurrence.

L’œil rivé sur l’évolution des tendances et des technologies auxquelles il doit s’adapter, ce professionnel de l’e-marketing doit sans cesse réfléchir à la meilleure manière de relayer la stratégie marketing sur les principaux supports digitaux : mobile, web, tablette.

Le Responsable Marketing classique élabore ses campagnes promotionnelles pour les différents canaux comme la publicité en radio ou télé, les dépliants publicitaires, l’affichage, etc. Le Responsable Marketing Digital, quant à lui, oriente sa stratégie en utilisant uniquement les outils digitaux.

Le Digital Marketing Manager vise à mettre en place une stratégie pour optimiser la visibilité du site web de son entreprise sur d’autres supports digitaux. Pour y parvenir, il utilise des techniques comme l’achat de mots-clés, le référencement naturel, le développement de partenariats la publicité sur tous les canaux digitaux.

Son rôle au sein de l'entreprise
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Rôle de marketeur
Qui dit bon marketeur, dit bon vendeur. Le Responsable du Marketing produits Web sait comment répondre aux besoins des clients et les satisfaire. Grâce à une stratégie bien étudiée, il définit comment vendre le produit ou le service digital. Cette stratégie lui permet d’atteindre les objectifs fixés par sa direction en temps et en heure.

Rôle d’animateur
Mis à part sa capacité à manier les outils digitaux, le Responsable Marketing Digital doit également améliorer la notoriété de son entreprise en animant les réseaux sociaux tels que Twitter, Facebook, Linkedin, Tik tok...grâce à sa grande maîtrise des stratégies de création et gestion de contenus digitaux et sa capacité à intégrer l'intelligence artificielle dans sa stratégie de gestion de contenu d'une part et d'autres parts, sa maîtrise du design graphique. Ces derniers sont incontournables pour toute entreprise désireuse de lancer son e-commerce. En ce sens, le RMD se doit de surveiller toutes les actions commerciales qui s’y produisent.

Rôle de e-commerçant
Le Responsable du Marketing Digital peut créer, administrer une boutique en ligne et mettre en place des stratégies d'inbound marketing pour vendre sur le long terme. Créer des tunnels de vente et gérer la relation client grâce à la puissance des CRM.

Rôle de coordinateur
Il coordonne les différentes équipes externes et internes dans le but de d’assurer le bon fonctionnement des activités de et dans l’entreprise. Comme cela, il veille à ce que tous les projets entamés soient menés à termes en respectant les délais et les budgets impartis.

Ses missions
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Dans le but de maximiser les points de contact entre l’internaute et la marque, le Responsable Marketing Digital est tenu de mener à bien différentes missions, dont :

La mise en place d’une veille stratégique
Le Responsable du marketing produits web doit analyser le positionnement des produits et services sur le web et sur les marchés digitaux. Afin de développer l’innovation, il doit comprendre et évaluer les tendances actuelles et les dynamiques. Il en est de même pour les nouveaux besoins des utilisateurs, et surtout les liens avec les réseaux sociaux. Il doit également analyser la cohérence de la stratégie digitale de son entreprise. Par ailleurs, il va qualifier l’impact des nouvelles tendances sur les produits et services existants ou en cours de développement.

La conception d’une stratégie marketing
Il incombe au Responsable Marketing Digital de concevoir des concepts liés aux offres digitales ou aux services interactifs. En prenant en compte les contraintes financières, techniques et juridiques, il doit décliner les concepts en produits et services innovants. Il doit définir le positionnement et la stratégie de marque du site ainsi que la stratégie d’optimisation du trafic. Et enfin, il doit définir et mettre en œuvre la stratégie communautaire sur les principaux réseaux sociaux.

La conception et le lancement des nouveaux services
Le Responsable de l’innovation et de la stratégie web est en charge de concevoir les gammes de services et les offres à destination des clients, qui seront déclinées par les chefs de produit. Il est tenu de préparer les partenariats web ainsi que les événements de lancement de nouveaux produits ou de nouveaux services. La définition et la gestion du budget marketing lui revient. Il doit également encadrer les équipes marketing en charge de la conduite des projets. Par ailleurs, avec la collaboration de la direction commerciale, il doit planifier et coordonner les différentes phases de mise en œuvre des produits et/ou des services.

Le suivi des opérations de marketing
Le Responsable Marketing Digital est en charge de la publicité sur tous les canaux digitaux, du suivi des budgets marketing et aussi du suivi des retombées des actions marketing en mesurant, par exemple, l’efficacité des campagnes. En collaboration avec les chefs de produit, il va concevoir les actions correctrices. Il lui revient également de faire le reporting qualitatif et quantitatif et d’analyser le retour sur investissement (ROI).

Le management et les animations d’équipes
Il incombe au Responsable de l’innovation et de la stratégie web d’expliquer et de défendre les projets en interne. C’est à lui de planifier et de coordonner les différents projets ainsi que de sensibiliser les équipes à l’écoute et à la détection des besoins clients. Il doit également assurer le reporting auprès des directions concernées telles que la Direction Générale ou la Direction Financière.

Des missions variables
Les missions du Responsable Marketing Digital peuvent varier en fonction de deux critères : la taille et la nature des entreprises d’une part et la spécialisation d’autre part.

Dans une petite structure, le RMD peut être amené à mener lui-même des opérations de marketing opérationnel. Dans une grande entreprise, il encadre des responsables marketing qui managent eux-mêmes des chefs de produit.

🧰En agence, le Responsable Marketing Digital propose une stratégie qui sera mise en œuvre par les chefs de produit de l’entreprise. En entreprise, il encadre une équipe et manage les projets.

En termes de spécialisation, selon l’activité de la société, le Responsable de la stratégie digitale peut voir son champ d’intervention limité à un type de produit ou de service : réseaux sociaux, applications mobiles, TV interactive…

Vous aussi si vous voulez devenir Responsable Marketing Digital (RMD), cette formation est disponible chez AGORA TECH Academy avec les dernières mises à jour
Rentrée académique: le 29 Septembre 2025
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Plus d'info au 6 82 82 77 76

🧰Zoom sur le métier de Community Manager.Le Community Manager est un professionnel qui a pour mission de gérer les commu...
27/07/2025

🧰Zoom sur le métier de Community Manager.

Le Community Manager est un professionnel qui a pour mission de gérer les communautés en ligne d’une entreprise ou d’une marque. Il s’occupe de la communication digitale et de la gestion des réseaux sociaux, en mettant en place une stratégie pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Les principales tâches d’un Community Manager sont :

La création et la mise en place d’une stratégie de contenu : Il élabore un plan de contenu pour les réseaux sociaux en fonction des objectifs de l’entreprise, et s’assure de la qualité et de la pertinence des publications.

La gestion des réseaux sociaux : Il gère les comptes officiels de l’entreprise sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, tik tok etc.) en publiant du contenu régulièrement et en répondant aux commentaires et aux messages des utilisateurs.

La modération des commentaires : Il s’occupe de la modération des commentaires et des messages reçus sur les réseaux sociaux, en veillant à ce qu’ils respectent les règles de l’entreprise et à ce qu’ils ne soient pas offensants ou inappropriés.

La gestion des campagnes publicitaires : Il met en place et gère les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, en ciblant les utilisateurs les plus susceptibles d’être intéressés par les produits ou services de l’entreprise.

La veille concurrentielle : Il suit les activités des concurrents de l’entreprise sur les réseaux sociaux, en identifiant les tendances et les opportunités pour améliorer la stratégie de l’entreprise.

La mesure de l’impact : Il utilise des outils de mesure pour suivre les performances des campagnes publicitaires et des publications, et élabore des rapports pour les dirigeants de l’entreprise.

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Exemples de missions réalisées par un community manager
Animation de la communauté sur les réseaux sociaux : publication de contenus, engagement avec les utilisateurs, organisation de concours et de jeux-concours.

Gestion de la présence en ligne de l’entreprise : mise à jour des informations sur les profils sociaux, réponse aux commentaires et aux messages, gestion des avis en ligne.

Suivi de l’analyse de performance : utilisation d’outils d’analyse pour suivre les statistiques de la communauté (nombre de followers, taux d’engagement, etc.) et adapter les stratégies en conséquence.

Création de contenu : rédaction de billets de blog, de vidéos, de photos, de infographies, etc.

Création de workflows & intégration de l'intelligence artificielle dans la gestion de contenu de l'entreprise.

Veille concurrentielle : analyse des activités des concurrents sur les réseaux sociaux pour s’inspirer et se différencier.

Gestion des crises : préparation de plans d’actions pour gérer les situations de crise sur les réseaux sociaux.

Coordination avec les différents services de l’entreprise : travail en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, vente, etc. pour assurer une bonne coordination des actions et une meilleure performance globale.

Compétences et qualités requises pour un Community Manager
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des plateformes en ligne populaires (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
Maîtrise des outils de gestion de communauté (Hootsuite, Sprout Social, etc.)
Excellente communication écrite et orale
Capacité à créer et à partager du contenu de qualité
Connaissance des tendances et des sujets actuels
Esprit créatif et capacité à penser de manière stratégique
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres départements
Connaissance des outils d’analyse de données et de mesure de la performance
Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement aux changements
Passion pour l’interaction en ligne et l’engagement de la communauté.

Chez AGORA TECH Academy nous vous proposons une en Community Management au standard international avec les dernières mise à jour.
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Ndonbong Citadelle

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