Info Nules Laboral Sindical

19/02/2026

Ibérica de Suspensiones, una empresa de Nules especializada en la fabricación de componentes de automoción, plantea un ERE de extinción para 22 de sus 79 trabajadores, según informa Comisiones Obreras tras constituirse el pasado 10 de febrero la mesa negociadora del procedimiento. La firma, originaria de Alsasua (Navarra), donde tiene otro centro de producción, está integrada dentro de una alianza estratégica (joint venture) formada por la italiana Sogefi y la japonesa NHK Spring, y se considera un proveedor referente de la industria del automóvil europea.

Comisiones Obreras indica en un comunicado que la compañía de Nules comunicó el 21 de enero su intención de iniciar el despido colectivo de 22 personas, alegando causas productivas y organizativas. Asimismo, señala que durante la primera reunión del periodo de consultas de febrero la dirección entregó la memoria explicativa, el informe técnico y el resto de documentación preceptiva.

Desde la dirección de la empresa apuntan que se ha abierto el periodo de consultas para negociar un ERE, pero enfatizan que, de momento, "solo se ha realizado una reunión dentro de un clima de total normalidad en lo que a este tipo de expedientes se refiere", sin concretar la cifra de trabajadores afectados trasladada por los sindicatos.

Esta reestructuración se produce en un momento de incertidumbre en la industria del automóvil europea, que ha visto reducida su producción en los últimos años presionada por la competencia de China y el aumento de los costes energéticos.

Tras el análisis de la documentación, CCOO Industria ha mostrado "su rechazo frontal al expediente de regulación de empleo". Considera que no concurren causas suficientes que justifiquen la medida y que la decisión responde a una estrategia empresarial orientada "a incrementar márgenes de beneficio a costa del empleo". "La plantilla no puede pagar las decisiones empresariales ni convertirse en variable de ajuste",, señala José María Gutiérrez, coordinador y miembro de la ejecutiva de CCOO Industria Comarques del Nord PV.

El sindicato ha instado a la empresa a rectificar su posición y a explorar alternativas que garanticen el mantenimiento del empleo. CCOO advierte de que, en caso de no producirse avances ni una rectificación por parte de la dirección, se iniciará un calendario de movilizaciones en defensa de los puestos de trabajo.

Asimismo, reafirma "su compromiso con la defensa del empleo industrial y recuerda que el sector de la automoción es estratégico para el territorio, por lo que cualquier proceso de ajuste debe estar debidamente justificado y negociado con responsabilidad social".

Ibérica de Suspensiones se constituyó en 2003 y está especializada en la comercialización de componentes de vehículos de transporte y automatización, tales como muelles de suspensión, ballestas, barras estabilizadoras, muelles helicoidales y otros sistemas de suspensión, así como en la fabricación de sus propios componentes -alambres, flejes y metales-.

La empresa inicia el periodo de consultas para aplicar un ERE, en un contexto con un sector afectado por la presión de China. Los sindicatos muestran su rechazo al ERE de extinción

08/01/2026

En les últimes setmanes s’han rebut diferents comunicacions i consultes per part d’alguns llauradors de Nules que han posat de manifest l’incompliment, de determinats operadors comercials, de contractes de compravenda de cítrics prèviament formalitzats.

Davant aquesta situació, l’Ajuntament de Nules considera necessari reiterar el seu suport al sector primari i recordar que els llauradors de Nules disposen d’un recurs jurídic municipal específic, proper i gratuït per a la defensa dels seus drets: l’Oficina del Defensor del Llaurador. Aquest servei té com a finalitat prestar assessorament jurídic, atendre consultes i orientar en la resolució de conflictes derivats de l’incompliment de contractes, discrepàncies comercials o altres incidències relacionades amb l’activitat agrària.

Com a resposta al context actual, l’Oficina Jurídica d’Atenció al Llaurador ha intensificat les seues actuacions, reforçant l’atenció i l’acompanyament als llauradors afectats, amb l’objectiu d’oferir una resposta eficaç, rigorosa i ajustada a les necessitats dels llauradors del municipi.

Des de la Regidoria d’Agricultura, César Estañol, destaca que “el consistori desitja traslladar a la ciutadania i, de manera especial, al sector agrícola del municipi, que és plenament conscient de la situació de dificultat que s’està produint amb motiu de la campanya citrícola 2025/2026, així com les conseqüències econòmiques i socials que està generat en nombrosos llauradors de Nules”.

Per això, des de l’ajuntament s’anima els llauradors que es troben en aquesta situació a fer ús d’aquest servei municipal i a no afrontar aquestes circumstàncies sense suport. “El compromís institucional amb l’agricultura local i amb les persones que la sostenen de manera diària és ferma, i es continuarà treballant per canalitzar solucions i oferir suport davant qualsevol actuació que supose un menyscapte dels drets del sector agrícola del municipi”, apunta Estañol.

De manera que, l’atenció telefònica es presta de dilluns a divendres, en horari de 9.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 19.00 hores, a través del número de telèfon 964 048 777. Així mateix, l’atenció presencial es realitza tots els dimecres a partir de les 19.00 hores, a la segona planta de l‘edifici Natiu, situat al carrer de Colón nº 16 de Nules.

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En las últimas semanas se han recibido diversas comunicaciones y consultas por parte de diferentes agricultores de Nules que han puesto de manifiesto el incumplimiento de determinados operadores comerciales, de contratos de compraventa de cítricos previamente formalizados.

Ante esta situación, el Ayuntamiento de Nules considera necesario reiterar su apoyo al sector primario y recordar que los agricultores de Nules disponen de un recurso jurídico municipal específico, próximo y gratuito para la defensa de sus derechos: la Oficina del Defensor del Agricultor. Este servicio tiene como finalidad prestar asesoramiento jurídico, atender consultas y orientar en la resolución de conflictos derivados del incumplimiento de contratos, discrepancias comerciales u otras incidencias relacionadas con la actividad agraria.

Como respuesta al contexto actual, la Oficina Jurídica de Atención al Agricultor ha intensificado sus actuaciones, reforzando la atención y el acompañamiento a los agricultores afectados, con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz, rigurosa y ajustada a las necesidades de los agricultores del municipio.

Desde la Concejalía de Agricultura, César Estañol, destaca que “el consistorio desea trasladar a la ciudadanía y, de manera especial, al sector agrícola del municipio, que es plenamente consciente de la situación de dificultad que se está produciendo con motivo de la campaña citrícola 2025/2026, así como de las consecuencias económicas y sociales que está generando en numerosos agricultores de Nules”.

Por ello, desde el ayuntamiento se anima a los agricultores que se encuentren en esta situación a hacer uso de este servicio municipal y a no afrontar estas circunstancias sin apoyo, “el compromiso institucional con la agricultura local y con las personas que la sostienen de manera diaria es firme, y se continuará trabajando para canalizar soluciones y ofrecer respaldo ante cualquier actuación que suponga un menoscabo de los derechos del sector agrícola del municipio”, apunta Estañol.

De modo que, la atención telefónica se presta de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas, a través del número de teléfono 964 048 777. Asimismo, la atención presencial se realiza todos los miércoles a partir de las 19:00 horas, en la segunda planta del edificio Natiu, situado en la calle Colón nº 16 de Nules.

08/01/2026

El Ayuntamiento de Nules refuerza la defensa jurídica tras recibir en las últimas semanas quejas de 'llauradors' ante este nuevo drama que afecta al sector

El incumplimiento de contratos de compraventa de cítricos por parte de los operadores comerciales se ha erigido en un nuevo contratiempo que lastra la actual campaña citrícola en la provincia de Castellón y que, entre muchas otras localidades, se ha convertido en un quebradero de cabeza en un municipio productor como Nules. Agricultores de la localidad han trasladado en las últimas semanas consultas y quejas al Ayuntamiento por acuerdos previamente firmados que el comercio privado no está respetando, lo que pone en riesgo la viabilidad del sector.

Tal como ha venido informando Mediterráneo, esta campaña está siendo especialmente complicada para la citricultura castellonense, con toneladas de fruta sin salida comercial (con muchos kilos de naranjas aún en el árbol), retrasos en la recolección por la meteorología adversa y un escenario de incertidumbre que está tensionando las relaciones entre productores y comercializadores. En este contexto, el incumplimiento de contratos se ha convertido en uno de los principales focos de conflicto.

En el caso de Nules, el consistorio ha confirmado que diversos agricultores han alertado de prácticas irregulares por parte de determinados operadores, lo que ha llevado al Ayuntamiento a reiterar una vez más su apoyo al sector primario y a recordar la existencia de un recurso jurídico municipal específico para los llauradors: la Oficina del Defensor del Agricultor.

La atención se presta en el edificio de la antigua cámara agraria.
La atención presencial tiene lugar todos los miércoles a partir de las 19.00 horas, en la segunda planta del edificio Natiu, en la calle Colón número 16 de Nules.

Servicio gratuito y de proximidad

Este servicio, gratuito y de proximidad, ofrece asesoramiento legal, atiende consultas y acompaña a los agricultores en la resolución de conflictos derivados de incumplimientos contractuales, discrepancias comerciales u otras incidencias ligadas a la actividad agraria. Ante el aumento de casos, la Oficina Jurídica de Atención al Agricultor ha intensificado su actividad para reforzar el acompañamiento a los productores afectados.

El Ayuntamiento refuerza la defensa jurídica tras recibir en las últimas semanas quejas de 'llauradors' ante este nuevo drama que afecta al sector

21/08/2025

La Antena Cameral de la Cámara de Comercio de Castellón instalada en Nules ha contabilizado un total de 165 nuevas inscripciones en la Agencia de Colocación en el último trimestre de este año, asimismo en este periodo ha gestionado 20 ofertas de trabajo, y ha prestado atención personalizada a 69 personas.

Unas cifras que reflejan que este servicio cada vez es utilizado por más personas del municipio. Así, la Antena Cameral de Nules ofrece un servicio personalizado “a cada empresa, desgranando las necesidades de empleabilidad que requieren, y a cada persona desempleada con asesoramiento, formación, a la vez que las encamina hacia las empresas que las puedan contratar”, matiza el Concejal de Desarrollo Local, César Estañol.

Además, desde la Antena Cameral se sigue también atendiendo diferentes consultas digitales a través de la Oficina Acelera Pyme; asesorando a pequeñas empresas a través del Servicio de Energía; y atendiendo consultas relativas a la creación de empresas.

Cabe destacar además que, desde la Antena Cameral se está trabajando en estos momentos en la planificación de una nueva formación para el empleo de jóvenes, y de nuevos talleres dirigidos al comercio local y a empresas.

Hay que recordar que, el Ayuntamiento de Nules y la Cámara de Comercio de Castellón comenzaron a colaborar en el año 2017, con una serie de servicios y actividades para ayudar a impulsar al tejido productivo del municipio, “desde entonces esta colaboración se ha consolidado y la Antena Local sigue prestando servicio a la ciudadanía y a las empresas de la localidad”, apunta César Estañol.

La Antena Local de la Cámara de Comercio de Castellón se encuentra en el edificio de la antigua Cámara Agraria de Nules, y el horario de atención es lunes y jueves de 8:00 a 14:00 horas.

La Antena Cameral de la Cámara de Comercio de Castellón instalada en Nules ha contabilizado un total de 165 nuevas inscripciones en la Agencia de Colocación en el último trimestre de este año, asimismo en este periodo...

11/08/2025

Dicen que en materia de exportación la improvisación no es buena consejera. La experiencia y el tesón son herramientas necesarias, aunque siempre queda algo de margen para la valentía. Pero, en ocasiones, tiene mayor sentido recurrir al refrán más vale pájaro en mano que ciento volando y más cuando las cifras de producción no acompañan. Esta es la máxima que impera en el sector citrícola de la provincia de Castellón en lo referente a la nueva campaña de exportación, que arrancará el próximo mes de septiembre. Las previsiones que maneja la Unió Llauradora i Ramadera sobre el aforo citrícola en la presente campaña disipan el ánimo del sector en la exploración de las oportunidades comerciales que ofrecen países extracomunitarios como China o India. Al menos, en el caso de los cítricos de Castellón, sobre los que la Unió prevé un descenso del 19% en el caso de Clemenules –225.180 toneladas– y de un 11% en el total provincial –533.000 toneladas–.

94% cuota europea. 9 de cada 10 cítricos que se exportan desde Castellón parten hacia la Unión Europea o Reino Unido

El secretario general de la Unió, Carles Peris, explica que «en principio, no prevemos que haya problemas en exportación porque la producción está muy ajustada con continuos descensos año a año. Esperamos ventas buenas como en la anterior campaña citrícola».

Ahora bien, más que a una posible pérdida de cuota comercial al bajar notablemente la producción, los citricultores temen que «la fruta de la que disponemos nos servirá solo para abastecer nuestros principales mercados europeos, donde hay un mayor consumo». «Tendremos más demanda que oferta en momentos puntuales, lo que significa que la exportación se centrará en la UE y Reino Unido, que son mercados seguros y tradicionales», aclara Peris. Así, los productores creen «complicada» la expectativa de buscar o abrir nuevos mercados dados los pocos kilos con los que parte la campaña. China o India son algunos de los nuevos destinos comerciales que el cítrico de Castellón buscaba explorar. «En nuestra situación es difícil de entrar y consolidarse en esos países, pero lo cierto es que el 94% de nuestros cítricos parten hacia Europa y Reino Unido», matiza Carles Peris.

Cabe recordar que el pasado marzo el Comité de Gestión de Cítricos (CGC) daba a conocer que India aprobó una modificación de sus protocolos de importación de cítricos. Esto «permitirá a la citricultura española hacer viable técnicamente los envíos de naranjas a ese mercado. En virtud de este nuevo protocolo de exportación, todos los operadores de nuestro país podrán realizar a partir de ahora el obligado tratamiento de frío en tránsito, durante el trayecto hacia los puertos indios y no como hasta el momento en preembarque, antes de la partida», apuntan.

La respuesta de las autoridades indias se produjo este año casi cuatro años después de que el CGC organizase una prueba piloto con el envío a tal destino de 243 toneladas de naranjas, con origen desde Castellón. La fruta, expedida con el protocolo que ahora ha sido confirmado para España, llegó en buena condición y el cold treatment aplicado durante el viaje demostró ser efectivo contra la Ceratitis capitata (Mosca del mediterráneo).

Por otra parte, el Consejo Regulador Indicación Geográfica Protegida Cítricos Valencianos ha realizado importantes esfuerzos en los últimos años en abrir mercado en China al cítrico de la Comunidad.

El cítrico de Castellón afronta con ‘dulzura’ la segunda parte de la campaña a la espera de Egipto
Cabe tener en cuenta que India y China son países líderes en la producción citrícola a nivel mundial, de ahí que sean tan interesantes para la citricultura valenciana.

Por el momento, los sueños de expandir la cuota comercial en estos mercados quedan aplazados para el cítrico de Castellón. «Tenemos garantías en el abastecimiento de los mercados tradicionales, salvo que en momentos puntuales la demanda sobrepase a la oferta, pero consolidarse en nuevos países comportará muchas dificultades. Son destinos lejanos y con protocolos complicados», lamenta Peris.

«Dependerá del tipo de empresa o de si son cooperativa o grandes exportadores, pero consideramos que todos seguirán la misma línea, si hay poca fruta es normal descartar destinos más difíciles», insiste el secretario general de la Unió.

Lo cierto es que la exportación citrícola va al alza en la provincia de Castellón. En los ejercicios 2024 y 2025 los productores registraron un incremento interanual, en valor económico y en toneladas. Cabe recordar que el año pasado se exportaron 641.425 toneladas de cítricos de Castellón, valorados en 770,6 millones de euros. En volumen, las ventas aumentaron un 6,7% respecto a 2023 y en valor lo hicieron un 4,3%. De enero a mayo el sector citrícola ha facturado 422 millones de euros en el exterior, un 8% más.

Dicen que en materia de exportación la improvisación no es buena consejera. La experiencia y el tesón son herramientas necesarias, aunque siempre queda algo de margen para la valentía. Pero, en ocasiones, tiene mayor sentido recurrir al refrán más va...

16/07/2025

Para realizar esta contratación el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha concedido al consistorio la cantidad de 181.204,96 euros

El Ayuntamiento de Nules ha incorporado a un total de 46 trabajadores del sector agrario, que se encontraban en situación de desempleo, para realizar diferentes tareas relacionadas con la limpieza de barrancos, acequias y tratamientos contra la Mosca del Mediterráneo en el término municipal.

Para esta contratación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha concedido al consistorio una ayuda económica de 181.204,96 euros, enmarcada dentro del programa de fomento de empleo destinado a paliar el desempleo agrícola estacional.

De estas personas contratadas, 42 trabajan como peones agrarios y 4 como técnicos fitosanitarios. Durante los meses de julio y agosto, llevarán a cabo tareas de:

Limpieza y adecuación de imbornales.
Mantenimiento de caminos rurales y sus alrededores.
Limpieza de barrancos y acequias.
Cuidado del parque natural municipal l’Estany y de las zonas verdes.
Limpieza del canal de la Gola.
Realización de tratamientos fitosanitarios contra la Mosca del Mediterráneo.
Para realizar esta contratación el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha concedido al consistorio la cantidad de 181.204,96 euros

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Nules reafirma su compromiso para reducir el paro agrario en el municipio. Según César Estañol, Concejal de Agricultura, esta subvención permite “llevar a cabo actuaciones de limpieza y mantenimiento en el término municipal, mejorando las condiciones de los márgenes y vías de evacuación de agua, así como los niveles de la marjalería de cara a la próxima campaña”.

Para realizar esta contratación el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha concedido al consistorio la cantidad de 181.204,96 euros

10/05/2025

El Gobierno aprueba la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, la primera reducción desde 1983.

✅Beneficiará a 12,5 millones de personas trabajadoras, de las que 10,5 millones lo son a tiempo completo y 2 millones a tiempo parcial.

Si lo dividimos por sectores, más de la mitad de los beneficiarios de la reducción se encuadran en cuatro: comercio, industria manufacturera, hostelería y construcción.

Por comunidades autónomas, el mayor número de beneficiarios de la reducción de la jornada corresponde a Cataluña, Madrid y Andalucía.

Toda la información👇 https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/resumenes/Paginas/2025/060525-rueda-de-prensa-ministros.aspx

30/04/2025

30/04/2025

Tras el éxito de su primera edición, el Ayuntamiento de Nules organiza el II Foro de Empleo Som Talent, una jornada centrada en fomentar el acceso al mercado laboral y en facilitar el contacto directo entre empresas y demandantes de empleo. El evento se celebrará el próximo martes, 6 de mayo, en el Local Multifuncional del municipio

Más de 120 ofertas y entrevistas en directo

Este segundo foro contará con la presencia de 26 empresas de Nules y de la comarca de la Plana Baixa, que realizarán entrevistas de trabajo en directo y ofrecerán un total de 123 ofertas laborales activas. Además, los asistentes podrán visitar 18 expositores donde encontrarán información, asesoramiento personalizado y herramientas para mejorar su búsqueda de empleo.

La inscripción para participar en los procesos de selección está disponible a través de la web https://nules.somtalent.es hasta el domingo 4 de mayo. Desde la empresa organizadora, RH Positiu, se recomienda consultar la plataforma con frecuencia, ya que las ofertas de empleo se actualizan de forma periódica.

Actividades abiertas al público y asesoramiento gratuito

Además de las entrevistas, el foro incluye actividades abiertas al público general sin necesidad de inscripción previa. También se podrá acceder libremente a los servicios de orientación laboral ofrecidos por expertos de entidades colaboradoras. Para los que acudan sin cita, se aconseja llevar varias copias del currículum en papel, ya que podría surgir la posibilidad de ser entrevistado en el momento si hay interés por parte de alguna empresa.

Declaraciones de la concejala

La concejala de Políticas de Empleo, Rosa Ventura, ha destacado la importancia de este tipo de eventos como punto de encuentro entre empresas y trabajadores:

“Con todas estas acciones el ayuntamiento pretende facilitar a nuestros vecinos el acceso al mundo laboral, poner en contacto a empresas con trabajadores, dar herramientas para poder afrontar entrevistas de trabajo real y ayudar a las empresas a conocer candidatos con perfiles profesionales que necesiten. Al mismo tiempo, se quiere crear un espacio de encuentro relacionado con el empleo y la formación, para conocer las posibilidades y sobre todo para mostrar el talento de cada una de las personas participantes”, ha explicado.

Ventura ha recordado que este foro forma parte de una estrategia más amplia de apoyo al empleo:

“Este foro es una oportunidad tanto para las personas desempleadas como para las personas que buscan una mejora de empleo. Se trata de una iniciativa más con la que queremos seguir bajando la tasa de paro, y que se suma a las diferentes actuaciones y programas de formación para el empleo que desarrolla el consistorio”, ha concluido.

El evento tendrá lugar el martes 6 de mayo en el Local Multifuncional y busca seguir mejorando la empleabilidad de los vecinos | Cadena SER

20/12/2024

El Ministerio de Trabajo oficializará este viernes a las 11 horas del mediodía su acuerdo con los sindicatos para reducir la jornada laboral en España hasta las 37,5 horas semanales. Y prevé hacerlo a lo largo del 2025. La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, cierra así las conversaciones en el seno del diálogo social, donde la patronal ya le dijo el mes pasado que no contara con ella, y enfila así el camino del Congreso, donde todavía no tiene las mayorías claras para prosperar.

Siete de cada 10 asalariados aproximadamente en el conjunto de España verán reducida su jornada máxima si la norma consigue entrar en vigor. Y es que actualmente la normativa establece la jornada máxima en 40 horas semanales y la gran mayoría de convenios colectivos, si bien ya han pactado horarios inferiores a ese techo, todavía están por encima de las 37,5 horas. Según estimaciones de Trabajo, unos 12 millones de personas verán reducido su tiempo de trabajo en toda España.

El acuerdo que Díaz firmará este viernes con CCOO y UGT llega un mes después de que los negociadores de Trabajo dieran por cerradas las conversaciones con la patronal. En aquel momento el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, afirmó que la firma con los sindicatos -con los que la sintonía ha sido total durante toda la negociación- era "cuestión de días". Finalmente ese impás se ha alargado más de 30 y el motivo han sido las diferencias dentro del propio Ejecutivo.

El ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha maniobrado para tratar de flexibilizar ese compromiso de entrada en vigor de la norma para "acompañar" a las empresas y tratar así de dar más argumentos a los partidos reticentes en el Congreso a votar favorablemente para la aprobación de la norma. Aunque ello implique incumplir el programa de Gobierno pactado entre el PSOE y Sumar, que explicita que la reducción de jornada entrará en vigor en 2025.

La patronal catalana Pimec, por ejemplo, se ha mostrado abierta a que formaciones como Junts, presumiblemente clave para que prospere la norma, negocien la norma si esta incorpora mecanismos de aterrizaje progresivo y diferenciado por sectores, entre otros.

La actitud, en este sentido, es diametralmente diferente a la de la otra patronal catalana y a la de su homóloga a nivel estatal, CEOE. El presidente de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, alertó a los partidos "de la que se les viene encima" si apoyan la reducción de jornada.

Las maniobras para captar a actores claves para la votación en el Congreso ya han comenzado. La semana pasada el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y el líder de la central en Catalunya, Camil Ros, viajaron a Bruselas para reunirse con el líder de Junts, Carles Puigdemont, y tratar de convencerlo que apoye la norma. Y es que para poder aprobar la reducción de jornada, dada la actual aritmética parlamentaria, o bien el PP se abstiene o bien Junts vota 'sí', no hay más opciones.

De la reunión en Waterloo, según explican fuentes conocedoras, no surgieron compromisos concretos, ni a favor ni en contra. Y es que los posconvergentes van pantalla a pantalla y primero quieren ver qué sucede con la demanda de moción de confianza que le han reclamado a Pedro Sánchez.

También si durante el primer trimestre del año que viene habrá o no presupuestos y qué oxígeno, en consecuencia, tiene la legislatura. Y es que, presumiblemente, hasta mediados del año que viene no empezará a debatirse en el Congreso la ley para la reducción de jornada pactada hoy con los sindicatos.

El texto que sellará Díaz con las centrales debe primer pasar por el Consejo de Ministros, para que sea aprobado como anteproyecto de ley. Algo que sucederá a principios del año que viene ya. El mismo sufrirá presumiblemente variaciones durante su tramitación parlamentaria, en aras de conceder bazas a los grupos y que estos apoyen la norma. Incluir un paquete de ayudas directas a las micro empresas, algo que el Gobierno ya puso encima de la mesa para tratar de seducir a la patronal, será una de las cartas que Trabajo jugará en esa negociación.

CCOO y UGT ratifican con el Ejecutivo un pacto que todavía no cuenta con una mayoría clara en el Congreso

10/09/2024

Nules formará a jóvenes en electromecánica y mantenimiento industrial con el objetivo de ofrecer una oportunidad a la juventud, al tratarse de la formación en un perfil profesional muy demandado por el sector industrial y qu...

08/08/2024

El número de trabajadores foráneos crece un 8,6% de enero a junio, frente al 1,8% de los españoles. Según la EPA los empleados con doble nacionalidad y los extranjeros ya son un quinto de la fuerza laboral