Nous passons un tiers de notre journée au travail, et la majorité des travailleurs restent dans le même domaine d'activité tout au long de leur carrière professionnelle. Pourtant, de plus en plus de mal être, physique ou mental, de burn-out, voire de dépressions se développent, parfois même jusqu'au su***de lié au travail. En parallèle, les anciens métiers disparaissent pour laisser pl
ace à de simples postes dans les usines, où l'on exécute des tâches répétitives, depuis le taylorisme. Les personnes qui travaillent par passion et non par contrainte, produisent un travail de meilleur qualité avec une plus grande conscience professionnelle. Ils ont une plus grande estime d'eux même, et ont une meilleure santé (mentale et physique). Les métiers d'arts et de l'artisanats sont des métiers porteurs, avec une stabilité professionnelle, une demande sur le marché de l'emploi et des salaires attrayants. C'est pourquoi revaloriser ce domaine d'activité nous semble être important. Le développement des est un projet urbain qui doit bénéficier également au population rurale et qui s'adresse aussi bien aux jeunes en recherche d'orientation ou en décrochage scolaire, (curieux de découvrir les métiers manuels, ou ne trouvant plus de sens dans ce qu'on leur propose à l'école) qu'aux demandeurs d'emplois. Mais par son système de fonctionnement, ce projet bénéficie aussi aux formateurs acteurs du projets (les« formacteurs ») ! De jeunes retraités, désireux de transmettre leur savoir-faire, des personnes en fin de carrière qui participent aux mécénats de compétences, ainsi que des artistes à la recherche d'un atelier, ou d'un complément de salaire, pourront ici bénéficier d'un réseau professionnel concret, et transmettre leurs connaissances dans une structure adaptée. De plus, ce lieu servira au développement d'un réseau de troc de compétences et de services. Chaque personne peux proposer son savoir faire, et recevoir en retour une aide d'une autre personne adhérente, dans une domaine qu'elle ne connait pas. Elle peut proposer une heure de couture contre une heure de peinture. La plupart des demandeurs d'emploi qui ne trouvent pas de métier dans leur branche ne trouvent pas non plus parfois dans d'autres domaines. Ils peuvent ne pas chercher non plus, car ils manquent d'informations et de savoir-faire sur ces métiers. Plus que des stages techniques le PROJET TOUCHE ATOUTS soutien ces personnes en difficultés sociales. En favorisant un lien direct avec d'anciens professionnels actifs ou retraités, qui animent les ateliers d'initiations et de transmissions, un climat respectueux s'instaure, une revalorisation individuelle se développe, et un climat de confiance s'installe. La réalisation technique d'objet sur différent supports permet de concrétiser cette démarche et aide à la décision d'une réorientation professionnelle afin d'éviter une marginalisation. De plus nos animateurs transmettrons des valeurs liées aux métiers manuels tel que l'investissement, le comportenement au travail, la rigueur, le plaisir et la satisfaction personnelle du travail accompli et de qualité. De plus, une directive Européenne demande que 70% des déchets de chantiers soient revalorisés d'ici 2020, c'est pourquoi les Ateliers proposent de rénover et de recycler plutôt que de jeter et d'acheter. Une campagne de réclame de la communauté des communes de Charente-Maritime tend en cette même direction. C'est aussi là, à travers une démarche de sensibilisation environnementale que nous intervenons. Respecter la planète sur laquelle nous vivons, c'est aussi se respecter soi-même. Comme dans les anciens ateliers de compagnonnage, les Ateliers sont majoritairement ouverts (en open-spaces), parce que ces savoir-faire ont besoin d'être vus, observés pour pouvoir bénéficier d'une émulation et faire naitre de l'interaction. La pluridisciplinarité du lieu se transcrit ainsi :
Vous pouvez venir pour un atelier de couture, pour ensuite vous inscrire à l'atelier menuiserie, car vous aurez aperçu le menuisier confectionner de très belles tables avec de simples planches de palettes de récupération. Nous pouvons avoir l'orgueil de prétendre que nous sommes une génération charnière dans le monde du travail. Nous avons vus les anciens ateliers d'artisans et nous voyons aujourd'hui les dérives dans le secteur du travail manuel, avec parfois, l'utilisation de nouvelles technologies désastreuse pour la santé humaine. Ces technologies sont souvent beaucoup plus développées et utilisées aux services des bénéfices du capital, plutôt qu'à la bonne santé des travailleurs, des citoyens, de nos frères, de nos pères et mères de familles. Nous nous dirigeons de plus en plus vers des arts numérique. Nous transformons tout notre savoir en données numériques, sans forcément appliquer ces connaissances. Comme pour la grande bibliothèque d'Alexandrie, que se passera-t'il si ce support venait à disparaître ? Serions-nous dépendant des grandes puissances qui développent à ce jour les métiers manuels ? Serions-nous encore apte à exercer le métier de chaudronnier ou soudeur ? De menuisier ou de charpentier? De carreleur ou de plâtrier ? D'imprimeur ou de relieur ? De couturière ou de styliste ? De réparateur, dépanneur ? Le savoir-faire français sera donc bientôt peut être essentiellement informatique et numérique. Plus personne ne saura réellement l'exercer, et si par malheur nous devrions retourner vers ces techniques que nous avons délaissées, nous mettrions un temps monumental à retrouver ses savoirs. C'est une association à caractère civique. C'est un plus-value pour la ville de LA ROCHELLE, car ce projet concerne l'emploi, l'insertion sociale, le lien intergénérationnel et l'environnement, des préoccupations majeures de notre société. C'est sur ces problématiques politiques, étroitement liées, que Les Ateliers veulent articuler stratégiquement l'art, le social, et l'emploi, en représentant au plus près, la réalité de ces métiers
