15/01/2026
La hausse du taux de l’IRSA à 25 % sur la tranche supérieure à 4.000.000 MGA va avoir un impact sur la rémunération nette du salarié ayant un revenu supérieur à 4.000.000 MGA, au titre du mois de Janvier 2026.
Le treizième mois ou les indemnités, les primes acquis au titre du mois de décembre 2025 ainsi que la rémunération au titre du mois de décembre 2025 déclaré pour ce janvier 2026 ne sont pas concernées par la nouvelle mesure prévue par la LFI 2026.
Voici un exemple de simulation :
Salaire brut : 10 000 000 MGA
Cotisations sociales (CNAPS) : 21 014 MGA
Cotisations sociales (SMIE) : 21 014 MGA
Salaire imposable : 9.957.900 MGA
IRSA dû : 2.196.975 MGA (au lieu de 1.899.080 MGA auparavant)
Réduction pour personne à charge : 2.000 MGA
Salaire net : 7.762.925 MGA (au lieu de 8.060.820 MGA)
Dans le cas d'espèce, il y a un impact d'environ 3% (297.895 MGA) de moins sur la rémunération nette perçue par le salarié qui va désormais revenir à l'Etat. L'impact peut être encore plus élevé si l'employeur soutient totalement le salarié par rapport aux répercussions de cette nouvelle imposition.
Pour votre information, pourquoi cela impacte généralement le salaire net, parce que la plupart des contrats de travail sont négociés sur la base d'un salaire brut. Logiquement car l’IRSA est une charge salariale et non une charge patronale.
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