25/06/2025
Hoe werken de rollen binnen BNI?
BNI is niet alleen een netwerk, maar ook een structuur. Elk lid heeft de kans om actief mee te bouwen aan de werking van de groep. Dat doen we via concrete rollen, die wekelijks of structureel worden ingevuld. Zo blijft alles vlot, professioneel en waardevol verlopen.
Er zijn 3 soorten rollen in BNI:
1. Kernrollen (Leadership Team – 1 jaar)
Deze functies wisselen jaarlijks en zorgen voor de algemene werking:
- Voorzitter: leidt de vergaderingen, bewaakt de structuur en de groepsdynamiek
- Vicevoorzitter: volgt de cijfers op (leden, aanbevelingen, bezoekers, 1-1’s, enz.)
- Secretaris-penningmeester: beheert de administratie, inschrijvingen en ledenstatus
2. Coördinerende rollen (vaste of roterende basis)
Deze leden zorgen voor specifieke taken binnen de groep:
- Educatiecoördinator: brengt wekelijks een korte leermoment over netwerken of BNI-principes
- Bezoekersverantwoordelijke: verwelkomt bezoekers en begeleidt ze voor, tijdens en na de meeting
- Events/activiteitenverantwoordelijke: organiseert groepsmomenten buiten de meetings
- Mentor-coördinator: begeleidt nieuwe leden bij hun start
3. Wekelijkse taken (roteren per meeting)
Deze zijn licht en wisselen elke week:
- 12-minutenpresentator: krijgt de kans om zijn of haar bedrijf dieper voor te stellen
- Educatiemoment spreker: geeft een korte leermoment (meestal 2 à 3 minuten)
- Tijdsbewaker: houdt de timing van de vergadering in de gaten
- Notulist of follow-up persoon: houdt acties en afspraken bij
Waarom deze structuur?
- Omdat iedereen mee verantwoordelijkheid draagt
- Omdat we zo efficiënt kunnen netwerken én groeien
- En omdat het engagement versterkt: je leert de groep sneller en beter kennen
Goed om te weten:
Elke rol komt met ondersteuning: je krijgt begeleiding, templates en tips. Je staat er nooit alleen voor.
Wil je ontdekken hoe het voelt om actief mee te draaien in een netwerk dat écht werkt?
Kom gerust eens kennismaken – en wie weet draai jij binnenkort mee aan de knoppen.