07/01/2022
2/ Comment faire un CV ? Conseils sur la forme.
Bien souvent le CV sera rédigé au format Word avant d’être transformé au format PDF. Envoyez toujours votre CV en PDF. En effet, un CV au format PDF est stable, alors qu’un CV Word peut connaitre des difficultés à l’ouverture, par exemple si vous travaillez sur PC et le recruteur sur Mac.
Attention aux modèles de CV fournis par les sites de recherche d'emploi. En eux mêmes, ces modèles de CV, modernes ou classiques, peuvent être de qualité. Maintenant, si vous utilisez ces CV sans les modifier, vous risquez de vous retrouver avec des concurrents qui ont choisi le même modèle de CV ! Idem pour les CV gratuits que l’on peut télécharger sur des sites en ligne. Un minimum de personnalisation est nécessaire.
Quelle police de caractère pour un CV ? Il est préférable d'utiliser les polices de caractère Arial ou Verdana. Il faut à éviter la police Times New Roman, qui donne un petit côté vieillot. Au passage, évitez d’utiliser les italiques dans votre CV, car les italiques sont peu lisibles.
Au sujet de l’orthographe sur un CV. Ce qui se passe, quand on travaille son CV, c’est qu’à un moment, on ne voit plus vraiment les fautes. Donc, même si on a d’habitude une bonne orthographe, on laisse passer des erreurs grossières. Deux conseils pour avoir une bonne orthographe sur votre CV :
- Laissez reposer votre CV 48 H, et faites une sortie papier.
- Faites relire votre curriculum vitae par un proche pointilleux en matière d’orthographe.
Faut-il opter pour un modèle de CV original ou de CV design ? Pour certains métiers (vente, communication, marketing et bien sur graphisme) les recruteurs attendent des CV plus typés. Donc, OK pour un soupçon de couleur, dans le but d’animer le CV. Mais la forme de votre CV ne doit jamais nuire à sa lisibilité. Un pilote de ligne n’a pas besoin de mettre des petits avions sur son CV pour faire décoller sa candidature ! Aussi, quand on postule à l’étranger, un modèle de CV international simple et élégant fera toujours le job, alors que quelque chose de plus typé pourrait surprendre le recruteur.
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