DYG Services

DYG Services Nous proposons nos compétences pour divers services.

Nous sommes un groupe de jeunes cadres formés dans les hautes écoles des Universités Béninoises, spécialistes dans les domaines de l'administration, de l'enseignement et du développement local.

Il sonne fierté et exemple.
23/10/2024

Il sonne fierté et exemple.

Que ne consommerions-nous pas ?Notre continent, la belle Afrique est souvent perçue comme une terre de grande consommati...
23/02/2023

Que ne consommerions-nous pas ?
Notre continent, la belle Afrique est souvent perçue comme une terre de grande consommation. Le consommateur africain, tel un water-closet, consomme tout sans jugement et sans tri. Cette étiquette qui lui est apposée est liée à son manque de jugeote ; et connote bien souvent d’une stigmatisation, à peine voilée, de la passivité du consommateur qu’elle représente. Moins de l’activité du grand producteur, le maître orchestre dans ce concert de la chaine de production. Ce n’est pas faux vu que ceux-ci, c’est-à-dire les consommateurs, jettent leur dévolu sur tous les types de produits importés, aussi bien dans l’habillement que dans l’alimentation en passant par les nouvelles technologies jusqu’aux petites télés réalités présentées dans nos médias.

Les médias ! C’est le sujet qui retient notre attention aujourd’hui. Reconnaissons-le : les médias nous informent et nous enseignent, mais de plus en plus ils pourrissent l’esprit au lieu de l’élever. Aux dernières nouvelles moult programmes sont diffusés et sont tout à l’écart de ce que l’on pourrait qualifier de bon pour le public. Ce qui est encore plus à plaindre, c’est la volonté de reproduire et d’insérer dans les mœurs africaines ces programmes qui ne révèlent aucune coïncidence avec la culture africaine dans son ensemble. Rien d’étonnant puisque les africains demeurent des consommateurs passifs. La grande inquiétude est de savoir si nous sommes à même d’adopter une attitude différente, puisque nous consommons sans aucune remise en cause. Sinon Que ne consommerions-nous pas ?
‘’The Bachelor’’ ! Cette télé-réalité franchement indispose et dès les premiers instants de l’annonce précédant sa diffusion l’on pourrait s’arracher les cheveux de la tête à chercher ce qu’elle apporte de plus. Enfin rien, Si ce n’est un accessoire de plus pour brader l’éducation sexuelle des jeunes. Au-delà du précédent élément il n’est pas inutile de relever l’énorme contradiction selon laquelle ces médias qui prétendent lutter pour l’ennoblissement de la femme, s’amusent d’autre part à chosifier sournoisement la femme sous couvert de divertissement télé.
Il est vrai que les différents mouvements clament haut et fort aux jeunes filles qu’elles ont le droit de disposer de leur corps comme bon leur semble. C’est bien juste, parce que c’est leur droit. Mais qu’elles gardent à l’esprit de ne pas le laisser descendre dans la sombre sphère des pratiques futiles, légères, voire aux parterres de la rue. C’est bien juste, leur droit, mais ce droit comporte des obligations à l’égard des autres. Des obligations vis-à-vis du voisin, de l’entourage et du monde en général. L’homme est un animal politique disait Aristote. On n’est jamais rien dans ce monde à l’égard de soi uniquement. On est tout ce qu’on est à l’égard de tout et de tous. Ce qui signifie tout simplement que l’homme ne vit pas en solitaire et que la vie prend tout son sens quand l’homme prend pleinement conscience qu’il est (nait) avec d’autres, qu’il vit dans une communauté : le droit fait appel au devoir. L’usage léger et sans égard de votre corps sous l’égide du droit que vous en avez mène évidemment à cette chosification de cette gent féminine. Chosification que pourtant vous dites combattre, gent que vous dites promouvoir. Ce combat devrait tout autant intégrer les limites à la déchéance de l’être même de la personne de la femme et bien sûr à l’égard de tous. C’est ce qui imposera ce respect, cette considération, cette promotion, la réussite de ce combat. Tout en veillant à laisser chacun dans son rôle plus inspiré par la nature. Car le monde a souvent coulé parce que quelqu’un a, à un moment donné, manqué à son rôle.
On ne peut réclamer son respect tout en bafouant sa propre personne. Dans un parterre de rue tout objet est bon à la ramasse de tout voulant. ‘’Dé-princier’’ la gent féminine est le registre dans lequel s’inscrit cette émission people dite ‘’the bachelor’’.
Des princesses, des reines même qui se rabaissent à l’échelle d’un article de marché, disponible et marchandé au portefeuille du plus offrant. Elles s’exposent, se tortillent, se déhanchent, s’offrent à la merci de celui à qui on clame parité ! égalité !
Sur les affiches publicitaires j’ai pu remarquer combien elles sont toutes ruisselantes de beauté. Mais organiser une vente aux enchères pour cette beauté a fini par la vilipender et lui enlever son aspect unique et spécial. C’est peut-être ainsi, présomption, que dans les siècles sombres de notre histoire l’on organisait la vente aux enchères de nos parents réduits en esclavage. Encore que là-bas la vente se passait devant un public de castes bien nanties. Ici un seul individu fait le public. Mise en scène dévaluant. C’est donc là aujourd’hui un esclavage voulu et organisé par nous même pour nous vendre à vil, non seulement à cet individu, le Don Juan de la partie, mais au monde entier.
Nous sommes déjà coupables d’être de passifs consommateurs. Mais en venir à une consommation bête de tout sans intro conscience de ce que notre organisme supporterait, est criminel. Criminel à l’égard de soi et de tous, même ceux qui feignent d’en avoir conscience. Vous savez, une bien belle fille attire toujours les attentions de chaque regard qui se porte sur elle. Mais si elle s’adonne à l’attention de chaque attention portée sur elle, elle finit par perdre de son aspect mystérieux désiré de tous et par ricochet le spécial de sa beauté.
Les combats pour le genre ne devraient pas être l’aubaine voilée à la dépravation et au gaspillage de sa personne. Si combat il y a réellement, les combattantes et combattants devraient inclure cela à leur plan de bataille afin d’éviter d’ouvrir des portes donnant au béant gouffre des mœurs bafoués foulés au sol. Éviter un fléau social encore plus compliqué à gérer en dépit des nobles intentions ayant débuté ce combat.
‘’The bachelor’’ est tout aux antipodes de nos convictions et avis. On n’est pas obligé de tout consommer. Mieux, on ne doit pas tout consommer. The bachelor est bien plus déshonorant pour la gent féminine que promotionnel. Il ne comporte aucune objectivité éducative pour cette jeunesse à laquelle l’on continue de construire des programmes abrutissants pour annihiler son éveil. Attention jeunesse africaine ! si tant est que nous sommes consommateurs, soyons des consommateurs intro conscients. Sinon que ne consommerions-nous pas ?
The bachelor : le célibataire. Que nous enseigne-t-on donc ? L’attitude du célibataire pour avoir une âme sœur ? Ou l’attitude pour se faire désirer ?
Désirer, oui seulement désirer ; parce que pour se faire aimer il faut bien plus qu’une mise en scène télé-réalité, une mise en scène organisée pour éblouir, un trompe l’œil pour les jeunes et tout destinataire. On n’apprend pas à aimer si ce n’est l’être que l’on aime déjà avec qui on s’apprend à s’aimer.
The bachelor ! que ne consommerions-nous pas ?

16/02/2022

L'accueil dans l'administration, et si on en parlait?
Combien sommes-nous à appréhender les moments où nous devons aller pour un service dans une administration publique? Combien sommes-nous à avoir subi des frustrations au secrétariat ou tout autre bureau de ces administrations?
Beaucoup ou sinon tout usager de l'administration publique béninoise a déjà connu un mauvais accueil de la part d'un administratif, d'un secrétaire ou d'un prestataire.
De façon générale, dans l'administration publique béninoise, il est rare de connaitre un accueil courtois, qui vous permette d'être assez détendu pour exposer votre problème. La situation est telle que lon a du mal à dominer la boule de stress qui nous envahit lorsquon se rend dans une administration pour la première fois. Le mal c'est qu'il ne s'agit pas d'un phénomène propre à la catégorie professionnelle des secrétaires de direction ou secrétaires administratif (représentée dans une large proportion par des femmes. Cette fonction est bien noble). Non, le mal est bien plus profond et concerne tous ces akowè des bureaux de nos administrations. C'est d'autant plus cynique qu'il concerne même les personnels des institutions sanitaires publiques: et l'indifférence est le propre de bon nombre d'infirmier et d'aides-soignants des établissements sanitaires de notre pays. Le premier contact dans l'administration publique est presque toujours salé. Oui et c'est bien dommage!!! Pourtant, l'accueil, le bon, et l'hospitalité sont des traits caractéristiques de notre culture béninoise. Sans vouloir faire des suppositions farfelues sur les raisons qui pourraient justifier les comportements discourtois que nous dénonçons, permettez-nous, quand même, de pointer du doigt quelques situations qui en seraient le terreau. Ce sont:
- l'absence de services d'orientations dans les administrations qui pourraient permettre aux usager-clients de savoir où aller pour un tel ou tel service sans importuner le personnel (puisque cest la résonnance qui en ressort souvent) ;
- l'inexistence de charte de comportement diffusé qui érige la courtoisie en règle et définis des mécanismes concrets de plaintes;
- la question de la motivation des personnels administratifs (rémunération, responsabilisation, sédentarisation de certaines personnes au même poste, respect du profil-poste, etc.);
- de la sous informations des usagers à propos des prestations de tel ou tel service ou administration;
- les préjugés colportés par les populations relativement au physique, à l'ethnie ou autres;
- l'inexistence d'un accompagnement psychologique ou sessions périodiques au profit des personnels administratifs, leur permettant d'évacuer l'excès de pression, de se confier sur leurs difficultés;
- linexistence de formation en intelligence culturelle etc.
Ce post n'est nullement une condamnation générale des personnels administratifs de nos ministères, agences, directions ou services publics. C'est un appel à la prise de conscience de tous et à un meilleur professionnalisme de ces personnels. Mieux c'est une réflexion sur les solutions à préconiser aux fins d'endiguer le phénomène.
La première proposition qui s'impose à tous est celui de la retenue et de la pratique de la courtoisie à tout moment, en tout temps, n'importe où et n'importe quand. Mais de façon plus concrète il s'impose :
- la création dans chaque administration d'un pôle d'orientation actif ou d'affiches des prestations de services régulièrement actualisé;
- la mise en place de postes permanents ou de sessions psychologiques périodiques au profit des personnels administratifs;
- l'animation régulière des sites internet des administrations publiques avec des descriptifs des services et démarches à entreprendre:
- la prise d'informations précises â propos des services désirés par les usagers préalablement à tout passage dans une administration;
- le développement de l'e-service ou l'e-administration;
- la mise en place de mécanismes sérieux et productifs de dénonciations des actes discourtois des personnels administratifs
- la formation des personnels administratifs au concept du leadership inclusif et à la thématique de la diversité au lieu de travail.
Il est en définitive important que les personnels des administrations prennent la mesure de ce qu'ils sont de simples humains mortels chargés de rendre des services à de simples autres mortels. Nous ne saurions finir nos propos sans dire notre satisfecit à l'État béninois qui aujourd'hui a fait un effort des plus louables pour dématérialiser un nombre important de services publics. Tout en nous permettant d'éviter les longues files d'attente et les tentatives de corruption (dans les deux sens), ces e-services nous permettent également d'éviter les humeurs âcres de certains agents publics. Nous partageons avec vous donc quelques-unes de ces plateformes qui pourraient nous servir souvent :
www.service-public.bj: le portail national des services publics : demande de casier judiciaire, extrait du RCCM, délivrance du certificat de nationalité, attestation didentification à la MPME etc ;
www.Ask.gouv.bj : plateforme des sessions déchanges et de questions-réponses en vidéo entre les autorités béninoises et les citoyens sur facebook, twitter au sujet des réformes, des actions, des réalisations du gouvernement ;
www.apiex.bj: plateforme pour tout renseignement sur les procédures de création dentreprise au Bénin, lobtention de carte de commerçant et autres ;
www.DEI.bj: site de la direction de limmigration ; demandes de passeport, de carte de séjour, de visa ;
www.eresultats.bj: pour la consultation de tout résultat de concours national etc ;
Notre administration, notre iroko de développement national, le miroir de notre belle nation; aucun soin nest de trop!
Discutons-en ; racontez-nous en commentaires quelques-unes de vos déboires avec des agents publics. Par soucis de courtoisie veuillez éviter dénoncer des noms ou prénoms pouvant susciter lidentification ou la mise en cause des personnes ou service.

31/01/2022
  Services, c’est désormais pour rendre meilleures vos productions académiques et vos prestations professionnelles écrit...
17/01/2022

Services, c’est désormais pour rendre meilleures vos productions académiques et vos prestations professionnelles écrites et/ou orales. Vous avez un rapport à présenter, un mémoire à soutenir ou une thèse à défendre, DYG Services vous accompagne du début jusqu’à la fin. Avez-vous des idées, des thématiques à développer ? DYG Services n’est pas loin ! Pour vos diverses rédactions, pour le toilettage de vos productions et votre présentation orale, Services est là ! Gagnez des points en offrant des travaux de qualité et pas seulement sur la forme, Services vous suggère aussi des idées innovantes pour rendre plus actuel et plus génial le fond de vos travaux de mémoire ou de thèse.
Avec Services, c’est aussi l’heure plus que jamais de faire décoller votre localité. Bénéficiez des services d’assistance technique au développement local et donnez un nouveau visage à votre administration locale.
Services, le développement c’est ensemble !

La forme d'un document est la première arme de séduction du lecteur. Et quand on est auteur, l'on n'a pas toujours la pr...
10/01/2022

La forme d'un document est la première arme de séduction du lecteur. Et quand on est auteur, l'on n'a pas toujours la présence d'esprit et la disposition temporaire nécessaire pour vérifier les détails orthographiques, grammaticales et de conjugaison. Un regard neuf et extérieur est la meilleure démarche pour gagner en perfection. DYG SERVICES vous apporte cet œil attentif afin de polir tous vos documents académiques et administratifs: secteur public, secteur privé, comme particulier. De façon professionnelle vos documents seront optimiser en leur type et spécificités. En marge, un avis de fond vous sera donné si jugé opportun.
Avec DYG SERVICES rendez vous plus attractifs à vos lecteurs.
SERVICES, L'ULTIME ARME DE SEDUCTION DE VOS LECTEURS #

Nous sommes un groupe de jeunes cadres formés dans les hautes écoles des Universités Béninoises, spécialistes dans les d...
03/01/2022

Nous sommes un groupe de jeunes cadres formés dans les hautes écoles des Universités Béninoises, spécialistes dans les domaines de l'administration, de l'enseignement et du développement local proposant nos compétences pour divers services.

03/01/2022

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