ARC Consultoria

12/06/2026

Oportunidade de Emprego:
Estamos com uma vaga aberta para AUXILIAR DE COZINHA em UBÁ-MG
Se você se tem interesse em participar da seleção, cadastre seu currículo em nosso portal de vagas ou entre em contato pelo Whatsapp.
Venha faze parte da nossa equipe:
Portal de vagas: [arcconsultoria.srv.br](http://arcconsultoria.srv.br/...)
WhatsApp: (31) 99540-5357 Ver menos

12/06/2026

Oportunidade de Emprego: Estamos com uma vaga aberta para COZINHEIRA (O) em OSASCO-SP Se você se tem interesse em participar da seleção, cadastre seu currículo em nosso portal de vagas ou entre em contato pelo Whatsapp. Venha faze parte da nossa equipe: Portal de vagas: [arcconsultoria.srv.br](http://arcconsultoria.srv.br/...) WhatsApp: (31) 99540-5357 Ver menos

03/06/2026

03 de Junho – Dia do Profissional de Departamento Pessoal

Hoje celebramos os profissionais que, com dedicação, conhecimento e responsabilidade, garantem que cada processo trabalhista seja realizado com segurança e eficiência.

Seu trabalho vai muito além dos cálculos e obrigações legais: vocês são fundamentais para o bom funcionamento das empresas e para o cuidado com as pessoas.

Parabéns a todos os profissionais de Departamento Pessoal pelo seu dia!

02/06/2026

🔴 NR-1 ATUALIZADA: SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA? ⚠️

As mudanças na NR-1 trouxeram uma nova responsabilidade para as empresas: a identificação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

🛑 Estresse excessivo
🛑 Assédio moral e organizacional
🛑 Sobrecarga de trabalho
🛑 Problemas relacionados à saúde mental dos colaboradores

Agora, esses fatores devem ser avaliados e tratados dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), reforçando a importância de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

🔍 A adequação à NR-1 não é apenas uma obrigação legal, mas também um investimento na produtividade, no bem-estar e na retenção de talentos.

⚫ Sua empresa já está preparada para essa nova realidade?

🔴 A ARC Terceirização de Departamento Pessoal pode orientar sua empresa sobre as exigências da legislação e auxiliar na adequação dos processos trabalhistas.

📲 Entre em contato conosco e mantenha sua empresa em conformidade!

ARC

01/06/2026

📅 Agenda de Obrigações do DP | Junho/2026

⚫ 05/06 – Sexta-feira
🔴 Encerramento do prazo para pagamento dos salários referentes à competência 05/2026;
🔴 Data limite para pagamento dos salários dos empregados domésticos da competência 05/2026.

⚫ 15/06 – Segunda-feira
🔴 Último dia para envio dos eventos periódicos ao eSocial (competência 05/2026);
🔴 Prazo final para transmissão da EFD-Reinf referente a 05/2026;
🔴 Vencimento das contribuições previdenciárias dos contribuintes individuais, facultativos e complementares;
🔴 Data limite para entrega da EFD-Contribuições da competência 04/2026.

⚫ 19/06 – Sexta-feira
🔴 Vencimento do DAE do empregador doméstico, MEI e segurado especial;
🔴 Prazo para recolhimento das contribuições previdenciárias, IRRF e demais tributos apurados via eSocial e EFD-Reinf;
🔴 Vencimento do FGTS mensal da competência 05/2026;
🔴 Pagamento da guia do Crédito do Trabalhador emitida pelo FGTS Digital.

⚫ 20/06 – Sábado
🔴 Prazo final para envio da DIRBI referente à competência 04/2026.

⚫ 22/06 – Segunda-feira
🔴 Vencimento do DAS do Simples Nacional relativo à competência 05/2026;
🔴 Data limite para transmissão do PGDAS-D.

⚫ 25/06 – Quinta-feira
🔴 Vencimento do DARF de P*S sobre a folha de pagamento;
🔴 Prazo para recolhimento de P*S, COFINS e IPI da competência 05/2026.

⚫ 30/06 – Terça-feira
🔴 Data final para entrega da Escrituração Contábil Digital (ECD);
🔴 Prazo para transmissão do MIT da competência 05/2026;
🔴 Encerramento do prazo para envio da DCTFWeb;
🔴 Vencimento do IRPJ e da CSLL apurados na competência 05/2026.

⚠️ Atenção: feriados estaduais e municipais podem impactar os vencimentos. Organize seu calendário e evite atrasos, multas e encargos desnecessários.

ARC

28/05/2026

A Câmara dos Deputados aprovou a PEC que prevê o fim da escala 6x1, considerada uma das maiores mudanças trabalhistas desde a Constituição de 1988. Agora segue para aprovação do Senado.

🔴 O que muda?
• Obrigatoriedade de 2 dias de folga por semana;
• Redução gradual da jornada de 44h para 40h semanais;
• Sem redução salarial para os trabalhadores.

⚠️ A proposta agora segue para o Senado e, se aprovada, poderá começar a valer ainda em 2026.

📌 O texto prevê:
▪️ 60 dias para início das novas regras após promulgação;
▪️ Jornada reduzida primeiro para 42h;
▪️ Após 1 ano, limite definitivo de 40h semanais.

💬 A proposta divide opiniões:
Enquanto defensores afirmam que trabalhadores descansados produzem mais e têm melhor qualidade de vida, empresários e parte da oposição alertam para aumento de custos, risco de inflação e possíveis demissões.

📈 Caso aprovada definitivamente, empresas precisarão rever:
• Escalas de trabalho;
• Controle de jornada;
• Custos operacionais;
• Estratégias de contratação;
• Planejamento do Departamento Pessoal.

⚫ O DP deixa de ser apenas operacional e passa a ser estratégico para adaptação às novas regras trabalhistas.

Sua empresa está devidamente adequada? Fale conosco.

ARC

08/05/2026

07/05/2026

🚨 Novidade importante para o Departamento Pessoal!

A Portaria nº 156/2026 trouxe uma nova solução digital para consulta de afastamentos e benefícios dos colaboradores: o INSS Empresa. 👏

Com a nova plataforma, as empresas poderão acompanhar informações de forma muito mais prática, rápida e segura, diretamente online.

📌 O que será possível consultar?
• Categoria do benefício concedido
• Datas do processo (solicitação, início, concessão e encerramento)
• Status atualizado do afastamento do empregado

📌 Como fazer o acesso?
O acesso será realizado pelo portal gov.br, utilizando certificado digital vinculado ao CNPJ da empresa.

📌 Existe possibilidade de acesso por procuração?
Sim! O titular do certificado digital da empresa poderá autorizar terceiros para acesso à plataforma. Nesse caso, o usuário autorizado deverá possuir conta gov.br com nível prata ou ouro.

✅ A nova regra passa a valer a partir de 15 de maio de 2026.

ARC

06/05/2026

📅 Calendário de Obrigações – Maio/2026

🔴 07/05 – Quinta-feira
⚫ Pagamento dos salários da competência 04/2026 (5º dia útil);
⚫ Pagamento dos salários dos empregados domésticos – competência 04/2026.

🔴 15/05 – Sexta-feira
⚫ Envio do eSocial – competência 04/2026;
⚫ Envio da EFD REINF – competência 04/2026;
⚫ Prazo final para informar distribuições de lucros realizadas no 1º trimestre de 2026;
⚫ Vencimento do INSS – contribuinte individual, facultativo e complementar (04/2026);
⚫ Transmissão da EFD Contribuições – competência 03/2026.

🔴 20/05 – Quarta-feira
⚫ Vencimento do DAE – doméstico, MEI e segurado especial (04/2026);
⚫ Pagamento das contribuições previdenciárias, IRRF e CRF enviados via eSocial e EFD REINF;
⚫ Vencimento da guia mensal do FGTS – competência 04/2026;
⚫ Guia do Crédito do Trabalhador (FGTS Digital);
⚫ Vencimento do DAS – competência 04/2026;
⚫ Envio do PGDAS – competência 04/2026;
⚫ Envio da DIRBI – competência 03/2026.

🔴 25/05 – Segunda-feira
⚫ Vencimento do DARF do P*S sobre a folha – competência 04/2026;
⚫ Pagamento de P*S, COFINS e IPI – competência 04/2026.

🔴 29/05 – Sexta-feira
⚫ Envio da MIT – competência 04/2026;
⚫ Envio da DCTFWeb – competência 04/2026;
⚫ Vencimento de IRPJ e CSLL – competência 04/2026;
⚫ Prazo final para entrega da Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física 2026 (ano-base 2025).

⚠️ Atenção: fique atento aos feriados municipais e estaduais, pois eles podem alterar prazos bancários. Antecipar obrigações evita multas e dores de cabeça.

ARC

01/05/2026

Hoje celebramos cada trabalhador que, com dedicação e compromisso, transforma planos em conquistas reais.
Em especial, gratidão à toda nossa equipe da ARC que faz tudo acontecer todos os dias!

Feliz Dia do Trabalhador!

ARC