Jross Assessoria em Serviços.

19/06/2016

DESCONFIEM DOS PREÇOS BAIXOS!

Sempre vai ter mais baratinho, porém, os problemas que lhe trará, o preço pode ser caríssimo e irreversível.

17/06/2016

Persistência, ousadia, respeito ao próximo e muita Fé em Deus. Somos assim!

https://youtu.be/glotbMVRuYM

INSCREVA-SE : http://goo.gl/VMkzBD REDES SOCIAIS : FACEBOOK : https://www.facebook.com/Pr.ClaudioDuarte TWITTER : https://twitter.com/_ClaudioDuarte INSTAGRA...

17/06/2016

Parece brincadeira, mas não é!
A falta de comunicação entre a equipe pode trazer retrabalhos gerando bons e longos prejuízos!
Como está sua equipe? Precisa de ajuda?
Entre em contato, 11 99899-1507 (Andrade).

16/06/2016

Foi realizada uma competição entre a equipe de remo do Japão e a equipe de remo brasileira. A competição se inicia, mas o resultado não é favorável para a nossa equipe... Chegamos com uma hora de atraso em relação aos japoneses. Indignados, foram feitas várias reuniões para averiguar a causa da derrota. Assim ficou o resumo do relatório que fazia a comparação das equipes:

Japão:
1 Chefe de Equipe
10 Remadores

Brasil:
10 Chefes de Equipe
1 Remador

Descoberto o grande erro, a equipe brasileira foi remodelada para a próxima competição. Porém, perdemos novamente e, dessa vez, o nosso atraso foi de 2 horas. Mais uma vez foram convocadas reuniões e viagens para o estudo das causas. Segue o resumo:

Japão:
1 Chefe de Equipe
10 Remadores

Brasil:
1 Chefe de Equipe
3 Chefes de Departamento
6 Auxiliares de Chefia
1 Remador

Mais uma vez, o erro foi identificado e uma nova equipe foi montada... Tudo foi levado em conta: resizing, downzing, GQT e ainda economistas opinando, conceitos de modernidade e globalização passaram a ser considerados...
Porém, na hora da competição, o Brasil chegou com 3 horas de atraso. Mais reuniões, etc. Foi feito outro levantamento...

Japão:
1 Chefe de Equipe
10 Remadores

Brasil:
1 Chefe de Equipe
3 Chefes de Departamento
2 Analistas de O&M
2 Controllers
1 Auditor Independente
1 Gerente de Qualidade Total
1 Remador

Depois de muitos argumentos e discussões, chegaram à seguinte conclusão definitiva: o problema era, claro e evidente, do remador, que, com certeza, por culpa de influência do Sindicato e por causa de sua falta de treinamento generalista não era capaz de exercer sua atividade com eficiência.

A solução é privatizar ou terceirizar e/ou contratar um remador que não seja da folha do clube.

Tá achando engraçado?

Agora o pior:
Essa história veio dos EUA, e foi apresentada por um professor da Universidade de Maryland, sobre a administração no Brasil, como piada em sala de aula!

14/06/2016

Eu e a minha família serviremos ao Senhor.
Eu e a minha equipe serviremos ao Senhor.

28/05/2016

28/05/2016

Antes de mais nada, tenha visão e percepção.

20/05/2016

Pois é!

19/05/2016

E como...!

17/05/2016

Olá Pessoal,

Estou realizando uma pesquisa sobre a intensão do público em geral, onde, dependendo do resultado, pode lhe trazer mais chances de crescimento profissional. Diante disso, gostaria de saber a sua opinião quanto a intensão de participar de Treinamentos, Palestras, Workshop ou Seminários Profissionais.
A pesquisa é bem rápida e totalmente segura, leva menos que 05 min.
Envie este link da pesquisa para seus contatos do WhatsApp, Facebook, Linkedin, Twitter, por e-mail, etc.
Agradeço por sua ajuda.
Abraço, DEUS o abençoe.
Link para responde a pesquisa: https://pt.surveymonkey.com/r/FGHFBCT

Grato,

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