CÓDIGO DE CONDULTA CONCREFIBER
Direitos Humanos
Nos comprometemos em cumprir os direitos humanos proclamados internacionalmente em nossa esfera de influência. Discriminação e respeito ao próximo
Procuramos oferecer um local de trabalho sem discriminação de s**o, raça, cor da pele, crenças religiosas, idade, nacionalidade, deficiência física ou orientação sexual. Em nossa empresa, os funcionários
merecem respeito mútuo. Conciliação entre trabalho e família
Nós somos uma empresa familiar. Sendo assim, trabalhamos para aumentar a satisfação e motivação de nossos colaboradores e consequentemente melhorar a performance do Grupo. Saúde e segurança
Pretendemos oferecer um ambiente de trabalho saudável e seguro que atenda ou exceda padrões aplicáveis para a saúde e segurança ocupacional. Tomaremos as medidas necessárias para prevenir ferimentos e doenças ocupacionais causados pelas condições do local de trabalho. Desenvolvimento de funcionários
Consideramos o desenvolvimento de nossos funcionários como um investimento essencial no futuro de nossa empresa. Também valorizamos o desenvolvimento de especializações técnicas e sociais. Responsabilidade ambiental
Mantemos um sistema de gestão ambiental em todos os locais de produção ao redor do mundo, o qual aperfeiçoamos de maneira contínua. A proteção ambiental local observa as exigências mínimas assim como a permissão do sistema de gerenciamento de proteção ambiental do Grupo Concrefiber. Colaboramos com nossos parceiros de negócios e fornecedores no exercício de nossa responsabilida de ambiental.
- Atuar com transparência, promovendo vínculos duradouros e de confiança.
- Empregar os mais altos padrões disponíveis de qualidade e serviço, procurando satisfazer nossos clientes e consumidores.
- Gerar formas inovadoras de crescimento e desenvolvimento que adicionem valor à companhia e aos seus acionistas.
- Promover uma comunicação fundamentada na veracidade das informações e dos fatos.
- Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, que estimule a iniciativa, a criatividade e o crescimento contínuo do capital humano da empresa.
- Contribuir para o desenvolvimento integral das comunidades onde atuamos e da sociedade em geral, respeitando a sua cultura e costumes.
- Estabelecer uma gestão sustentável dos processos, baseada no equilíbrio entre as dimensões econômicas, sociais e ambientais.
- Respeitar as leis e convenções nacionais e internacionais, integrando nossa cadeia de valor neste compromisso e promovendo um contexto comercial sustentável e competitivo.
