Valorem Management

Valorem Management Formation, coaching de gestion, consultante, soutien aux gestionnaires

04/28/2023

Une femme inspirante avec laquelle j’ai eu la chance de travailler!

Bonne retraite!

La Journée internationale des femmes est le 8 mars. C’est une journée pour reconnaître et souligner, à l’échelle mondial...
03/09/2023

La Journée internationale des femmes est le 8 mars. C’est une journée pour reconnaître et souligner, à l’échelle mondiale, les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes et des filles. Il s’agit aussi d’une occasion pour sensibiliser le public au progrès accompli dans la réalisation de l’égalité des genres et au travail qui reste à faire à cet égard.

La Journée internationale des femmes est née au début du XXe siècle, dans la foulée des activités des mouvements ouvriers d’Amérique du Nord et d’Europe, et reflète un appel grandissant pour la participation à parts égales des femmes à la société. La première Journée internationale des femmes a été célébrée le 19 mars 1911 en Autriche, au Danemark, en Allemagne et en Suisse. Ce jour-là, plus d’un million de femmes et d’hommes ont exprimé leur appui en participant à des événements publics. Dans les années qui ont suivi, d’autres pays ont commencé à observer et à célébrer cette journée. Les Nations Unies ont proclamé 1975 l’Année internationale de la femme et ont commencé à célébrer la Journée internationale des femmes le 8 mars.

Aujourd’hui, la Journée internationale des femmes est une journée d’unité, de célébration, de réflexion, de défense des droits et d’action observée dans plusieurs pays à travers le monde.

Source gouvernement canadien

Chaque être est unique…. les forces de l’un sont peut être les enjeux de l’autre et vice versa.  La perfection n’existe ...
01/01/2023

Chaque être est unique…. les forces de l’un sont peut être les enjeux de l’autre et vice versa. La perfection n’existe pas. Toutefois, quelle empreinte voulez-vous laissez à votre équipe et à votre entourage!

Bonne année 2023, remplie de joie au travail, de défis à la hauteur de vos espérances et que l’harmonie soit présente au quotidien!

J'adore lire!   Et vous ?J'avoue que j'ai un faible pour les ouvrages où j'apprends quelque chose en lien avec la gestio...
09/24/2022

J'adore lire! Et vous ?
J'avoue que j'ai un faible pour les ouvrages où j'apprends quelque chose en lien avec la gestion, les communications, le développement personnel... Tout ce qui me fait grandir.

Malheureusement, j'ai l'impression que je manque de temps pour tout lire ce qui m'intéresse. Et vous ? Avez-vous des suggestions ?

Votre style de gestion favorise-t-il un climat organisationnel empreint de méfiance ou de confiance ?Et pourquoi ?
09/22/2022

Votre style de gestion favorise-t-il un climat organisationnel empreint de méfiance ou de confiance ?

Et pourquoi ?

Il ne reste que quelques jours pour profiter du rabais de 40% Formation portant sur l'amélioration de votre climat organ...
09/20/2022

Il ne reste que quelques jours pour profiter du rabais de 40%

Formation portant sur l'amélioration de votre climat organisationnel

outils, démarche personnalisée et coaching

https://www.valoremmanagement.ca/formation-1

La solitude des dirigeants !  Vous connaissez?Prendre des décisions importantes qui peuvent impacter les employés sont s...
09/17/2022

La solitude des dirigeants ! Vous connaissez?

Prendre des décisions importantes qui peuvent impacter les employés sont souvent lourdes à porter pour un manager. À cela, le poids de la confidentialité s'ajoute également à cette solitude puisque certaines informations stratégiques, personnelles et professionnelles ne peuvent être divulguées à l'équipe de travail et aux collègues.

Le coaching peut s'avérer une excellente façon d'accompagner les dirigeants dans ces moments où la pression et la solitude apparaissent.

« Le plus grand risque est de n’en prendre aucun… Dans un monde qui évolue très rapidement, c’est la seule stratégie vou...
09/14/2022

« Le plus grand risque est de n’en prendre aucun… Dans un monde qui évolue très rapidement, c’est la seule stratégie vouée à l’échec. »

— Mark Zuckerberg, entrepreneur Web et cofondateur de Facebook.

Le succès n'arrive pas seul.  De nombreuses heures de travail et d'effort sont nécessaires.  Gravir les échelons, faire ...
09/12/2022

Le succès n'arrive pas seul. De nombreuses heures de travail et d'effort sont nécessaires.

Gravir les échelons, faire face aux différents défis, vivre des échecs... et réussir une étape à la fois sont des phases incontournables, quoi qu'on en dise.

Peu importe le domaine professionnel, la persévérance fait souvent toute la différence lorsque l'on vise la réussite et l'atteinte d'objectifs !

Ah, cette peur de l'échec...  Il est vrai qu'il est parfois plus facile de ne rien faire que d'essayer.  Pourtant, il es...
09/09/2022

Ah, cette peur de l'échec... Il est vrai qu'il est parfois plus facile de ne rien faire que d'essayer. Pourtant, il est également assuré que l'inaction mènera nul part !

C'est en essayant que l'on apprend. C'est la même chose pour vos collaborateurs. Expérimenter, permet d'être plus fort, mieux outillé, plus astucieux, plus compétents et plus confiant.

Alors, à quoi bon accorder de l'importance à cette peur de l'échec! Je ne dis pas de foncer la tête baissée, sans préparation. Elle est justement là la zone de pouvoir ! Le processus pour se rendre à bon port constitue également une valeur ajoutée à l'apprentissage

Address

390 75e Rue Est
Quebec, QC
G1H1H6

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Valorem Management posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Valorem Management:

Share

Category