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Swissmechanic

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Swissmechanic ist der agile Arbeitgeberverband der KMU in der MEM-Branche.

Swissmechanic ist der führende nationale Arbeitgeberverband der KMU in der MEM-Branche (Maschinen-, Elektro- und Metall) und in allen Sprachregionen vertreten. Die rund 1'400 Mitgliedsunternehmen beschäftigen etwa 70'000 Mitarbeitende, davon 6'000 Lernende, und erwirtschaften einen Jahresumsatz von rund 15 Milliarden Franken. Swissmechanic besteht aus 15 regionalen Organisationen und einem nationalen Dienstleistungszentrum (Swissmechanic Schweiz). Die Fachorganisation Forum Blech ist als regionale Organisation, die Industrievereinigung GIM-CH aus der Romandie als Partnerorganisation angeschlossen.

28/10/2026

Qualität trägt. Auch bei Gegenwind.

Unsichere Märkte, steigende Kosten und geopolitische Spannungen fordern die Schweizer Industrie. Dennoch behaupten sich die Unternehmen im internationalen Wettbewerb. Der Swiss Manufacturing Survey zeigt: Produktqualität, Lieferzuverlässigkeit, Flexibilität und Know-how bleiben zentrale Stärken des Werkplatzes Schweiz. Sie schaffen Vertrauen und machen Unternehmen zu verlässlichen Partnern ihrer Kunden.

Dieses Fundament trägt. Für die nächste Etappe gilt es, diese Stärken mit höherer Produktivität und neuen Lösungen zu verbinden. Swissmechanic hat die Befragung durch die Verteilung an seine Mitgliedsunternehmen unterstützt.
👉 Mehr zu den Ergebnissen im Beitrag «Schweizer Industrie 2026: Robust trotz Gegenwind» auf der Swissmechanic-Website.

24/10/2026

✔️ Die Delegierten von Swissmechanic haben heute in Baden dem geplanten Zusammenschluss mit Swissmem im Grundsatz zugestimmt. «Die Delegierten haben den Weg für die weitere Prüfung geöffnet. Jetzt gilt es, die offenen Fragen sorgfältig zu klären. Die Vorbereitungsarbeiten nehmen den definitiven Entscheid nicht vorweg», sagt Nicola Roberto Tettamanti, Präsident von Swissmechanic. Ob die Fusion tatsächlich zustande kommt, entscheiden die Delegierten erst im nächsten Jahr.

Alle Beschlüsse und nächsten Schritte in der Medienmitteilung auf der Website von Swissmechanic.

24/10/2026

👍 Daniel Arn hat Swissmechanic in mehreren Funktionen mitgeprägt. An der Delegiertenversammlung in Baden wurde er als Vizepräsident und Vorstandsmitglied sowie als Präsident der Politischen und der Weiterbildungskommission verabschiedet.
Swissmechanic dankt Daniel Arn für sein langjähriges Engagement, seine Arbeit in den Gremien und seinen Einsatz für die Anliegen der Mitgliedunternehmen und der Berufsbildung.

22/10/2026

Eine digitale Lösung allein macht die Arbeit noch nicht sicherer. Entscheidend ist, wie sie im Betrieb eingesetzt wird.

Die GÜDEL AG testet die Swissmechanic Branchenlösung «Safely» derzeit in der Praxis. Das erste Zwischenfazit von Uwe Kaiser, Quality & HSSE Specialist, fällt positiv aus: Sicherheitsrelevante Informationen werden zentraler erfasst, Aufgaben lassen sich besser nachverfolgen und Verantwortlichkeiten werden transparenter.

Gleichzeitig zeigt die Pilotphase: Die Einführung ist mehr als eine technische Umstellung. Prozesse, Zuständigkeiten und bestehende Systeme müssen sorgfältig aufeinander abgestimmt werden. Seine Empfehlung an andere Unternehmen: mit ausgewählten Modulen beginnen, Erfahrungen sammeln und die Anwendung schrittweise ausbauen.

👉 Im vollständigen Interview spricht Uwe Kaiser über erste Verbesserungen, bestehende Herausforderungen und die erfolgreiche Einführung von «Safely».
🔗 Zum Interview: https://www.swissmechanic.ch/aktuell/news/artmid/673/articleid/375/preview/true

20/10/2026

📈 Eine leichte Erholung ist da – jetzt braucht es den Nachwuchs.
Der Swissmechanic Wirtschaftsbarometer Q3 zeigt erste Zeichen einer konjunkturellen Erholung. Für die MEM-KMU richtet sich der Blick damit auch auf die nächste Generation: Wer morgen Fachkräfte braucht, muss heute junge Menschen für technische Berufe gewinnen.
Erich Sannemann, Direktor von Swissmechanic, bringt es auf den Punkt: «Die ersten Konjunktursignale machen Mut. Entscheidend wird jedoch sein, ob es uns gelingt, genügend junge Menschen für technische Berufe zu begeistern. Denn der Fachkräftemangel von morgen entscheidet sich bei den Lernenden von heute.» Ausbildung schafft Perspektiven – für junge Menschen und für die Betriebe. Sie ist eine Investition in die Zukunft der Branche.
👉 Mehr zum Wirtschaftsbarometer Q3 auf der Swissmechanic-Website: https://www.swissmechanic.ch/aktuell/news/konjunktur-hellt-sich-auf-fachkraeftemangel-bleibt

15/10/2026

⚠️ Ein Beinaheunfall ist kein «Nicht-Unfall». Er ist eine kostenlose Warnung.
Für Matthias Ebnöther von der GRIBI Hydraulics AG beginnt Arbeitssicherheit deshalb lange vor einem Unfall: beim genauen Hinschauen, beim offenen Ansprechen von Gefahren und bei der Frage, was verbessert werden kann.
Neu bringt er seine Erfahrungen aus dem betrieblichen Alltag in den ASA-Ausschuss von Swissmechanic ein. Im Interview spricht er über unterschätzte Risiken, die besonderen Herausforderungen für KMU und darüber, weshalb eine gute Sicherheitskultur nicht durch ein Handbuch entsteht.

👉 Das vollständige Interview: https://www.swissmechanic.ch/aktuell/news/articleid/371/artmid/673/preview/true

14/10/2026

Fachkompetenz allein genügt nicht mehr

Moderne Produktionsunternehmen benötigen Mitarbeitende, die nicht nur über technisches Fachwissen verfügen, sondern auch Verantwortung übernehmen und Teams führen können.

Deshalb verbindet die höhere Berufsbildung Fach-, Methoden- und Führungskompetenzen miteinander. So entstehen Persönlichkeiten, die Herausforderungen erkennen, Lösungen entwickeln und Veränderungen erfolgreich begleiten können.

/-frau mit eidg. FA /-in HF

13/10/2026

Welche Funktionen stehen zur Verfügung – und was bedeutet der Status als Dritt- oder Vollnutzer konkret?

Die Högg AG Produktionstechnik hat sich intensiv mit «Safely» auseinandergesetzt, setzt die digitale Branchenlösung bisher aber noch nicht operativ ein. Sascha Hämmerli, Bereichsleiter CNC-Fräsen 1 und in Einarbeitung zum Sicherheitsbeauftragten, sieht insbesondere in der zentralen Bereitstellung aktueller Vorlagen, Checklisten, Schulungs- und Suva-Unterlagen einen klaren Nutzen. Gleichzeitig empfiehlt er interessierten Unternehmen, vor der Einführung genau zu prüfen, welche Funktionen ihr Nutzungsstatus umfasst.

Welche Abklärungen waren bei der Högg AG nötig? Wo liegen die Einschränkungen für Drittnutzer – und unter welchen Voraussetzungen lohnt sich der Einsatz?

👉 Das vollständige Interview ist auf der Website von Swissmechanic verfügbar.
https://www.swissmechanic.ch/aktuell/news/articleid/374/artmid/673/preview/true

08/10/2026

👁️ Metallsplitter im Auge. Eine scharfe Blechkante. Und die Erkenntnis: Auch Routine schützt nicht vor Unfällen.

Corina Walser von der eMDe Blechfabrik AG kennt die Arbeitssicherheit aus unterschiedlichen Perspektiven – als ehemalige Schweisserin und Metallbauerin ebenso wie aus ihrer heutigen Tätigkeit im Büro. Neu bringt sie diese Erfahrungen in den ASA-Ausschuss von Swissmechanic ein. Im Interview erklärt sie, welche Gefahren in Produktionsbetrieben häufig unterschätzt werden, weshalb kurze Sicherheitsgespräche mehr bewirken können als eine jährliche Schulung und was KMU bei der Umsetzung besonders fordert.

Ihr wichtigster Rat: «Sprecht mit euren Mitarbeitenden und hört ihnen zu.»
👉 Zum vollständigen Interview: https://www.swissmechanic.ch/aktuell/news/articleid/370/artmid/673/preview/true

07/10/2026

Die Fachkräfte von morgen sind heute Lernende.
88 Prozent der ausbildenden MEM-KMU bilden Lernende aus, um ihren Fachkräftebedarf zu sichern. Ein Drittel erwartet, künftig noch mehr Fachkräfte aus den eigenen Lehrlingsreihen zu gewinnen.
Berufsbildung ist damit eine Investition in die Zukunft der Betriebe: Wer Wissen heute weitergibt, stärkt den eigenen Fachkräftenachwuchs von morgen.
Mehr dazu im Wirtschaftsbarometer auf der Website von Swissmechanic und Bak Economics AG.

Adresse

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Weinfelden
8570

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Website

http://www.swissmechanic.ch/, https://futuremem.swiss/

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