19/12/2019
Sous la responsabilité du General Manager, il aura pour missions principales de :
Veiller au fonctionnement optimal des services en évaluant leurs besoins et en les approvisionnant ;
Veiller à une gestion rigoureuse de l’utilisation des ressources.
Tâches spécifiques
Il sera chargé de :
Manager les équipes du service des moyens généraux (rédiger les procédures internes, animer les réunions de travail et mettre en place des comptes rendus, etc.) ;
Définir, mettre en œuvre et coordonner l’ensemble des opérations liées au service logistique ;
Assurer le pilotage des services externalisés (rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des charges, piloter les prestataires extérieurs.) ;
Analyser les coûts et choisir le meilleur fournisseur ;
Procéder au règlement des fournisseurs et partenaires ;
Monter les dossiers d’appels d’offre et suivre son évolution jusqu’à l’obtention du marché ;
Participer à la préparation du budget du service ;
Etre garant des budgets alloués en assurant le suivi financier des dépenses, faire respecter les procédures d’achat et assurer le rôle d’alerte auprès des différents services ;
Analyser les données et présenter au General Manager les scénarios d’optimisation des dépenses du service ;
Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité au travail.
Profil du poste
BAC+2 minimum Transport logistique / Gestion ;
3 années d’expérience professionnelle ;
Avoir 30 ans au 31 décembre 2019 ;
Maitrise du code des marchés publics – Bonne maitrise des BTP et leur logistique ;
Excellente maîtrise d’Excel : être capable de créer des outils de gestion et de suivi ;
Permis de conduire (B) et savoir conduire (avoir une voiture serait un atout) ;
Proactif – Réactif – Dynamique – Autonome – Méthodique – Rigoureux – Disponible – Honnête – Intègre – Capable de gérer une équipe – Savoir s’adapter aux délais et aux situations de forte pression – Rechercher l’efficience - L’implication et la volonté de contribuer aux bons résultats.
Dossiers de candidature
Une lettre de motivation signée du candidat ;
Un curriculum vitae détaillé, mentionnant au moins deux références pour confirmer ses expériences ;
Une copie certifiée conforme des diplômes ;
Les copies des attestations de travail ;
Les dossiers complets sont à envoyer à l’adresse suivante [email protected] au plus t**d le 21 décembre 2019 à 18h00.
Pour compléments d’informations, veuillez contacter le 21 00 29 43 / 77 80 44 04.
