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HURES SARL Cédez vos problèmes de RH au spécialiste et concentrez vos efforts à la production.

🚨 FORMATION DES MEMBRES DU CSST 🚨Assurez la sécurité de vos équipes et soyez en conformité avec la réglementation !Rejoi...
24/03/2026

🚨 FORMATION DES MEMBRES DU CSST 🚨

Assurez la sécurité de vos équipes et soyez en conformité avec la réglementation !

Rejoignez notre formation dédiée aux membres du CSST et renforcez vos compétences en prévention des risques professionnels, gestion des accidents de travail et amélioration des conditions de travail.

🎯 Formation pratique animée par un expert en droit du travail
📚 Programme complet et adapté aux réalités de l’entreprise
👥 Pour employeurs, responsables HSE/QSE, membres du CSST et représentants du personnel

💡 Investissez dans la sécurité, protégez vos collaborateurs et valorisez votre entreprise !

📩 Contactez-nous dès maintenant pour plus d’informations et inscriptions.

02/03/2026

JOB TITLE : SAFETY ENGINEER
JOB SUMMARY
The Safety Engineer is responsible for developing, implementing, and monitoring health and safety programs to ensure a safe working environment. The role focuses on preventing workplace accidents, ensuring compliance with safety regulations, and promoting a strong safety culture within the organization.
NATURE OF THE CONTRACT
Fixed-term contract
PLACE OF ASSIGNMENT
KRIBI
KEY RESPONSIBILITIES
• Develop and implement occupational health and safety policies and procedures.
• Conduct regular safety inspections and risk assessments.
• Identify workplace hazards and recommend corrective actions.
• Ensure compliance with local and international safety regulations.
• Investigate accidents, incidents, and near-misses; prepare detailed reports.
• Develop and deliver safety training programs for employees.
• Monitor safety performance indicators and prepare reports for management.
• Coordinate emergency preparedness and response plans.
• Work closely with engineering and operations teams to integrate safety into processes and designs.
• Ensure proper use of Personal Protective Equipment (PPE).
• Maintain safety documentation and records.
REQUIRED QUALIFICATIONS
• Bachelor’s degree in Safety Engineering, Occupational Health & Safety, Engineering, or related field.
• Professional certification (e.g., NEBOSH, OSHA, IOSH) is an advantage.
• Minimum 2–5 years of experience in a safety-related role.
• Strong knowledge of safety regulations and standards.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and training skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
APPLICATION FILE
A cover letter
A detailed CV
Photocopies of diplomas
DEPOSIT
Application files are received by email at [email protected]

FORMATION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNELNous avons eu le plaisir d’organiser une session de formation des délégués du personn...
27/02/2026

FORMATION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

Nous avons eu le plaisir d’organiser une session de formation des délégués du personnel au sein du Groupe CADYST, concernant CADYST Grain, la Société le Grand Moulin du Cameroun (SGMC) et Panzani Cameroun.
Ce training qui avait pour objectif de renforcer les capacités opérationnelles des représentants du personnel sur leurs rôles, missions, droits et devoirs, a connu la participation très active des représentants des employeurs, afin de favoriser un dialogue social constructif et efficace.
👏 Merci aux participants pour leur engagement, leur dynamisme et la qualité très entretenue des échanges.
🤝 Ensemble, construisons un environnement de travail qui favorise la production et l’épanouissement du salarié et de sa famille.

26/02/2026

*Offre de collaboration*

Juriste expérimenté (Droit camerounais)
Dans le cadre du développement d’une base documentaire juridique complète couvrant tous les secteurs du droit camerounais, nous recherchons un(e) juriste expérimenté(e) pour la collecte, l’analyse et l’organisation des données juridiques.

Missions principales :

-Collecte et veille sur les textes législatifs et réglementaires en vigueur au Cameroun
-Organisation et structuration des données juridiques par domaines de droit
-Analyse et synthèse des textes (lois, décrets, jurisprudence, doctrine)
-Participation à la mise à jour continue de la base documentaire
-Collaboration avec l’équipe projet pour assurer la cohérence et la fiabilité du contenu

Profil recherché :

-Master en droit (minimum)
-Au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’avocat ou structure juridique
-Bonne maîtrise du droit camerounais (tous secteurs)
-Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
-Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
-Maîtrise des outils numériques et bureautiques

Organisation du travail :
3 jours en présentiel
2 jours en télétravail

📍
Localisation : Douala/ Omnisports
Whatsapp : 677 73 34 51
E-mail : [email protected].

📢 FORMATION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNELVous souhaitez mieux comprendre vos droits, vos responsabilités et représenter effi...
10/02/2026

📢 FORMATION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

Vous souhaitez mieux comprendre vos droits, vos responsabilités et représenter efficacement les travailleurs au sein de votre entreprise ?

Participez à notre formation pratique dédiée aux délégués du personnel et renforcez vos compétences en dialogue social, gestion des conflits et législation du travail.

04/02/2026

📢 AVIS DE RECRUTEMENT – COMPTABLE

Une entreprise de la place recrute un(e) Comptable.

Profil :
• BAC+3 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion ;
• Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Maîtrise des logiciels comptables et d’Excel ;
• Bonne connaissance des obligations fiscales et comptables ;
• Rigueur, intégrité et sens de l’organisation.

Missions : tenue de la comptabilité, déclarations fiscales, états financiers, suivi de trésorerie et gestion des pièces comptables.

Envoyer votre CV par wathsap au 671733451.

Un Délégué du personnel formé est un agent de développement de l'établissement, un gardien de la paix sociale, un promot...
04/02/2026

Un Délégué du personnel formé est un agent de développement de l'établissement, un gardien de la paix sociale, un promoteur du bien-être et de l'épanouissement des ses collègues.
HURES SARL peut vous en dire plus.
Téléphone : 671733451 / 691622917
E-mail : [email protected]
Site web :

Nos Objectifs Nos Objectifs Vous aidez à respecter la loi à travers nos informations, nos formations, nos conseils et notre assistance permanente. Nos moyens Nos moyens Une équipe de juristes éprouvés, des juristes en droit du travail et de la sécurité sociale et aux questions d’emploi. Not...

29/12/2025

Le Cabinet HURES Sarl cherche des jeunes étudiants pour un stage en recherche en droit.

Les candidats doivent avoir fait au moins 2 années d'études juridiques, être disponibles et résider de préférence à Dla.

Les intéressés peuvent envoyer leur CV par :
Mail, [email protected] ou par watsap 67173345, 691622917

Aucun appel n'est admis.

Le règlement intérieur est une source de droit d'origine bilatérale. Il est élaboré avec les Délégués du personnel.L'ins...
11/12/2025

Le règlement intérieur est une source de droit d'origine bilatérale. Il est élaboré avec les Délégués du personnel.
L'inspecteur du travail ne peut pas le valider sans leur participation.
Pour en savoir plus, contactez HURES SARL aux adresses suivantes :
Téléphone : 691622917
Watsap : 671733451
Site web : rh-hures.com
E-mail : [email protected].

Nos Objectifs Nos Objectifs Vous aidez à respecter la loi à travers nos informations, nos formations, nos conseils et notre assistance permanente. Nos moyens Nos moyens Une équipe de juristes éprouvés, des juristes en droit du travail et de la sécurité sociale et aux questions d’emploi. Not...

La convention n° 98 sur le droit de négociation collective de 1949 institue des garanties contre les actes de discrimina...
05/12/2025

La convention n° 98 sur le droit de négociation collective de 1949 institue des garanties contre les actes de discrimination syndicale, protège toutes les organisations de travailleurs et d’employeurs contre toute ingérence mutuelle et encourage la négociation sociale.
Contactez *HURES SARL* pour plus d’informations.
Téléphone : 691622917
Watsap : 671733451
Site web : rh-hures.com
E-mail : [email protected].

Nos Objectifs Nos Objectifs Vous aidez à respecter la loi à travers nos informations, nos formations, nos conseils et notre assistance permanente. Nos moyens Nos moyens Une équipe de juristes éprouvés, des juristes en droit du travail et de la sécurité sociale et aux questions d’emploi. Not...

28/11/2025

La convention numéro 101 de 1958 impose à chaque État d’adopter une politique nationale visant à éliminer toute discrimination en matière d’emploi, de formation, et de conditions de travail qui soit fondée sur la race, la couleur de la peau, le sexe, la religion, l’origine sociale, l’opinion politique ou l’ascendance nationale.
L’Etat doit promouvoir l’égalité de chances et de traitement pour tous les citoyens.
Contactez *HURES SARL* pour plus d’info.
Téléphones : 671733451/691622917.

Les Délégués du personnel sont les acteurs de développement de l'entreprise et les moteurs de l'épanouissement des emplo...
16/10/2025

Les Délégués du personnel sont les acteurs de développement de l'entreprise et les moteurs de l'épanouissement des employés *s'ils sont bien formés.*
Contactez HURES Sarl.
Téléphone : 671733451 / 691622917
E-mail : [email protected]
Site web : rh-hures.com
Pour en avoir plus.

Nos Objectifs Nos Objectifs Vous aidez à respecter la loi à travers nos informations, nos formations, nos conseils et notre assistance permanente. Nos moyens Nos moyens Une équipe de juristes éprouvés, des juristes en droit du travail et de la sécurité sociale et aux questions d’emploi. Not...

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