ks_legalconsulting

06/11/2021

Kolejny sukces, kolejny zadowolony klient 😊 pozbądź się długów za pomocą prawa upadłościowego - zapraszam 📝

13/08/2021

Pierwszy sukces z zakresu prawa pracy - wyrok oparty na uznaniu powództwa. 📝
Mój klient został bezprawnie oraz bezpodstawnie zwolniony. Pracodawca uznał przed sądem pracy po wniesionym przez nas pozwie przedstawione mu roszczenia. 🙌🏻

01/06/2021

́ć

Potrzebujesz pomocy? Planujesz ogłosić upadłość i zacząć swoje życie od nowa?
Zapraszam do kontaktu ☎️📞

Brauchst du Hilfe? Planst du einen Insolvenzantrag zu stellen und dein Leben ohne Schulden zu genießen? Werde schuldenfrei mit mir!
Kontaktiere mich gerne! ☎️📞

27/05/2021

25/05/2021

‼️Czas na oddanie rozliczenia podatkowego za 2020 został przedłużony do 31. października 2021‼️

20/05/2021

Prawo upadłościowe / Insolvenz
Zapraszam📥📞

12/04/2021

STEUERKLASSE III ‼️ czyli jak uzyskać więcej wynagrodzenia netto za pomocą tego stworzonego dla małżeństw przywileju. 👰🏼‍♀️🤵🏼‍♂️
Pracujesz na niemieckiej umówię i odprowadzasz podatki, tak zwany Lohnsteuer, w Niemczech? Jeśli tak, to możesz znacznie zwiększyć swoje miesięcznie wynagrodzenie netto!
Kombinacja klasy podatkowej III i V jest przywilejem dla małżeństw, w których jeden z małżonków uzyskuje minimum 60% wspólnych dochodów. W zasadzie oboje małżonkowie musza mieszkać w Niemczech i podlegać tu nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu oraz wybrać wspólne opodatkowanie.
Istnieją jednak wyjątki ‼️
Jeżeli twój partner lub twoja partnerka mieszka w Polsce, również przysługuje Ci klasa podatkowa III, jeżeli:
1. Małżonka lub małżonek w Polsce nie pracuje i tym sposobem wasz wspólny dochód podlega w minimum 90% niemieckiemu obowiązkowi odprowadzania podatku od wynagrodzenia, lub
2. Małżonka lub małżonek w Polsce nie zarabia więcej w ciągu roku niż 18.816 € (stan:2020).
Jeżeli spełniasz ten warunek, opodatkowanie twojego wynagrodzenia rozpoczyna się dopiero przy miesięcznym wynagrodzeniu 1.700 brutto‼️ poniżej tej kwoty nie odprowadzasz podatku od wynagrodzenia‼️ skorzystaj jak najszybciej z tego przywileju i zarabiaj więcej.
Zmiana klasy podatkowej funkcjonuje tylko i wyłącznie na pisemny wniosek w urzędzie skarbowym (Finanzamt). Według niemieckiego prawa podatkowego można zmieniać klasę podatkowa tylko raz w roku do listopada.
Spełniasz te warunki i chcesz zmienić twoją Steuerklasse⁉️ pomogę Ci 📝 zapraszam do mojego biura lub na konsultację telefoniczną.📞

KS Legal Consulting

+49 176 56946336
Industriestr. 9
48455 Bad Bentheim

12/04/2021

Selbstständigkeit in der Insolvenz | własna działalność podczas upadłości 👨🏼‍💻
Często osoby planujące przeprowadzenie upadłości konsumenckiej lub firmowej wychodzą z założenia, że ze względu na postępowanie upadłościowe nie mogą już więcej pracować na własny rachunek. Otóż jest to nieprawdą ‼️podczas trzyletniego postępowania upadłościowego dłużnik może kontynuować swoją stara działalność lub utworzyć nowa firmę (np. Gewerbe lub GmbH). Ważne jest, aby wierzyciele nie czuli się przez to dyskryminowani. Oznacza to, iż dłużnik musi być traktowany jako pracownik i podlega granicy zarobkowej według tak zwanej Pfändungstabelle ➡️ https://www.bmjv.de/SharedDocs/Publikationen/DE/Pfaendungsfreigrenzen_Arbeitseinkommen_Juli2019.pdf;jsessionid=4F1F06D54E5D0E923DBE908ABF0E72AF.1_cid334?__blob=publicationFile&v=20

Walczysz z długami i potrzebujesz fachowej pomocy? Zapraszam do kontaktu ☎️ +49 176 56946336 | [email protected]
Dyskretne, anonimowe oraz indywidualne podejście!

‼️ powyższe porady nie mają charakteru porady prawnej i nie wyczerpują w całości poruszanej tematyki ‼️

30/03/2021

Kontynuacja płatności pensji podczas kwarantanny. 🦠😷
Często zadajecie mi to pytanie. Ponieważ pandemia jest i pozostanie aktualnym tematem, przedstawiam wam AKTUALNĄ sytuację prawną.
✔️jeżeli zachorowałaś/-eś na korona wirusa, pracodawca jest zobowiązany płacić Ci 100% pensji przez 6 tygodni. Po upływie 6 tygodni otrzymujesz od kasy chorych tak zwany Krankengeld. Jest to uregulowane w tak zwanym Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG).
✔️jeżeli nie jesteś zakażona/-ny, jednak istnieje ryzyko zakażenia po powrocie z kraju wysokiego ryzyka lub po kontakcie z zakażona osobą, należy rozróżniać dwie konstelacje:
jeżeli możesz wykonywać prace zdalnie z domu, twój pracodawca musi Ci na to pozwolić. Jeżeli twoja praca wymaga obecności na stanowisku pracy sytuacja wyglada inaczej. Ponieważ nie jesteś chory, nie obowiązuje wspomniana ustawa Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG). Ustawodawca przewidział jednak taką konstelacje w tak zwanym Infektionsschutzgesetz (IfSG). Jest to ustawa, która stanowi, że w takim przypadku pracodawca jest zobowiązany płacić Ci przez 6 tygodni całą pensje. Pracodawca otrzymuje wówczas na wniosek odszkodowanie od odpowiedniej instytucji, np od Gesundheitsamt lub od kasy chorych, w zależności od landu. Podstawą prawną jest § 56 IfSG.
✔️kontynuacja płatności pensji nie obowiązuje jednak, kiedy na własną odpowiedzialność wyjechałeś do kraju, który wówczas należał do regionów wysokiego ryzyka‼️

‼️ powyższe porady nie mają charakteru porady prawnej i nie wyczerpują w całości poruszanej tematyki ‼️