16/10/2026
Es gibt zwei wesentliche Begriffe in deiner Zusatzversorgung, die Aufschluss darüber geben, ab wann dein Rentenanspruch besteht.
Wartezeit: Wenn deine Arbeitgeber 60 Monate lang Beiträge für dich in die Zusatzversorgung eingezahlt haben, hast du die reguläre Wartezeit erfüllt. Das bedeutet, dass du deinen Rentenanspruch (Anwartschaft) nicht mehr verlieren kannst.
Unverfallbarkeit: Unter bestimmten Voraussetzungen kann dein Anspruch bereits nach 3 Jahren (36 Monaten) „unverfallbar“ sein. Grundlage dafür ist das Betriebsrentengesetz (BetrAVG). Seit dem 1. Januar 2018 gilt: Wenn du bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses mindestens 21 Jahre alt bist und deine Versorgungszusage mindestens drei Jahre bestanden hat, bleibt deine Anwartschaft ebenfalls erhalten. Anders als bei der regulären Wartezeit von 60 Beitragsmonaten musst du diese drei Jahre bei demselben Arbeitgeber beschäftigt gewesen sein.
Bei weiteren Fragen rund um deine Zusatzversorgung mit der KZVK zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Unsere Expertinnen und Experten helfen dir gerne weiter.
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