LOTUS Services

05/06/2025

Das ist keine Szene aus Karate Kid - sondern ein kleiner Live-Mitschnitt aus unseren Gesundheitstagen!

Alle Mitarbeitenden von und haben aktuell die Möglichkeit, etwas für ihre Gesundheit zu tun.

Die netten Menschen von der bieten in unserem Haus Lungenfunktionstests, Bewegungsanalysen und fachkundige Beratung zu Bewegung im Alltag an.

Ein echtes Plus für unser Team - denn Gesundheit ist eine sehr wichtige Ressource!

26/05/2025

Ihr seid zwischen 12 und 17 und mögt Zahlen? Dann werdet ihr den Excel-Kurs unserer Controller lieben!

Im Rahmen des bieten wir am 06.08.25 gemeinsam mit einen spannenden Tag an!
Ihr könnt euch in unserer interaktiven Schulung ein bisschen Futter für den Kopf holen und im Anschluss eine Werksführung mitmachen.

Anmeldungen sind ab heute 12.00 Uhr möglich. Weitere Infos bei .haiger - wir freuen uns auf euch!

22/05/2025

"EIN OBSTKORB MACHT NOCH LANGE KEINEN TOPARBEITGEBER!!!1!"

Stimmt.
Aber ohne is auch doof.

Wir lieben unser Obstkistenabo bei und fordern mal wieder ein bisschen mehr Respekt für den guten alten Obstkorb 😄🤌🏼

29/04/2025

Dein Know-How ist uns wichtiger als dein Standort.

28/04/2025

Bei schönstem Wetter starten wir heute unser Training für den

Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen von und werden wir dort teilnehmen und freuen uns auf dieses besondere Event!

Wie sieht's aus? Sehen wir uns dort?

16/12/2024

Ok ok ok...

LOTUS gibt es offiziell erst seit 2008, und gleichzeitig haben wir wieder ganz tolle Jubilare, die deren 10 und 25-jähriges Jubiläum bei uns und wir mit Ihnen feiern!

Wahnsinn!

Wie das geht?

Kurzer Geschichtskurs:
LOTUS war bis zu dessen Gründung eine -wertgeschätzte- Abteilung von und gleichzeitig schon Bestandteil der zentralen Aktivitäten der Joachim Loh Unternehmensgruppe, sodass eine eigene Gesellschaft aus vielerlei Gründen einen Sinn ergab.

Von daher sind wir froh, dass bei uns ganz viele Menschen mit einer echt hohen Beschäftigungsdauer dabei sind und auch in Zukunft noch dabei bleiben, um das Unternehmen und die Gruppe für die Zukunft fit zu machen.

11/12/2024

Klar, Diagramme und Analysen im PowerBI von unseren Controllern, um David Schumann, erstellen zu lassen, macht wirklich Spaß und hilft unseren Kunden in der JOACHIM LOH UNTERNEHMENSGRUPPE schon sehr...

Aber manchmal da gibt es Tage, da freuen wir uns noch mehr, wenn unsere Mitarbeiter dann eben nicht im Büro (oder remote) am arbeiten sind.

Und das sind meist sehr besondere Tage:

Die Geburt und/oder die Einschulung eines Kindes, Hochzeit, Silberhochzeit sind für uns Anlässe, wo wir uns mitfreuen.

Und diese Freude heißt dann im beruflichen Kontext:
Sonderurlaub. Ohne Wenn und Aber, dafür aber mit voller Unterstützung.

Und was macht Ihr so an diesen Tagen?

09/12/2024

Donnerstag geht's weiter mit unserem "Fit im Büro" - Programm mit Marlen!

Bei LOTUS wissen wir um die Bedeutung, zufriedener und vor allem gesunder Mitarbeiter.
Daher war es für uns ein absolut logischer Schritt, das Ganze im Rahmen der bezahlten Arbeitszeit, regelmäßig stattfinden zu lassen!
Marlen, die neben ihrer tollen Arbeit bei uns, auch privat im Fitness-Sektor aktiv ist, leitet uns hier Donnerstags immer durch verschiedene Bewegungsabfolgen!

Dies ist vor allem dabei hilfreich, typische Büro-bedingte Haltungsweisen und Krankheiten vorzubeugen!

Das Programm wird absolut gerne und vielfach angenommen und stellt für Alle eine mega Bereicherung des geschäftlichen Alltags dar!

Was macht Ihr so im Büro, um fit zu bleiben?

25/10/2024

🚴‍♂️ 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗕𝗶𝗸𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗟𝗼𝘁𝘂𝘀 – 𝗲𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴! 🚴‍♀️

Seit 2015 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, über das 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗕𝗶𝗸𝗲-Programm Fahrräder zu leasen – und das Ergebnis kann sich sehen lassen:

🏆 𝟳𝟰 𝗙𝗮𝗵𝗿𝗿ä𝗱𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗶 𝟳𝟬 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻! 🏆

Ja, ihr habt richtig gelesen! Wir haben mehr Fahrräder als Teammitglieder. Das zeigt, wie beliebt unser Angebot ist. Mehrere Kollegen nutzen sogar zwei Räder, damit auch deren Partner mobil bleibt. 🚲💪

Mit einem breiten Angebot an Fahrrädern und E-Bikes wollen wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde, umweltfreundliche und flexible Alternative für ihren Arbeitsweg und die Freizeit bieten – und die Resonanz ist überwältigend. 🌍🚲

Für uns ist es wichtig, die Gesundheit und Zufriedenheit unseres Teams zu fördern und gleichzeitig einen Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten. Das "Business Bike"-Programm ist nur eines von vielen Angeboten, mit denen wir unsere Mitarbeitenden unterstützen. 💚

𝘞𝘦𝘳 𝘷𝘰𝘯 𝘦𝘶𝘤𝘩 𝘩𝘢𝘵 𝘴𝘤𝘩𝘰𝘯 𝘦𝘪𝘯𝘮𝘢𝘭 𝘥𝘢𝘴 𝘉𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘉𝘪𝘬𝘦 𝘨𝘦𝘯𝘶𝘵𝘻𝘵 𝘰𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘳ü𝘣𝘦𝘳 𝘯𝘢𝘤𝘩𝘨𝘦𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵? 𝘌𝘳𝘻ä𝘩𝘭𝘵 𝘶𝘯𝘴 𝘷𝘰𝘯 𝘦𝘶𝘳𝘦𝘯 𝘌𝘳𝘧𝘢𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯!

21/07/2024

🎒📚 Bei der Lotus GmbH & Co. KG legen wir großen Wert darauf, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinen. Es gelingt nicht immer perfekt, aber wir lernen tägli

Eine unserer Initiativen: Jede Familie, deren Kind eingeschult wird, erhält einen Tag Sonderurlaub, um diesen besonderen Tag stressfrei genießen zu können. 🥳✨

Uns ist es wichtig, an großen Tagen für die Kids da zu sein und Eltern zu unterstützen, damit sie unvergessliche Momente mit ihren Liebsten verbringen können.

Gemeinsam schaffen wir eine Balance zwischen Arbeit und Familie! 💪❤️

18/07/2024

🚀 Unsere Betriebsräte von Lotus, Hailo und Expresso haben sich für ein besonderes Highlight zusammengetan: die Planklympics Challenge! 🌟 In diesem spannenden Wettbewerb ging es darum, so lange wie möglich in der Plank-Position auszuharren und sich gegen andere Teilnehmer durchzusetzen. Die Energie und der Teamgeist waren einfach überwältigend! 💪 Solche Events, die regelmäßig stattfinden, fördern nicht nur die Gesundheit unserer Mitarbeiter, sondern stärken auch den Zusammenhalt. Ein großes Dankeschön an unsere Geschäftsführung, die diese Challenge gesponsert hat und uns stets unterstützt. 🙏 Innerhalb der JLU ergeben sich immer wieder großartige Möglichkeiten, an Gesundheitsaktivitäten teilzunehmen und davon zu profitieren. Zusammen sind wir stärker! 💙

20/09/2021

Bauchgefühl ist etwas Gutes - aber nicht unbedingt bei der Kostenplanung.
Für bessere und können Sie auf uns zählen.

Eine in Tschechien produzierende Gesellschaft eines unserer Kunden war in diesem Bereich noch nicht optimal aufgestellt. Welche Kosten genau wo entstanden, war schwierig nachzuvollziehen – klar, dass sich so nicht gut steuern und kontrollieren ließ wie sich die investierten Mittel entwickelten.