WPL Wilhelm Gesellschaft für Projekte und Logistik

15/10/2024

Zahlreiche spannende Jobs im Rhein-Main Gebiet zu besetzen.
Seien Sie ein Teil unseres Teams! Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.

- Verladehelfer (m/w/d) in Teilzeit (Spät- und Nachtschicht)
- Staplerfahrer (m/w/d) im Schichtbetrieb
- Kommissionierer (m/w/d) in verschiedenen Unternehmensbranchen (Mainz, Bingen, Erlensee, Wiesbaden, Wörrstadt)
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Bad Kreuznach
- Logistikmitarbeiter (m/w/d) Bingen
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Elektriker (m/w/d) im Bereich Produktionstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
- Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst und im technischen Einkauf
- Mitarbeiter (m/w/d) für den Frankfurter Flughafen (einwandfreies Führungszeugnis Voraussetzung)
- Ingenieure (m/w/d)

Die Vielfalt unserer Angebote als auch die individuelle Betreuung zeichnen unseren Erfolg seit mehr als dreißig Jahren aus.

Kommen Sie vorbei oder rufen Sie uns an: 06131 - 583 58 0
Gerne können Sie uns auch Ihre Unterlagen vorab an: [email protected] zusenden.

Wir freuen uns auf Sie!
Euer WPL Team aus Mainz

Wilhelm Gesellschaft für Projekte und Logistik GmbH
Wernher-von-Braun-Str. 9
55129 Mainz

15/08/2024

Wir haben ab sofort - im Rahmen der Personalvermittlung - eine Teilzeitstelle im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Mainz zu besetzen.
Nähere Infos in unserer Jobbörse 😊

In Mainz.

22/05/2024

Liebe Community!

Wir haben ab sofort im Raum Bad Homburg folgende Stellen zu besetzen. Ein Übernahme durch den Kundenbetrieb ist das Ziel.

Branchenzuschläge sowie attraktive Konditionen vorhanden

• Fachlageristen (m/w/d) - mit Staplerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Berufserfahrung im Umgang mit Stapler und Schnellläufer

• Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Maschineneinrichtung, langjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Metallbau, sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme (Fon: 06131-583 58 0) bzw. auf Ihre Bewerbung an: [email protected]

Euer WPL Team

17/05/2024

Wir wünschen unserer Community ein schönes und erholsames Pfingstwochenende 😊

05/04/2024

28/03/2024

Du kannst der Seite auch über ihr Instagram-Konto folgen, um mehr zu sehen.

26/03/2024

Hey Ihr lieben,

Der Frühling ist da und der Sommer folgt auf großem Fuße.
Wir hatten daher die Idee einen Tag der offenen Tür zu veranstalten.

Es wird Snacks, Drinks und die möglichkeit sich über uns als Personaldienstleister zu Informieren geben.
Alle Fragen zum Verdienst, Arbeitszeiten, Befristungen und Einsätze können wir an diesem Tag ganz leicht klären. Ihr bekommt die Chance uns als Team kennen zu lernen und wir die Chance diese bösen Vorurteile aus dem Weg zu räumen.

Im schlimmsten Fall hattet Ihr einen guten Tag und ein Jobangebot.

Lasst uns in den Kommentaren wissen wie ihr darüber denkt.
Euer WPL-Team

26/03/2024

Hey Hallo da draußen,

wir benötigen eure Talente.

Meldet euch doch mal ganz unverbindlich bei uns und lasst euch erläutern was wir zu bieten haben.

Euer WPL-Team

01/03/2024

Fragen Freitag

~* Die Geschichte der Zeitarbeit *~

1948 Im US-Bundesstaat Milwaukee suchen zwei Anwälte vergeblich Ersatz für eine erkrankte Sekretärin. Sie erkennen welches Potenzial die Vermittlung von Ersatzarbeitern bei Personalengpässen hat und gründen noch im selben Jahr die erste Zeitarbeitsfirma Manpower Inc.

1956 In Paris und London werden die ersten Zeitarbeitbüros in Europa eröffnet

1962 Das Schweizer Unternehmen ADIA Interim eröffnet eine Niederlassung in Hamburg. Die Bundesanstalt für Arbeit sieht ihr Monopol der Arbeitsvermittlung bedroht und stellt einen Strafantrag.

1967 Das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe stellt am 4. April in einem Musterprozess die Weichen für die Zukunft der Personalüberlassung in Deutschland. Die Arbeitnehmerüberlassung ist grundsätzlich mit dem Recht der freien Berufswahl vereinbar.

1972 Verabschiedung und Inkrafttreten des “Gesetz zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung”, kurz AÜG. Dadurch wird ein sozialer Mindestschutz von Zeitarbeitern gewährleistet. Zudem sieht das AÜG eine gesetzliche Erlaubnispflicht für die Dienstleistung “Zeitarbeit” vor.

1982 Gesetzliches Verbot für „Die Arbeitnehmerüberlassung in Betrieben des Baugewerbes für Arbeiten, die üblicherweise von Arbeitern verrichtet werden“. Das Verbot resultiert aus zahlreichen Verstößen gegen geltendes Recht in dieser Branche.

1985 Die maximal zulässige Einsatzdauer von Leiharbeitern wird von drei auf sechs Monate erhöht, um Zeitarbeit für die Beteiligten attraktiver zu machen.

1994 Verlängerung der Überlassungsdauer von sechs auf maximal neun Monate.

1994 Das Vermittlungsmonopol der Bundesanstalt für Arbeit fällt. Private gewerbsmäßige Arbeitsvermittlung wird zugelassen.

1997 Reform des AÜG: Die maximale Überlassungsdauer beträgt nun 12 Monate.

2002 Verabschiedung des 1. Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt.

23/02/2024

Fragen Freitag

~* Schichtarbeit *~

Welche Arten gibt es?

~ Früh-, Spät-, Nachtschicht und Wochenende

Welche Probleme können auftreten?

~ Schwierige Eingewöhnung zwischen den Schichten, dadurch können Schlafstörungen, Probleme bei der Work-Life-Balance, soziale Isolation und erhöhte körperliche Belastung durch unregelmäßige Schlafrhythmen.

Gibt es Möglichkeiten zur Bewältigung der Herausforderungen?
Ja!

~ Regelmäßiger Schlafrhythmus auch an freien Tagen
~ Gesunden Lebensstil mit ausgewogener Ernährung und regelmäßiger körperlicher Aktivität
~ Ruhe- und Entspannungsphasen zwischen den Schichten nutzen
~ Sprich mit deinem Arbeitgeber offen über mögliche Probleme und suche nach Lösungen zur Verbesserung deiner Arbeitsbedingungen

Wie kann ich meine Produktivität im Schichtbetrieb maximieren?

~ Aufgaben sorgfältig nach Energie- und Konzentrationsniveau planen und priorisieren
~ Technologien und Hilfsmittel zur Organisation nutzen
~ Ablenkungen während der Schicht vermeiden (Smartphone Stumm schalten)
~ Ernährung dem Schichtdienst anpassen (schwere, energiezehrende Mahlzeiten vermeiden)
~ Gute zwischenmenschliche Beziehungen zu Kollegen pflegen
~ Pausen effektiv zur Erholung nutzen (frische Luft, Entspannungsübungen…)

Was kann ich tun, um mich besser auf den Übergang zwischen den Schichten vorzubereiten?

~ Achte auf einen regelmäßigen Schlafrhythmus
~ Plane genügend Anpassungszeit zwischen den Schichten ein
~ Verwende Entspannungstechniken (Meditation oder Atemübungen)
~ Vermeide übermäßigen Koffeinkonsum oder andere Stimulanzien (Energie Drinks)