Petra Riley Karriere Coaching

Petra Riley Karriere Coaching Finde Klarheit in deiner Karriere und entdecke deine Stärken neu! Ich war 10 Jahre Berater bei Hewlett Packard und Microsoft. Ich war dann schnell erfolgreich.

Mit praxisnahen Tools und persönlichem Coaching zeige ich dir, wie du selbstbewusst berufliche Ziele erreichst und deine berufliche Reise in die eigene Hand nimmst. Ich habe für die Unternehmen sehr gerne gearbeitet, aber mein Gefühl-ich möchte mit Menschen arbeiten- wurde immer stärker. 1993 habe ich diesen Wunsch umgesetzt und habe die erste Jobbörse führ Fach- und Führungskräfte in der IT Branc

he deutschlandweit aufgebaut. Ich habe mein Business international aufgestellt und war dadurch sehr häufig unterwegs. Ich merkte aber das die Menschen immer wieder zu mir kamen, weil sie wieder einen neuen Job suchten, daher habe ich mein Business verändert, das erkennen, benennen und entwickeln von Talenten und Stärken habe ich zur Basis meiner Arbeit gemacht, bevor ihr meine Klienten bei der Suche ihres Traumjobs begleite.

Manchmal braucht es keine schnelle Entscheidung. 🤍Viele Menschen wünschen sich berufliche Klarheitund denken dabei an An...
07/02/2026

Manchmal braucht es keine schnelle Entscheidung. 🤍

Viele Menschen wünschen sich berufliche Klarheit
und denken dabei an Antworten, Pläne oder den nächsten Schritt.

Aus meiner Erfahrung entsteht Klarheit oft anders.
Leiser.
Schrittweise.
Und häufig erst dann, wenn man aufhört, sie erzwingen zu wollen.

Nicht alles muss sofort benannt oder gelöst werden.
Manches will erst wahrgenommen werden.

Ich habe dazu einen neuen Blogbeitrag geschrieben,
in dem ich genau diesen Gedanken aufgreife.

Weitere Infos findest Du im Profil oder im Banner.

„Warum Deine Werte nicht zählen, wenn Du sie nicht lebst (und wie Du das änderst)“ ✨Über Werte nachzudenken, ist ein Anf...
19/12/2024

„Warum Deine Werte nicht zählen, wenn Du sie nicht lebst (und wie Du das änderst)“ ✨
Über Werte nachzudenken, ist ein Anfang – aber sie zählen erst, wenn Du sie im Alltag lebst.

💡 Werte sind nicht nur das, woran wir glauben. Sie sind das, was wir tun.
Hier sind 3 einfache Wege, wie Du Deine Werte 2025 sichtbar machen kannst:

1️⃣ Mache Deine Werte sichtbar:
Schreibe Deine wichtigsten Werte auf und platziere sie dort, wo Du sie jeden Tag siehst – auf Deinem Schreibtisch, als Handy-Hintergrund oder in Deinem Kalender.

2️⃣ Treffe Entscheidungen im Einklang mit Deinen Werten:
Stelle Dir bei wichtigen Entscheidungen die Frage: „Ist das, was ich tue, mit meinen Werten vereinbar?“ Diese Reflexion kann Dir helfen, bewusste und authentische Entscheidungen zu treffen.

3️⃣ Handle gezielt:
Wenn einer Deiner Werte „Ehrlichkeit“ ist, nimm Dir vor, regelmäßig ehrliches Feedback zu geben – sei es im Job, bei Freunden oder in Deiner Familie.

✨ Mein persönlicher Ansatz:
Für mich bedeutet Authentizität, ehrlich mit meinem Team und meinen Kund*innen zu sein – selbst wenn es unangenehm ist. Regelmäßige Check-Ins helfen mir, sicherzustellen, dass ich meinen Werten treu bleibe.

💡 Was kannst Du aus Deinen Werten lernen?

Welche Werte treiben Dich an?
Wie kannst Du sie 2025 in Deinen Alltag integrieren?
Welcher kleine Schritt bringt Dich heute näher an ein Leben im Einklang mit Deinen Werten?
✨ Mein Tipp:
Nutze die Zeit vor dem Jahreswechsel, um Deine Werte bewusst zu definieren – und überlege, wie Du sie im neuen Jahr umsetzen kannst.

💬 Welche Werte sind für Dich am wichtigsten?
Teile es in den Kommentaren – ich freue mich darauf, Deine Gedanken zu lesen! 🎉

17/12/2024

„Warum ich in der größten Krise meines Lebens an meinen Werten festgehalten habe – eine weihnachtliche Reflexion“ 🎄✨
Es ist leicht, seinen Werten treu zu bleiben, wenn alles gut läuft. Vorausgesetzt, man ist sich seiner Werte bewusst. Doch die wahre Herausforderung zeigt sich in Krisenzeiten.

👉 Was sind Deine wichtigsten Werte – und lebst Du sie auch, wenn es schwierig wird?

💡 Werte sind wie ein innerer Kompass – sie geben uns Halt und leiten uns bei Entscheidungen, gerade in stürmischen Zeiten.

Meine schwierigste Lektion über Werte:
2008, während der Finanzkrise, war ich Geschäftsführerin von zwei Harley-Davidson-Dealerships in Spanien mit über 50 Mitarbeiter*innen. Der Markt für Luxus-Motorräder brach ein. Monat für Monat wurden uns neue Motorräder geliefert, die kaum jemand mehr kaufen konnte. Das gesamte Geschäftsmodell geriet ins Wanken, und meine finanzielle Freiheit schien zu verschwinden.

Alle Augen waren auf mich gerichtet – wie der Blick auf die Flugbegleitung bei Turbulenzen im Flugzeug: Wie würde ich reagieren?

Ich stand vor einer schwierigen Entscheidung:

Bleibe ich authentisch und ehrlich über die Schwierigkeiten? Das Risiko: Meine besten Mitarbeiter*innen könnten kündigen.
Oder spiele ich eine Rolle, um Sicherheit zu vermitteln, die ich selbst nicht fühlte?
💡 Diese Zeit hat mir gezeigt:
Man kann nicht immer alle Werte gleichzeitig zu 100 % leben. Manchmal stehen sie in Konflikt. Meine Authentizität verlangte Ehrlichkeit, während ich gleichzeitig Stabilität und Zuversicht ausstrahlen wollte. Ich habe gelernt, dass es nicht darum geht, einen Wert aufzugeben, sondern Prioritäten zu setzen und respektvoll mit den anderen umzugehen.

✨ Was ich daraus gelernt habe:
Du kannst nicht immer jeden Wert gleichzeitig und vollständig leben. Aber wenn Du Deine Werte kennst, kannst Du bewusst priorisieren. Authentizität, Ehrlichkeit und Respekt waren meine Leitlinien – auch wenn sie nicht immer gleich stark im Vordergrund standen.

💡 Was kannst Du aus Deinen Werten lernen?

Welche Werte treiben Dich an?
Wie kannst Du sie im Alltag priorisieren?
Was ist der erste Schritt, um 2025 im Einklang mit Deinen Werten zu handeln?
✨ Mein Tipp:
Nutze die Zeit vor dem Jahreswechsel, um Deine Werte bewusst zu definieren – und wie Du sie im neuen Jahr priorisieren möchtest.

💬 Welche Werte sind für Dich am wichtigsten?
Teile in den Kommentaren, wie sie Dein Handeln prägen – ich freue mich auf den Austausch! 🎉

„Die Kunst der Dankbarkeit: Dein Karriere-Boost für 2024“ 🙏✨Wann hast Du das letzte Mal bewusst Danke gesagt – ehrlich, ...
12/12/2024

„Die Kunst der Dankbarkeit: Dein Karriere-Boost für 2024“ 🙏✨
Wann hast Du das letzte Mal bewusst Danke gesagt – ehrlich, klar und von Herzen?
Dankbarkeit ist nicht nur eine schöne Geste, sondern auch ein kraftvolles Werkzeug im Job: Sie stärkt Beziehungen, motiviert Teams und gibt uns den Fokus auf das, was wirklich zählt. Und das Beste daran? Es kostet nichts und hat eine große Wirkung. 💡
💡 Warum Dankbarkeit zeigen?
✔️ Vertrauen stärken: Ein ehrliches „Danke“ schafft Verbindung – ob im Team, mit Kund*innen oder Vorgesetzten.
✔️ Selbstbewusstsein fördern: Dankbarkeit für Deine eigenen Erfolge motiviert Dich für die nächsten Herausforderungen.
✔️ Positive Stimmung verbreiten: Eine kleine Geste der Wertschätzung wirkt oft stärker als erwartet.
✨ Ein Praxisbeispiel:
„Ein Kollege hat sich bei seinem Team für die Unterstützung in einem stressigen Projekt bedankt. Das Ergebnis? Mehr Motivation, stärkere Zusammenarbeit und eine positivere Stimmung – eine Win-Win-Situation für alle!“
🎯 Mein Tipp:
Nutze die Vorweihnachtszeit, um Dankbarkeit zu zeigen:
1️⃣ Schreibe eine kurze Nachricht an jemanden, der Dich 2024 inspiriert oder unterstützt hat.
2️⃣ Bedanke Dich persönlich im Team für die Zusammenarbeit.
3️⃣ Notiere Dir 3 Dinge, für die Du in Deinem Job dankbar bist – und warum.
💬 Wofür bist Du 2024 besonders dankbar?
Teile es in den Kommentaren und lass uns die positiven Momente des Jahres feiern. 🎉

„Karriere-Rückblick 2024: Was sind Deine größten Erfolge dieses Jahr?“ 🚀Das Jahresende ist die perfekte Gelegenheit, um ...
10/12/2024

„Karriere-Rückblick 2024: Was sind Deine größten Erfolge dieses Jahr?“ 🚀
Das Jahresende ist die perfekte Gelegenheit, um innezuhalten und zurückzublicken: Was hast Du 2024 erreicht?
✨ Feiere Deine Erfolge – groß oder klein!
Ob ein neues Projekt, eine überstandene Herausforderung oder eine Fähigkeit, die Du ausgebaut hast – Deine Erfolge zeigen, was Du alles erreichen kannst. Oft übersehen wir diese Momente, dabei sind sie der Schlüssel, um mit Selbstbewusstsein ins nächste Jahr zu starten.
💡 Warum ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für einen Rückblick?
• Erfolge sichtbar machen: Wenn Du Deine Erfolge nicht reflektierst, nimmst Du Dir selbst die Anerkennung, die Du verdient hast.
• Selbstbewusstsein stärken: Deine Fortschritte aus 2024 sind der Antrieb für Deine Ziele in 2025.
• Inspiration für andere: Wenn Du Deine Erfolge teilst, inspirierst Du Dein Netzwerk und schaffst Verbindungen.
✨ Mein Tipp:
Nimm Dir 10 Minuten Zeit und schreibe 3 Erfolge auf, die Dich 2024 stolz gemacht haben. Du wirst überrascht sein, wie viel Du geschafft hast – und wie sehr das Deinen Fokus für 2025 stärkt.
Teile Deinen größten Erfolg 2024 in den Kommentaren!
Lass uns gemeinsam feiern, was Du erreicht hast – und die Erfolge sichtbar machen. 🎉

„Wie gut bist Du auf Deine berufliche Zukunft vorbereitet?“ 🚀Die Arbeitswelt verändert sich rasant: neue Technologien, h...
28/11/2024

„Wie gut bist Du auf Deine berufliche Zukunft vorbereitet?“ 🚀
Die Arbeitswelt verändert sich rasant: neue Technologien, hybride Arbeitsmodelle, steigende Anforderungen. Genau deshalb ist es wichtig, regelmäßig zu prüfen: Bist Du beruflich richtig aufgestellt?

👉 Hast Du die Fähigkeiten, die in Zukunft gefragt sind?
👉 Kennst Du Deine Stärken und weißt, wie Du sie gezielt einsetzen kannst?
👉 Hast Du einen Plan, um Deine Karriereziele zu erreichen?

💡 Mit meinem kostenfreien Karriere-Kompass-Check bekommst Du klare Antworten auf diese Fragen und eine Strategie für Deine berufliche Zukunft.

Was bringt Dir der Karriere-Check?
✔️ Erkenne Deine Stärken: Finde heraus, was Dich einzigartig macht und wie Du das gezielt nutzen kannst.
✔️ Plane Deine nächsten Schritte: Erhalte individuelle Empfehlungen, um Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
✔️ Sichere Deine Zukunft: Bereite Dich gezielt auf die Anforderungen von morgen vor.

✨ Erfolgsgeschichte:
„Eine Teilnehmerin meines Karriere-Checks erkannte ihre Leidenschaft für Leadership und bewarb sich auf eine neue Position. Heute leitet sie ein Team und hat ihren Traumjob gefunden!“

🎯 Jetzt bist Du dran!
Das neue Jahr ist der perfekte Zeitpunkt, um Deine Stärken zu entdecken und mit einem klaren Plan durchzustarten.

📞 Sichere Dir Deinen kostenfreien Karriere-Check hier:
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Was Dein Hobby über Deine Karriere sagt – und wie Du es 2025 für Dich nutzen kannst 🎨⚽🎮Wusstest Du, dass Hobbys nicht nu...
26/11/2024

Was Dein Hobby über Deine Karriere sagt – und wie Du es 2025 für Dich nutzen kannst 🎨⚽🎮

Wusstest Du, dass Hobbys nicht nur Spaß machen, sondern auch Deine Karriere voranbringen können?

Ein Kunde von mir erzählte, wie er im Bewerbungsgespräch über sein Hobby – Marathonlaufen – sprach. Die Personalverantwortlichen waren begeistert: Sein Durchhaltevermögen, seine Zielorientierung und seine Disziplin überzeugten sofort. Das Hobby wurde zum entscheidenden Faktor für seinen Job.

Dein Hobby sagt mehr über Dich aus, als Du vielleicht denkst. Hier sind ein paar Beispiele, was Hobbys über Deine Persönlichkeit und Fähigkeiten verraten können:

💡 Was Dein Hobby über Dich verrät:

🏀 Sport: Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit, Disziplin – genau die Eigenschaften, die im Arbeitsalltag zählen.
🎻 Musik: Kreativität, Durchhaltevermögen und Präzision – perfekt, um auch komplexe Aufgaben zu meistern.
🎮 Gaming: Problemlösungsfähigkeit, strategisches Denken und Ruhe unter Druck – entscheidende Skills in jeder stressigen Situation.
👨‍🍳 Kochen/Backen: Organisationstalent, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, in hektischen Situationen klar zu bleiben.
✈️ Reisen: Offenheit, Anpassungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz – besonders wertvoll in internationalen Teams.

✨ Wie nutzt Du Dein Hobby für Deine Karriere?

Erzähle in Bewerbungsgesprächen, welche Skills Dein Hobby Dir gebracht hat.
Nutze Hobbys als Gesprächsthema, um mit Kolleg*innen oder in Netzwerken Verbindungen zu schaffen.
Setze die Fähigkeiten, die Du im Hobby lernst, bewusst in Deinem Arbeitsalltag ein.

👉 Welche Fähigkeiten hast Du durch Dein Hobby gelernt? Und wie hat es Dir schon mal beruflich geholfen?
Teile Deine Erfahrungen in den Kommentaren – ich freue mich auf den Austausch! 💬

„Die 5 Soft Skills, die 2025 darüber entscheiden, ob Du gewinnst oder verlierst“ 🌟Vor Kurzem erzählte mir ein Kunde von ...
21/11/2024

„Die 5 Soft Skills, die 2025 darüber entscheiden, ob Du gewinnst oder verlierst“ 🌟

Vor Kurzem erzählte mir ein Kunde von einer großen Herausforderung: Sein Team wurde nach einer Umstrukturierung drastisch verkleinert, und er musste plötzlich neue Technologien beherrschen, die er vorher kaum genutzt hatte. Gleichzeitig stieg der Druck, Höchstleistungen zu bringen – mit weniger Ressourcen.
Doch anstatt sich entmutigen zu lassen, nutzte er genau die Fähigkeiten, die im Arbeitsmarkt 2025 unverzichtbar sein werden: Soft Skills. Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Kreativität halfen ihm, die Situation nicht nur zu meistern, sondern gestärkt daraus hervorzugehen.
Jetzt frage ich Dich: Hast Du die Soft Skills, die Dir in einer solchen Situation helfen würden?

💡 Hier sind die 5 wichtigsten Soft Skills für 2025:
1️⃣ Anpassungsfähigkeit 🌍
Die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren, wird zur Grundvoraussetzung. Wirtschaftliche Unsicherheiten und neue Arbeitsmodelle fordern Flexibilität.
2️⃣ Kritisches Denken 🧠
Wer Probleme analytisch angeht und fundierte Entscheidungen trifft, hebt sich ab. Kritisches Denken wird immer wichtiger.
3️⃣ Emotionale Intelligenz 💬
Teams arbeiten zunehmend hybrid oder remote. Empathische Kommunikation und Verständnis machen den Unterschied.
4️⃣ Kreativität 🎨
Wer innovative Lösungen entwickelt, bleibt gefragt. Kreativität ist der Schlüssel, um in einem dynamischen Marktumfeld zu bestehen.
5️⃣ Resilienz 🔥
In schwierigen Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren, macht den Unterschied. Resilienz hilft, Herausforderungen souverän zu meistern.

✨ Wie kannst Du diese Soft Skills stärken?
Der erste Schritt ist, Deine aktuellen Stärken zu analysieren und gezielt an den richtigen Punkten anzusetzen.
👉 Ich lade Dich zu einem kostenfreien Orientierungsgespräch ein!
In 30 Minuten finden wir gemeinsam heraus, wo Deine Stärken liegen und wie Du Deine Soft Skills für 2025 optimal entwickeln kannst.
📞 Buche Dein Gespräch jetzt gleich:

💬 Welche Soft Skills sind für Dich die wichtigsten? Teile Deine Gedanken in den Kommentaren – ich freue mich auf den Austausch!

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