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15/05/2023

🔎📚 Lukas' Erfahrung ist ein Paradebeispiel für die Bedeutung von Details. Trotz seiner beeindruckenden Bewerbung für eine Stelle als Produktmanager erhielt er nie eine Antwort. Die Ursache? Ein vertauschter Buchstabe in der E-Mail-Adresse des Personalers - eine winzige Ungenauigkeit mit schwerwiegenden Folgen. 📩😨

Das zeigt uns, dass manchmal die kleinsten Dinge die größten Hindernisse darstellen können, insbesondere bei Bewerbungen. Eine Studie von CareerBuilder zeigt, dass sogar 58% der Arbeitgeber Bewerbungen aufgrund von Details wie unprofessionellen E-Mail-Adressen ablehnen. Manchmal kann selbst ein kleiner Buchstabendreher schon alles beenden, bevor es überhaupt angefangen hat. 📊📧

Diese sogenannten Screenout-Faktoren sind Aspekte deiner Bewerbung, die dazu führen können, dass sie sofort aussortiert wird, bevor der Arbeitgeber überhaupt die Chance hat, deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu erkennen. 👎📄

Aber keine Sorge! Hier sind einige Tipps, um solche Stolpersteine zu vermeiden.

Was sind deine Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen? Hast du weitere Tipps, um solche Stolpersteine zu vermeiden? Teile deine Gedanken in den Kommentaren. 👇🗨️

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12/05/2023

🎭👤 "Zwei Tage Probearbeit, kein Feedback?!" Stell dir vor, du gibst alles, lässt keine Mühe ungescheut und am Ende erhältst du eine unpersönliche, standardisierte Absage. Keine konkrete Begründung, kein Feedback. 🚫🤷‍♂️

Ein Freund hat genau das erlebt. Zwei Tage hat er bei einem potenziellen Arbeitgeber verbracht, nur um eine generische Absage zu erhalten, die mehr Fragen als Antworten hinterließ.

Und das ist keine Ausnahme: Laut einer Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) erfahren fast 60% der Bewerber diesen Frust. 📊😔

Nicht nur für Bewerber ist diese Praxis enttäuschend, sie kann auch das Image des Unternehmens nachhaltig beeinträchtigen. Ehrliches Feedback zeigt Wertschätzung und Respekt und lässt Bewerber trotz Absage positiv zurückblicken. 💡👏

Also, liebe Führungskräfte und Personalentscheider: Wie handhabt ihr Absagen? Gebt ihr Feedback und wenn ja, wie gestaltet ihr dieses? Und wie würdet ihr euch in der Position meines Freundes fühlen? Teilt eure Gedanken! 👇🗣️

21/04/2023

💌🤝 Das Dankesschreiben: Dein Ass im Ärmel nach dem Vorstellungsgespräch! 🌟🏆
Vorstellungsgespräch erfolgreich absolviert? Gratulation! 🎉 Aber warte, bevor du dich zurücklehnst und entspannst, gibt es noch einen wichtigen Schritt, den du nicht übersehen solltest: das Dankesschreiben. 🖋️📨

Eine aktuelle Studie von TopResume (2021) zeigt, dass 68% der Personalverantwortlichen ein Dankesschreiben nach dem Vorstellungsgespräch schätzen und es als Zeichen von Professionalität betrachten. Lass uns herausfinden, warum es dir den entscheidenden Vorteil gegenüber anderen Bewerbern bringen kann! 💼🔍

1️⃣ Wertschätzung zeigen: Ein Dankesschreiben drückt deine Wertschätzung für die Zeit und Mühe aus, die der Interviewer in das Gespräch investiert hat. Dadurch hinterlässt du einen positiven und bleibenden Eindruck. 🙏💬

2️⃣ Interesse bekunden: Indem du ein Dankesschreiben verfasst, signalisierst du dem Arbeitgeber, dass du nach wie vor an der Stelle interessiert bist und die Gelegenheit ernst nimmst. 🔥🎯

3️⃣ Hervorheben von Stärken: Du kannst das Dankesschreiben nutzen, um noch einmal auf deine Stärken und Qualifikationen einzugehen und zu verdeutlichen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. 💪🌟

4️⃣ Klärung von Fragen: Wenn während des Vorstellungsgesprächs Unklarheiten aufgetreten sind, bietet das Dankesschreiben die Möglichkeit, diese zu klären und Missverständnisse auszuräumen. ❓✅

5️⃣ Vernetzen: Selbst wenn du nicht für die aktuelle Stelle ausgewählt wirst, hinterlässt ein Dankesschreiben einen guten Eindruck und ermöglicht es dir, mit dem Unternehmen in Kontakt zu bleiben – das kann für zukünftige Möglichkeiten nützlich sein! 🚪🔓

Hier einige Tipps:
📝 Verfasse das Schreiben innerhalb von 24 Stunden nach dem Vorstellungsgespräch.
✍️ Personalisiere das Schreiben, indem du den Namen des Interviewers verwendest und auf spezifische Aspekte des Gesprächs eingehst.

Nutze das Dankesschreiben als zusätzlichen Schritt, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und deinen Traumjob zu sichern! 🌈💼

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11/04/2023

🏁 Letzter Teil unserer Serie: So bringt ihr euer Vorstellungsgespräch erfolgreich ins Ziel! 🎉

Teil 4️⃣: Nach dem Gespräch den Erfolg sichern und in Erinnerung bleiben

🔍 Analyse & Reflexion: Nach dem Gespräch ist es Zeit für eine ehrliche Bestandsaufnahme. Was lief gut, und wo gibt es Verbesserungspotenzial? Selbstreflexion ist das A und O für eure persönliche und berufliche Entwicklung. 🔑

💌 Dankesschreiben: Schickt innerhalb von 24 Stunden eine Dankes-E-Mail, um eure Wertschätzung und euer Interesse zu zeigen. Erinnert noch einmal an die Highlights des Gesprächs und betont, warum ihr der ideale Kandidat seid. 👩‍💼👨‍💼

📞 Nachhaken: Wenn ihr nach einer angemessenen Zeit (etwa einer Woche) noch keine Rückmeldung erhalten habt, scheut euch nicht, beim Unternehmen nachzufragen. Das zeigt eure Initiative und euer Interesse an der Stelle. 🌟

🌱 Weiterentwicklung & Lernen: Nutzt das Gespräch als Chance zur Weiterentwicklung – unabhängig vom Ergebnis. Identifiziert eure Stärken und Schwächen und arbeitet kontinuierlich daran, eure Fähigkeiten und euer Wissen auszubauen. 💪

Das war der letzte Teil unserer 4-teiligen Infoserie. Vielen Dank fürs Lesen und viel Erfolg bei euren zukünftigen Vorstellungsgesprächen! 🎊

28/03/2023

🚀 𝗡𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗙𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗪𝗵𝗮𝘁𝘀𝗔𝗽𝗽 𝗶𝘀𝘁 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲! 🎉

Ihr habt es gewünscht, und wir haben zugehört: Für noch schnellere und einfachere Kommunikation bieten wir ab sofort auch WhatsApp als Kontaktmöglichkeit an! 📲🥳

Ihr habt Fragen, Anregungen oder braucht einfach eine schnelle Antwort? Schreibt uns einfach über WhatsApp, und wir sind für euch da! 💬🚀

28/03/2023

🎙️ Vorstellungsgespräche – Im Gespräch glänzen und euren Traumjob sichern! 🌟

Teil 3️⃣ unserer Info-Serie führt euch durch die entscheidenden Aspekte eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs und zeigt euch, wie ihr eure Gesprächsstrategien optimieren könnt, um den Personalverantwortlichen von eurer Eignung zu überzeugen. 🚀

📈

Aktives Zuhören 👂: Zeigt eurem Gesprächspartner, dass ihr aufmerksam seid, indem ihr nachdenklich nickt, wichtige Informationen wahrnehmt und gegebenenfalls Nachfragen stellt. Dies zeigt Interesse und Engagement.

STAR-Methode 🌟: Verwendet die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) für eure Antworten auf verhaltensbasierte Fragen. Beschreibt zunächst die Situation, in der ihr wart, dann eure Aufgabe oder Verantwortung, welche Aktionen ihr unternommen habt und schließlich das Ergebnis eurer Handlungen. Dies hilft euch, strukturierte und überzeugende Antworten zu geben.

Ehrlichkeit und Authentizität 💯: Seid ehrlich über eure Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen. Authentizität kommt besser an als übertriebene Darstellungen, und Personalverantwortliche schätzen Kandidaten, die ihre Stärken und Schwächen kennen.

Stellt Fragen 🤔: Nutzt die Gelegenheit, um eure vorbereiteten Fragen zu stellen und mehr über das Unternehmen, die Rolle und das Team zu erfahren. Zeigt Neugier und stellt sicher, dass ihr wisst, was euch erwartet, wenn ihr den Job annehmt.

Körpersprache und Auftreten 😊: Achtet auf eure Haltung, Gestik und Mimik während des Gesprächs. Eine aufrechte Haltung, offene Gesten und ein freundliches Lächeln signalisieren Selbstbewusstsein, Offenheit und Positivität.

Anpassungsfähigkeit und Flexibilität 🌱: Zeigt, dass ihr in der Lage seid, euch an unterschiedliche Situationen anzupassen und auf unerwartete Fragen oder Herausforderungen im Gespräch flexibel zu reagieren.

Nachbereitung und Danksagung 💌: Nach dem Gespräch solltet ihr eine Danksagung per E-Mail an die Interviewer senden, um eure Wertschätzung für die Gelegenheit auszudrücken und nochmals euer Interesse an der Position zu betonen.

Mit diesen Tipps seid ihr auf dem besten Weg, euer Vorstellungsgespräch erfolgreich zu meistern und einen bleibenden Eindruck bei euren zukünftigen Arbeitgebern zu hinterlassen! 🌟

Bleibt dran für unseren Teil 4️⃣: Wie ihr nach dem Gespräch einen bleibenden Eindruck hinterlasst!

̈ch

27/03/2023

🌟 Teil 2: Vorstellungsgespräche – Der erste Eindruck zählt! 🤝

🌈 Willkommen zurück zur unserer 4-teiligen Infopost-Serie! Im zweiten Teil dreht sich alles um den Beginn des Vorstellungsgesprächs und wie ihr mit einem guten ersten Eindruck punkten könnt. 🎯

Teil 2️⃣: Wie ihr das Gespräch erfolgreich beginnt
💥

1. Pünktlichkeit ist Trumpf ⌚: Plant eure Anreise so, dass ihr mindestens 10 Minuten vor dem Termin eintrefft. Berücksichtigt Verkehr, Wetter und andere mögliche Verzögerungen. Pünktlichkeit zeigt euer Interesse und Engagement für die Position.

2. Freundlichkeit und Selbstbewusstsein 😃: Begrüßt eure Gesprächspartner freundlich, stellt Blickkontakt her und gebt ihnen einen festen Händedruck. Zeigt euch selbstbewusst, aber bleibt natürlich. Ein Lächeln kann Wunder bewirken und Nervosität reduzieren.

3. Smalltalk meistern 🗣️: Seid bereit für kurze Gespräche, um das Eis zu brechen. Themen können das Wetter, die Anreise oder die Räumlichkeiten sein – haltet euch von kontroversen Themen fern. Smalltalk hilft dabei, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

4. Körpersprache 👀: Achtet auf eure Haltung, Gestik und Mimik. Eine aufrechte Haltung und offene Gesten signalisieren Selbstbewusstsein und Offenheit. Vermeidet verschränkte Arme oder geschlossene Körperhaltungen, die als abweisend empfunden werden könnten.

5. Vorbereitete Unterlagen 📂: Haltet eure Unterlagen bereit, um sie bei Bedarf überreichen zu können. Damit demonstriert ihr Organisationsgeschick und Professionalität.

Verpasst nicht Teil 3, in dem wir uns den Gesprächsstrategien widmen und wie ihr direkt im ersten Gespräch überzeugen könnt! 🌟

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25/03/2023

🔥 Lasst uns das Eis brechen! ❄️ Heute starten wir unsere aufregende 4-teilige Infopost-Serie, um euch Schritt für Schritt auf dem Weg zum perfekten Vorstellungsgespräch zu begleiten. 🔝🎢

🎯 Teil 1: Vorstellungsgespräche – Bereitet euch auf den großen Moment vor! 🌟

🔑

Recherchiert das Unternehmen 🏢: Kennt euren potenziellen Arbeitgeber in- und auswendig und seid bereit, eure Begeisterung für die Firma und die Position zu demonstrieren. Schaut euch die Webseite, Social-Media-Profile und aktuelle Nachrichten über das Unternehmen an.

Studiert die Stellenbeschreibung 📝: Passt eure Antworten auf mögliche Fragen an die Anforderungen der Stelle an und zeigt, warum ihr der ideale Kandidat seid. Macht euch Notizen zu euren Erfahrungen und Fähigkeiten, die ihr im Gespräch hervorheben möchtet.

Übt, übt, übt! 🎯: Führt ein paar Probegespräche durch und bereitet euch auf typische Fragen vor. Schließlich macht Übung den Meister! Nutzt Online-Ressourcen, um euch einen Überblick über häufig gestellte Fragen zu verschaffen.

Bereitet Fragen vor 🗒️: Zeigt euer Interesse, indem ihr euch vorab Fragen zum Unternehmen, der Abteilung oder der Position überlegt. Dadurch könnt ihr auch herausfinden, ob das Unternehmen zu euch passt.

Dokumente im Gepäck 🎒: Bringt euren Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen in ausreichender Anzahl mit. Stellt sicher, dass eure Unterlagen gut strukturiert und ansprechend präsentiert sind.

Plant euer Outfit 🕴️: Wählt eine Kleidung, die der Unternehmenskultur entspricht und in der ihr euch wohlfühlt. Achtet darauf, dass euer Outfit sauber und ordentlich ist.

Verpasst nicht Teil 2, in dem wir uns dem Beginn des Vorstellungsgesprächs widmen und wie ihr mit einem guten ersten Eindruck punkten könnt! 🌟

̈ch

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21/03/2023

🚀Wie SpaceX die Raumfahrt revolutioniert hat, so hat sich auch die Kunst des Lebenslaufs in den letzten Jahren rasant verändert! 🌟

In einer Welt, in der und dominieren, ist es keine Überraschung, dass sich auch die Länge von Lebensläufen angepasst hat. Doch wie lang sollte ein Lebenslauf heute sein? 🤔

🔍Forschungen zeigen, dass Personalverantwortliche im Schnitt nur 7 Sekunden für die Sichtung eines Lebenslaufs aufwenden. 🕐 Daher gilt: Kürzer ist besser! 1-2 Seiten sind die neue Norm, um die entscheidenden Informationen prägnant und wirkungsvoll zu präsentieren. 📄✅

Einige Tipps, um deinen Lebenslauf auf das Wesentliche zu reduzieren:

💡Zielgerichtete Anpassung: Passt euren Lebenslauf an die jeweilige Stelle an und fokussiert euch auf die relevantesten Qualifikationen und Erfahrungen.

📊Quantifiziere Erfolge: Verwende Zahlen, um deine Erfolge zu verdeutlichen. Zum Beispiel: „Umsatzsteigerung um 30%“ oder „Reduzierung der Fehlerrate um 15%“.

🔎Schlüsselwörter: Nutzt branchenspezifische Keywords und Fachbegriffe, um die Kompetenzbereiche zu verdeutlichen.

⚡Effiziente Formatierung: Eine klar strukturierte und gut lesbare Gestaltung hilft, die wichtigsten Informationen hervorzuheben.

🚫Vermeide Wiederholungen: Achte darauf, Redundanzen und Füllwörter zu vermeiden. Jeder Satz sollte einen Mehrwert bieten.

💬 Welche Erfahrungen habt ihr mit der Länge von Lebensläufen gemacht? Gibt es Branchen, in denen ihr euch längere oder kürzere Lebensläufe wünscht? 💡

08/03/2023

Vom Jobhopper zum Karrieresprung: Wie du erfolgreich durch die Post-Corona Zeit navigierst. 🚀

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt in den letzten Monaten stark beeinflusst und viele Menschen vor ungewissen beruflichen Perspektiven gestellt. Jetzt, da die Wirtschaft langsam wieder Fahrt aufnimmt, suchen viele Arbeitnehmer nach neuen beruflichen Herausforderungen. Allerdings gibt es dabei ein Thema, das viele von ihnen verunsichert: das .

Was genau versteht man unter Jobhopping? 🤔 Es bezeichnet den häufigen Wechsel von Jobs innerhalb eines kurzen Zeitraums. In der Vergangenheit wurde dies oft als negatives Zeichen gewertet, da es mangelnde Loyalität und Engagement vermuten ließ. Doch heute, in einer schnelllebigen und sich ständig wandelnden Arbeitswelt, ist Jobhopping immer häufiger anzutreffen und wird auch von Arbeitgebern positiver bewertet.

Was bedeutet das für Arbeitnehmer in der Post-Corona-Zeit? Vor allem sollten sie sich klar machen, dass Jobhopping nicht immer negativ zu bewerten ist. Im Gegenteil, es kann ein strategischer Schachzug sein, um neue Fähigkeiten, Erfahrungen und Möglichkeiten zu erlangen.

👇 Hier sind einige Tipps, um erfolgreiches Jobhopping in der Post-Corona Zeit zu meistern:

👉 1. Fokussiere dich auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen: Betone nicht die Anzahl deiner Jobs, sondern die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du dabei erworben hast. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe.

👉 2. Erkläre deine Jobwechsel: Sei bereit, deine Jobwechsel zu erklären und zu begründen. Damit kannst du potenziellen Arbeitgebern deine beruflichen Ziele und Motivationen verdeutlichen.

👉 3. Knüpfe Kontakte und baue Beziehungen auf: Networking ist in jedem Jobmarkt wichtig, aber besonders für Menschen, die häufig den Job wechseln. Baue starke Beziehungen zu Berufskollegen auf, um Verbindungen zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken.

👉 4. Betrachte auch Projekt- oder Freelance-Arbeit: Projekt- und Freelance-Arbeit kann eine großartige Möglichkeit sein, neue Erfahrungen und Fähigkeiten zu sammeln, ohne sich langfristig an eine Stelle zu binden. Das ist besonders sinnvoll, wenn du verschiedene Karrierewege ausprobieren möchtest.

Zusammenfassend kann man sagen, dass Jobhopping heute in der Arbeitswelt akzeptierter ist als früher. Mit der richtigen Einstellung kann es ein strategischer Karriereschritt sein, um neue Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Lass Jobhopping also nicht zum Hindernis werden und konzentriere dich auf die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du auf deinem Karriereweg erworben hast. Weitere Infos und Unterstützung auf https://lnkd.in/ev4A-_e7.

Wie sind eure Erfahrungen zu diesem Thema?