LTB Leitungsbau GmbH

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LTB Leitungsbau GmbH

Die LTB Leitungsbau GmbH ist eines der führenden Unternehmen für den Bau von Anlagen zur Energie- und Informationsübertragung.

Seit Oktober 2019 gehören wir zur BKW - Konzerngruppe.

19/06/2026

Laufschuhe geschnürt. Teamgeist eingepackt. Und los! 👟

Unsere Kolleginnen und Kollegen waren gemeinsam am Start: beim B2Run in Hannover und bei der REWE Team Challenge Dresden

Zwei Städte. Zwei Läufe. Viele motivierte Läufer:innen. Und ein gemeinsames Ziel: als Team zusammen in Bewegung sein.

Ob persönliche Bestzeit, enspannter Genusslauf oder einfach die Freude am gemeinsamen Zieleinlauf: Im Mittelpunkt standen Teamgeist, Motivation und jede Menge gute Stimmung.

Danke an alle, die mitgelaufen und für diese besondere Stimmung gesorgt haben. Unser WIR-Gefühl war auf jeden Fall spürbar. 💪

Wie sammelst du heute deine nächsten Schritte — sportlich, zu Fuß in der Mittagspause oder im Team?

20/05/2026

„Einmal im Jahr prüfen reicht.“
Wirklich?
Im Leitungsbau verlassen wir uns bei sicherheitskritischen Arbeitsmitteln oft noch auf ein Prinzip, das aus einer anderen Zeit stammt: feste Prüfintervalle statt kontinuierlicher Bewertung.

Wir haben genau das hinterfragt – und 2020 unseren Ansatz geändert:

Wir haben die Verantwortung bewusst nach innen geholt.

Unsere eigenen Mitarbeitenden sind heute als befähigte Personen qualifiziert und prüfen Anschlagmittel direkt im Einsatz.

Nicht einmal im Jahr.
Sondern jeden Tag.

Das Ergebnis nach 5 Jahren:
➡️ Keine Unfälle im Zusammenhang mit Anschlagmitteln
➡️ Keine entsprechenden Einträge mehr in den Meldungen gefährlicher Situationen

Zufall? Oder ein struktureller Unterschied?

Für uns ist klar:
Sicherheit entsteht nicht durch Prüfintervalle, sondern durch Präsenz, Erfahrung und unmittelbares Handeln.

Externe Prüfungen und Jahreszyklen haben ihre Berechtigung, aber sie bleiben Momentaufnahmen.

Die Realität auf der Baustelle ist dynamisch:
Belastungen ändern sich, Material altert, Situationen entwickeln sich.

Unsere Schlussfolgerung:
Sicherheit muss dorthin, wo sie gebraucht wird – in den täglichen Arbeitsprozess. 💡

Deshalb setzen wir auf:
• kontinuierliche Überwachung durch befähigte Personen
• transparente interne Kennzeichnung der Anschlagmittel
• sofortiges Eingreifen statt verzögerter Reaktion

Und genau hier wird es interessant:
Die DGUV fordert „mindestens“ alle 12 Monate.
Für uns ist „mindestens“ kein Zielwert – sondern die Obergrenze.

Die entscheidende Frage ist doch:
Wie stellt ihr in der Praxis sicher, dass der Zustand von Anschlagmitteln zwischen den Prüfintervallen zuverlässig bewertet wird?

13/05/2026

Was passiert, wenn historische Archivaufnahmen aus dem Freileitungsbau plötzlich aktueller wirken als gedacht? 🎥⚡

Genau darüber haben wir auf dem Forum Netzbau & Netzbetrieb in Dresden bei der MVV Regioplan GmbH viele spannende Gespräche geführt.

Gemeinsam mit der Arnold AG wollten wir bewusst keinen klassischen Messestand schaffen — sondern einen Ort für Austausch, Diskussionen und echte Praxiseinblicke. 🤝

Ein besonderes Highlight waren historische Filmaufnahmen aus den 1950er- bis 1970er-Jahren. Viele Besucher:innen blieben genau dort stehen.

Denn der Blick zurück hat gezeigt:
Die Technologien verändern sich enorm — viele Herausforderungen bleiben jedoch bis heute dieselben.

Damals standen Erfahrung, Präzision und pragmatische Lösungen im Mittelpunkt.
Heute kommen Drohnen, Digitalisierung und datenbasierte Prozesse dazu.

Die entscheidende Frage bleibt:
Wie bringen wir neue Technologien so in den Alltag, dass sie draußen wirklich funktionieren?

Vielen Dank an alle Besucher:innen für den offenen Austausch auf unserem gemeinsamen Stand mit Arnold AG! 🙌

Welche Technologie wird den Freileitungsbau in den nächsten Jahren wirklich verändern? 👇

10/02/2026

🎯Gemeinsam aufmerksam. Gemeinsam sicher. Gemeinsam erfolgreich. 🎯

Arbeitssicherheit ist für uns nicht nur ein Kennwert auf dem Papier, sondern gelebter Alltag. Umso mehr freut es uns, dass wir unsere Zielsetzung für 2025 beim LTIF (Lost Time Injury Frequency) nicht nur erreicht, sondern sogar unterschritten haben.
Der LTIF beschreibt die Häufigkeit von Arbeitsunfällen mit Ausfallzeit ≥ 1 Tag pro eine Million geleisteter Arbeitsstunden.
Er ist ein zentraler Indikator für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – denn jeder Unfall ist einer zu viel.

Dieses starke Ergebnis ist kein Zufall:
💯Optimierte Prozesse und klare Abläufe,
💯ein hoher Sicherheitsstandard sowie
💯die aufmerksame und verantwortungsvolle Mitarbeit unserer gesamten Belegschaft
haben maßgeblich dazu beigetragen, dieses Ziel zu erreichen.

Besonders bedanken möchten wir uns bei allen Mitarbeitenden für ihre gegenseitige Rücksichtnahme und Fürsorge , ihre Disziplin und die konsequente Einhaltung unserer Regeln, Prozesse und Abläufe. Ohne dieses tägliche Mitwirken wäre ein solches Ergebnis nicht möglich.

Mit diesem gemeinsamen Engagement blicken wir zuversichtlich auf 2026 – und sind überzeugt, auch im kommenden Jahr ein ebenso gutes Ergebnis erzielen zu können.

💙 Danke an alle, die unsere Arbeitssicherheit jeden Tag mit Leben füllen!

14/10/2025

⚠️ Vorsicht: Dieses Video könnte deine Zukunft verändern.
Denn was du hier siehst, ist keine gewöhnliche Ausbildung.
Es ist Adrenalin 💪, Technik 🔌 und Teamgeist 🤝 auf einem neuen Level.

📹 Unsere Azubis zeigen dir, wie man bei uns zum/zur Freileitungsmonteur/in wird – mit echten Herausforderungen, Höhenluft und jeder Menge Abenteuer.

✔️ Du planst, installierst und steuerst komplexe Systeme.
✔️ Du arbeitest mit Spannung – im wahrsten Sinne.
✔️ Und du bekommst einen Job, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern wirklich Sinn macht.

👉 Jetzt reinschauen und erleben, wie Ausbildung bei uns aussieht.

24/09/2025

🎳 Ein Bowlingabend sagt mehr über uns als jede Stellenanzeige.

Was im Video nach lockerem Feierabend aussieht, ist bei uns fester Bestandteil jeder Montageschulungswoche. Unsere Azubis und Lehrgangsteilnehmer gehen gemeinsam bowlen.

Ein kleines Extra, das zeigt: Wir schätzen ihren Einsatz und wollen, dass sie sich bei uns wohlfühlen.

Mit dabei ist immer jemand aus der Führung. Nicht, um Reden zu halten, sondern um sich in entspannter Atmosphäre über positive, aber auch verbesserungsfähige Punkte auszutauschen.

Bei uns ist es normal, dass man sich kennt, sich austauscht und gemeinsam lacht.

Was das bringt?
👉 Man lernt sich besser kennen.
👉 Man merkt, dass man Teil eines Teams ist.
👉 Und man sieht, dass Wertschätzung bei uns nicht nur auf dem Papier steht.

Das Video zeigt genau das: einen ganz normalen Abend, wie er bei uns regelmäßig stattfindet – und trotzdem viel über unsere Art zu arbeiten verrät.

02/09/2025

380 kV auf der OKL! 💪⚡️

Auf der Baustelle der Ostküstenleitung (OKL) ziehen David, Gunnar und Julius gemeinsam mit dem Team eine 380 kV-Leitung für TenneT Germany.

Was das bedeutet?
👉 Provisorien bauen, Altmasten demontieren – alles dabei.
👉 Junge Bauleitung, klare Ansagen und echter Teamspirit.
👉 Teamwork auf jedem Level!
👉 Und ja, auch mal ’ne Bratwurst vom Grill. 🌭 Oder eben vom Food Truck, wenn ausnahmsweise auch mal am Wochenende gearbeitet wird.

Energiewende braucht Macher. Und wir sind mittendrin.

19/08/2025

🧑‍🎓 Ausbildung beginnt schon zu Hause. Eltern sind oft die ersten Karrierecoaches – und haben einen nachhaltigen Einfluss auf die Berufswahl ihrer Kinder.

Sie geben Orientierung.
Sie schaffen Vertrauen.
Sie stellen oft die entscheidenden Fragen:
❓was passt zu dir,
❓womit möchtest du dich jeden Tag beschäftigen,
❓was macht dir wirklich Spaß?

Im LTB Aus- und Weiterbildungszentrum (Ausbildunghoch2) in Lichtenberg wissen wir: Wer junge Menschen für eine Ausbildung begeistern will, sollte auch ihre Eltern mit ins Boot holen. Deshalb setzen wir auf Transparenz, Praxisnähe und offene Kommunikation – damit alle Beteiligten wissen, worauf es ankommt.

👩‍🔧👨‍🔧 Unser Ziel: Begeisterung für Berufe schaffen, die Sinn stiften, Sicherheit bieten und aktiv zur Energiewende beitragen.

💬 Ihr seid Eltern, Erziehungsberechtigte oder selbst auf Ausbildungssuche und möchtet mehr darüber erfahren, wie Ausbildung bei uns funktioniert?
👉🏼 Wir öffnen unsere Türen!
Besucht unser Aus- und Weiterbildungszentrum zum Tag der offenen Tür.

Wann? Am Samstag, den 23.08.2025 in der Zeit von 09:00 – 13:00 Uhr.
Wo? Auf der Muldaer Straße 27 in 09638 Lichtenberg/ Erzg.

Stellt unseren Ausbildern und Azubis Fragen rund um die Karrierechancen bei uns. Überzeugt euch von der Vielfalt unserer Ausbildungsangebote.

☝🏼Denn eine erfolgreiche Ausbildung beginnt mit guter Beratung – und das schon oft am Küchentisch.

12/08/2025

🔧 Jährliche Monteursschulung – und plötzlich wird’s still. Weil jeder weiß: Jetzt zählt jeder Handgriff.

📍In unserem Aus- und Weiterbildungszentrum in Lichtenberg, zwei Schauplätze, ein Ziel:
→ Im Treppenhaus in wird beobachtet, gefragt, ausprobiert.
→ Am Übungsmast wird gerettet, gesichert, geschwitzt.

🎯 Was unsere Schulung besonders macht:
✅ Michi, unser Teamleiter Weiterbildung 😊.
✅ Lernen mit allen Sinnen – sehen, anfassen, mitmachen.
✅ Rettungsübungen mit Dummy – realitätsnah und fordernd.
✅ Üben, üben, üben – bis jeder Griff sitzt.

Denn auch wer seit Jahren dabei ist, fragt sich manchmal:
„Wie war das nochmal mit dem Handrad?“

Und genau dann zeigt sich, was gute Weiterbildung ausmacht. 💛 heißt: Wir sichern uns gegenseitig – im Ernstfall und im Alltag.

👉 Du willst Teil eines Teams sein, das sich aufeinander verlassen kann?
Dann melde Dich bei uns! Einfach Nachricht hier via LinkedIn schicken oder direkt an [email protected].

̈henrettung

05/08/2025

Warum es für neue Mitarbeitende so wichtig ist, dass der Geschäftsführer das Onboarding persönlich eröffnet? 🤗 Weil es den Unterschied macht, ob man einfach startet – oder wirklich ankommt. 👏 😊

Bei uns in der Unternehmensgruppe beginnt das Onboarding nicht mit einem Organigramm, sondern mit echter Wertschätzung.
Einmal im Quartal begrüßen wir unsere neuen Kolleg:innen im Rahmen eines zweitägigen Onboarding-Events – und der erste Programmpunkt ist immer gleich: Unser Geschäftsführer Dr. Dirk Kunze eröffnet persönlich. 🤝

Mit klaren Worten, ehrlichen Einblicken und einem aufrichtigen: "Schön, dass Ihr da seid."
Das ist kein Pflichttermin.
Es ist Haltung.
Denn wer von Anfang an erlebt, dass die Geschäftsführung nicht auf Distanz bleibt, sondern bewusst Nähe schafft, spürt:
👉 Hier bin ich nicht nur Arbeitskraft. Ich bin Teil eines Teams, das füreinander einsteht.
👉 Meine Arbeit ist wichtig – und wird gesehen.
👉 Ich darf Fragen stellen, mitdenken, gestalten.

Das prägt. Und es bleibt.

Natürlich lernen unsere neuen Mitarbeitenden bei diesem Event auch die Fachabteilungen kennen – von der Montage bis zum Engineering. Sie erhalten Einblicke in die Praxis und in das, was den Freileitungsbau bei uns besonders macht. 😉

Was auf alle Fälle immer bleibt, ist dieses eine Gefühl:
Ich werde hier ernst genommen.
Von Anfang an.

Du willst Teil davon sein? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf dich!

̈tzung

Adresse

Friedrich-List-Str. 27
Radebeul
01445

Telefon

+493518450

Webseite

http://www.ltb-leitungsbau.de/, http://www.ausbildunghoch2.de/, https://www.bkw.ch/de/bkw-infra-services-europa-se

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