Halvotec GmbH, Hochstraß Süd 7, Raubling (2026)

14/02/2023

HAPPY VALENTINE'S DAY! 💘

Noch auf der Suche nach deinem passenden Match? Wie wäre es mit uns!

▶ https://halvotec.de/jobs/

23/12/2022

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Wir haben viele Herausforderungen gemeistert und dabei viel erreicht. Besonders in diesem Jahr war es wichtig, dass wir zusammengehalten und einander unterstützt haben, dass wir zusammen lachen konnten und auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Stabilität vermitteln konnten. Dafür möchten wir allen Halvoteccies von Herzen danken ❤️ Wir hoffen, dass Ihr stolz auf das seid, was wir gemeinsam erreicht haben 🙌

Wir wünschen allen frohe Weihnachten, schöne und ruhige Feiertage mit Euren Liebsten und ein tolles neues Jahr mit vielen glücklichen Momenten! 🎄✨

20/10/2022

Gestern war Martin Hagen, Fraktionsvorsitzender der FDP im Bayerischen Landtag, zu Besuch bei Halvotec GmbH.

Spannender Austausch zu Themen, die uns als mittelständisches IT-Unternehmen bewegen: Digitalisierung, Standortpolitik, Fachkräftemangel und der Dialog zwischen Wirtschaft und Politik! Dass Letzteres funktioniert, hat dieser Nachmittag gezeigt.

Vielen Dank! 👏

04/10/2022

Und das Team wächst weiter. 🙌 Prajakta Suryawanshi hat Anfang dieses Monats als Junior PMO bei RAQUEST angefangen und komplettiert unser sehr diverses Team (1 Team - 10 Nationalitäten). Geboren und aufgewachsen in Indien, absolvierte sie einen Master in Business Administration and Engineering an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und hat nun ihre erste Vollzeitstelle bei RAQUEST angetreten. 👩‍💻

Prajakta, warum hast Du Dich für RAQUEST entschieden?
▶ Schon beim Vorstellungsgespräch habe ich mich sehr willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das Vorstellungsgespräch verlief reibungslos und ich konnte mir sehr gut vorstellen, in diesem Team zu arbeiten.

Wie sieht Dein Arbeitstag bei uns aus?
▶ Ich bin noch neu im Unternehmen und verbringe die meiste Zeit damit, zu lernen, wie die Dinge hier funktionieren. Bisher nehme ich meistens als stiller Teilnehmer an Kundenmeetings teil, um mein Team bei der Präsentation beobachten zu können. Dazu arbeite ich auch an der Erstellung von Vorlagen für unser Projektmanagementbüro.

Auf welche Herausforderungen freust Du Dich besonders?
▶ Als Junior PMO werde ich alles anwenden können, was ich in meinem Masterstudium gelernt habe. Außerdem werde ich beim Aufbau des Project Management Office mithelfen dürfen und die Wirkung meiner Arbeit sofort sehen.

Was motiviert Dich in Deinem Job?
▶ Das ist ein neues Feld für mich und es begeistert mich, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Deutsch ist nicht meine Muttersprache und die Tatsache, dass ich einen Job in einem deutschen Unternehmen bekommen habe, motiviert mich zusätzlich, dass ich alles erreichen kann, was ich mir vorstelle.

Wir sind uns absolut sicher, dass Du das kannst! 👏 Willkommen an Bord, Prajakta! 💯

26/09/2022

Auch Christian hat am 01.09. sein Abenteuer bei Halvotec als Azubi begonnen! Inzwischen ist er als Team Manager Software Development für die stetige Weiterentwicklung unseres Produkts RIOS mitverantwortlich. Wir stoßen heute auf sein 15-jähriges Jubiläum an und blicken auf die vergangenen Jahre zurück:

▶ Christian, erinnerst Du Dich noch an Deine ersten Monate bei Halvotec?
Daran kann ich mich noch gut erinnern. Ich bin als Praktikant für Qualitätssicherung in das Unternehmen gekommen und es ist anfangs noch etwas chaotisch gewesen. Ich durfte bei Projektleitungstätigkeiten unterstützen, regelmäßig unseren Kunden in Linz besuchen und sogar alleine eine Schulung in Wien halten. Das waren für mich in meinen jungen Jahren sehr spannende Erfahrungen.

▶ Wie hat sich Dein Verantwortungsbereich in den 15 Jahren Firmenzugehörigkeit verändert?
Im Anschluss an das Praktikum habe ich die Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung abgeschlossen und mich noch für ein Wirtschaftsinformatikstudium entschieden. Auch intern habe ich mich stetig weiterentwickelt und mittlerweile bin ich als Teammanager Softwareentwicklung für unser Produkt RIOS verantwortlich.

▶ Und wie hat sich Halvotec seither verändert?
Die Firma ist über die Jahre gewachsen und hat sich sehr stark professionalisiert. Anfangs war die Arbeit noch etwas mehr „Freestyle“. Inzwischen arbeiten in der kompletten Gruppe gut 80 Leute und es gibt etablierte Prozesse und strukturierte Teams.

▶ Was ist trotz des großen Wachstums gleich geblieben?
Ganz klar die zwischenmenschliche Komponente. Die Hilfsbereitschaft und die Unterstützung untereinander sind eine große Stärke von Halvotec. Auch die Duelle an unserem Tischkicker sind nach wie vor ein sehr guter Ausgleich zum Arbeitsalltag.

▶ Wie würdest Du die letzten 15 Jahre in einem Satz beschreiben?
Eine kreative und turbulente Reise durch die Abgründe des menschlichen Seins gepaart mit großen Herausforderungen, viel Spaß und „Tischkickerambitionen“. 😊

Wir sagen: Gratulation zum Jubiläum, lieber Christian. 🥳💯 Wollt auch ihr gratulieren oder habt andere Kollegen, denen ihr Danke sagen wollt? Schreibt es gerne in die Kommentare! ✏️😀

26/09/2022

Das ist unser Kollege Fabian! Als Team Manager für Support & Service hat er stets die Zufriedenheit unserer Kunden im Blick.

Warum wir das erzählen? Weil Fabi heute sein 20-jähriges Jubiläum bei uns feiert und damit schon über die Hälfte seines Lebens Teil von Halvotec ist. Höchste Zeit für ein kleines Interview!

▶ Fabi, vor 20 Jahren wurde in Deutschland der Euro als Währung eingeführt. Das ist tatsächlich schon eine Weile her 😉 Erinnerst Du Dich auch noch an Deine ersten Monate bei Halvotec?
Das war damals eine große Veränderung für mich. Ich bin mit 17 Jahren über 600km weit von zuhause weggezogen, um meine Ausbildung bei Halvotec machen zu können. Das familiäre Umfeld in der Firma hat mir sehr dabei geholfen, mich an die neue Umgebung und die bayerische Kultur zu gewöhnen. Es war viel Neues, aber der Spaß kam nie zu kurz.

▶ Wie hat sich Dein Verantwortungsbereich seitdem verändert?
Begonnen habe ich als Azubi zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Ich war danach immer für Themen offen, die sich nicht der größten Beliebtheit erfreut hatten oder bei denen Not am Mann war. Ich bin dann meist an den Themen hängen geblieben und auch daran gewachsen – bis hin zur Teamleitung Support.

▶ Und wie hat sich Halvotec seither verändert?
Da fallen mir direkt die Größe des Unternehmens und die Veränderungen in der Arbeitswelt ein. Das Unternehmen hat sich merklich professionalisiert. Das Wachstum und die Umstellung in ein hybrides Arbeitsmodell haben aber auch dazu geführt, dass man nicht mehr zu allen Kollegen eine so enge Beziehung haben kann wie bei der früheren Unternehmensgröße von 10-15 Mitarbeitern.

▶ Was ist trotz des steilen Wachstums gleichgeblieben?
Ganz klar der innere Kern der Menschen sowie der Zusammenhalt und die Bereitschaft, im Team gemeinsam Gas zu geben. Ich schätze es auch sehr, dass uns Halvoteccies die Möglichkeit geboten wird, sich selbst weiterzuentwickeln und den Unternehmensalltag aktiv mitzugestalten.

▶ Wie würdest Du die letzten 20 Jahre in einem Satz beschreiben?
Die letzten 20 Jahre waren eine extrem lehrreiche, fordernde und fördernde Zeit mit gegenseitigem Geben und Nehmen, die mich, meine Kollegen und das Unternehmen sehr geprägt hat.

Wir sagen: Gratulation zum Jubiläum und wir freuen uns auf die nächsten 20 Jahre! 💯🎉

21/09/2022

Das ist unsere neue Kollegin Marharyta. Seit einem Monat verstärkt sie unser Team als Content & Knowledge Managerin. 🙌

▶ Marharyta, warum hast du dich entschieden, bei RAQUEST zu arbeiten?
Vom ersten Interview an wusste ich, dass ich mich bei RAQUEST wie zu Hause fühlen würde. Unser Gespräch war ehrlich und direkt - mit einer gewissen Prise an Humor. Das ist genau die Art der Kommunikation mit meinem Arbeitgeber (sowie meinem Team), die ich gesucht habe.

▶ Wie sieht Dein Job/Tag aus?
Nachdem ich einen Monat lang das Know-how meiner Kollegen aufgesaugt habe, arbeite ich nun an einem neuen Konzept für das Knowledge Management (KM) von RAQUEST. Daher besteht mein üblicher Arbeitstag aus einer schönen Balance zwischen Input von meinem Team und konzeptioneller Arbeit. Da KM alle internen Prozesse bei RAQUEST sowohl einbezieht als auch beeinflusst, besteht ein Teil meiner Aufgabe darin, sie zu lernen und einen effizienten und reibungslosen Ablauf zu unterstützen.

▶ Gibt es einen Meilenstein, auf den Du Dich besonders freust?
Ich freue mich sehr auf die Einführung des neuen KM-Konzepts! Denn sobald es erst einmal eingeführt ist, kann ich damit beginnen, schöne Inhalte (wie Videos, E-Learnings, Visuals) zu erstellen, bei Webinaren zu assistieren und Feedback von meinen Kollegen und unseren Kunden umzusetzen.

▶ Und zu guter Letzt: Was ist Deine Motivation bei der Arbeit?
Neue Ideen zu generieren ist das, was mich am meisten inspiriert. Abgesehen von meiner Aufregung, ein ganz neues Feld zu erkunden – nämlich Quellensteuer – sind die vielen wertvollen Erkenntnisse, die ich von meinen Teamkollegen erhalte, auch eine großartige Inspirationsquelle für mich.

Willkommen im Team, Marharyta! Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben! 💯👏

29/07/2022

After-Work BBQ: Nach unserem monatlichen Digital Experts Bereichsmeeting haben wir uns mit einer Grill-Session auf unserer Dachterrasse belohnt. 💻💪
Du willst beim nächsten Event dabei sein? 😊
➡️Hier geht´s zu unseren Jobs: https://lnkd.in/e2hM_rD

21/07/2022

➡️ Seit Jahren setzen wir auf starke Nachwuchskräfte!

Martin hat bei uns seine Ausbildung zum Software Developer absolviert, welche er auf 2 Jahre verkürzen durfte. Wir haben ihn gefragt, wie er seine Ausbildung bei Digital Experts beschreiben würde und was ihm besonders gut gefallen hat. 😊 🖥️

„Nach der Einarbeitungsphase durfte ich direkt an echten Projekten wachsen. Dank ständigen konstruktiven Feedback, konnte ich gelerntes vertiefen. Besonders gut hat mir die Balance zwischen "Machen lassen" und "Unterstützung bekommen, wo benötigt“, gefallen. Ich wurde von Anfang an ernst genommen und hatte sehr viel Spaß, da ich vieles ausprobieren konnte. 💪 Diskussion im Team über das richtige Vorgehen haben meinen Arbeitsalltag erfüllend und alles andere als monoton gemacht. Daher freue ich mich, auch nach meiner Ausbildung bei Digital Experts zu bleiben.“

Für seine herausragenden Leistungen in der Berufsschule wird Martin nächste Woche mit einem Staatspreis ausgezeichnet. 💯🚀 Wir sagen herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Ausbildung! 👏🥳 Und schön, dass Du ein Halvoteccie bleibst! 🙌

12/07/2022

Was für ein Event! 😍 Unser Tochterunternehmen RAQUEST war erstmalig Organisator des Quellensteuer Forums, das mit hochkarätigen Speakern von Firmen wie HSBC, BlackRock, KPMG, Berenberg und der SIX GROUP gespickt war. Ein Highlight: Auch unser ehemaliger Finanzminister und Kanzlerkandidat Peer Steinbrück lies sich die Veranstaltung nicht entgehen und eröffnete mit seiner spannenden Keynote das Event. Unser Team ist wieder zu Hause, aber wir nehmen sicher viele inspirierende Momente mit. 👏

Vielen Dank an Malte Constantin Dreher für die Moderation und an Berenberg für die großzügige Gastfreundschaft. 🙏

Wir hoffen, alle zum Quellensteuer Forum 2023 wiederzusehen. ✨

02/05/2022

Das ist Tom. Tom hat vor 10 Jahren einen beruflichen Einstieg nach seinem Studium gesucht und sich damals für Halvotec entschieden. Mittlerweile leitet er einen eigenen Geschäftsbereich und ist maßgeblich am Erfolg und Wachstum der Halvotec Group beteiligt 🚀💯 Heute stoßen wir im kleinen Rahmen zu seinem 10-jährigen Jubiläum an 🥂 Zeit für ein kleines Interview:

▶ Tom, wenn Du auf Deine Anfangszeit zurückschaust, was ist Dir besonders in Erinnerung geblieben?
Von Anfang an haben mich der Zusammenhalt und das Miteinander bei Halvotec fasziniert. Damals waren wir noch deutlich weniger Mitarbeiter und ich war erst der zweite Mitarbeiter in dem relativ neuen Themenfeld „SharePoint“. Vieles musste erst noch erarbeitet werden, aber es hat immer Spaß gemacht, sich gemeinsam durchzukämpfen und am Ende gemeinsam Erfolg zu haben.

▶ Wie würdest du deinen Arbeitsalltag zusammenfassen?
Ganz einfach! Der Arbeitsalltag bei uns ist geprägt von der Zusammenarbeit mit coolen Leuten und der täglichen Arbeit an spannenden Projekten und mit interessanten Technologien. Darüber hinaus ist man Teil einer wachsenden Firma, bei der man sich aktiv einbringen und auch mitgestalten kann. Das macht mir unglaublich viel Spaß, auch wenn ich selbst nicht mehr ganz so oft zum Programmieren komme wie noch vor ein paar Jahren.

▶ Wie hat sich Halvotec seither verändert?
Halvotec ist stark gewachsen. Die Mitarbeiterzahl hat sich mehr als verdreifacht und auch sind wir aus der Kunstmühle in unser neues, modernes und deutlich größeres Büro in Raubling umgezogen. Aber auch im Hintergrund hat sich bei uns einiges getan – allen voran die kontinuierliche Professionalisierung in allen Bereichen, wie z.B. dem Backoffice oder HR.

▶ Was ist trotz des steilen Wachstums gleichgeblieben?
Die Unternehmenskultur, das Miteinander, die flachen Hierarchien und das Arbeiten auf Augenhöhe – also all die Dinge, die das Arbeiten bei uns für mich ausmachen.

Wir sagen: Gratulation und danke für Deine langjährige Loyalität, das gegenseitige Vertrauen und Dein großes Engagement in den verschiedenen Positionen 👏🙌

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