Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 17:00 Dienstag 08:00 - 17:00 Mittwoch 08:00 - 17:00 Donnerstag 08:00 - 17:00 Freitag 08:00 - 14:30

Tenbrink

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Als Generalunternehmer koordiniert Tenbrink die Prozesse und Projekte im raumbildenden Innenausbau Unsere Geschichte beginnt im Herzen von Stadtlohn.
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Ob Flagshipstore oder Hotelkomplex: Als Generalist koordinieren wir die Prozesse und Projekte im raumbildenden Innenausbau sowie in Einrichtungsvorhaben unterschiedlichster Branchen, national und international. Dabei arbeiten wir mit einer Vielzahl an Spezialist*innen zusammen – um als Realisierer die Pläne und Ideen unserer Kund*innen unter konsequenter Einhaltung des vorgegebenen Zeit- und Kostenrahmens in die Tat umzusetzen. Es war der Tischlermeister Josef Tenbrink, der sein Unternehmen vor über 90 Jahren gründete. Mit dem Zimmern von Kirchenbänken legte er den Grundstein für das, was uns bis heute auszeichnet: Denn wer vor über 90 Jahren das bedeutendste Gebäude der Stadt mit dem wichtigsten Möbelstück ausstatten konnte, bei dem ist es, nach Jahren des Wachstums, keine Überraschung, dass er heute Großprojekte in aller Welt als Generalunternehmer realisiert. Machen braucht Mut – damals wie heute. Wir stellen ihn regelmäßig in meist hochkomplexen Projekten unter Beweis. Wir sind Macher; mehr noch: Wir sind Möglichmacher. Wenn es so richtig kompliziert wird, sind wir so richtig gut! Wir haben den Mut, groß zu denken. Und lassen dabei trotzdem stets die Kirche im Dorf. Schließlich kommen wir aus dem Münsterland.

14/10/2026

Wir haben unsere Kollegen gefragt, mit welcher Ausbildung oder welchem Studium sie ins Berufsleben gestartet sind. Ihre Antworten zeigen, wie unterschiedliche berufliche Hintergründe bei Tenbrink zusammenkommen.

Für unsere gemeinsamen Projekte braucht es Menschen, die ihr Fach verstehen, Verantwortung übernehmen und ihr Wissen ins Team einbringen.

Du möchtest deine Fähigkeiten bei uns einbringen?
Wirf einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote. Vielleicht beginnt dein nächster beruflicher Schritt bei Tenbrink.

08/10/2026

Du fühlst dich auf Baustellen zu Hause? Dann suchen wir genau Dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) als Teil der Tenbrink-Familie!

Mehr Details zum Job und Infos zu uns als Arbeitgeber findest du bei unseren offenen Stellen auf unserer Website.

07/10/2026

Apropos Teams: Wie wird aus Microsoft 365 und KI eine digitale Arbeitswelt, die im Alltag wirklich funktioniert?

Am 05. November geben wir gemeinsam mit dem Unternehmen und dem AIW Unternehmensverband Einblicke in unsere digitale Entwicklung bei Tenbrink.
Die Veranstaltung findet bei uns in Stadtlohn statt und ist kostenlos.

Alle weiteren Infos und die Anmeldung findet ihr hier: aiw.de/veranstaltungen/aiw-veranstaltungen/tenbrink-addhucate/

05/10/2026

WIR SUCHEN DICH!

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann bewirb dich jetzt und werde als Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Teil des Tenbrink-Teams.

Mehr Details zum Job und Infos zu uns als Arbeitgeber findest du bei unseren offenen Stellen: karriere.tenbrink.de/de/jobs/32/mitarbeiter-mwd-arbeitsvorbereitung

30/09/2026

Aus zwei wird eins.

Mitten in Berlin-Mitte treffen Geschichte, Kultur und Großstadtleben aufeinander. Wo bereits Alexander von Humboldt lebte, empfängt das Berlin heute Gäste aus aller Welt.

Mit der umfassenden Modernisierung haben wir zwei bestehende Gebäudeteile miteinander verbunden und die öffentlichen Bereiche zusammengeführt. Das Ergebnis: eine offene Raumstruktur und kürzere Wege für die Hotelgäste. Der bisherige Frühstücksbereich zog vom ersten Obergeschoss ins Erdgeschoss, auch die Rezeption wurde verlagert.

Als Generalunternehmer übernahmen wir auf sechs Geschossen die Modernisierung der öffentlichen Bereiche, die Sanierung der Zimmer inklusive Softsanierung der Bäder sowie die gesamte FF&E-Ausstattung. Hinzu kamen große statische Durchbrüche und eine komplett neue technische Gebäudeausstattung.

Und das alles im laufenden Hotelbetrieb. Dafür mussten wir sämtliche Arbeiten präzise auf den Hotelalltag und die Veranstaltungen des Comedy Clubs abstimmen. Vom Rückbau bis zum letzten Möbelstück liefen alle Gewerke bei uns zusammen.

21/09/2026

Aus zwei Gebäudeteilen einen funktionierenden Hotelbereich machen?

Beim Berlin Mitte haben wir zwei Gebäudetrakte im Erdgeschoss miteinander verbunden und damit einen durchgängigen öffentlichen Bereich geschaffen.

Dafür waren große statische Durchbrüche notwendig. Gleichzeitig wurde die technische Gebäudeausstattung komplett erneuert. Von Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima bis hin zu Elektro sowie Schwach- und Starkstrom mussten zahlreiche Gewerke präzise ineinandergreifen. 🔧

Eine besondere Herausforderung: Während der gesamten Umbauphase musste die Versorgung des Hotels sichergestellt bleiben, denn der Hotelbetrieb lief weiter. Dafür waren technische Provisorien und eine genaue Abstimmung aller Arbeiten erforderlich.

Genau hier zeigt sich, wie wichtig die Koordination bei komplexen Innenausbauprojekten ist. Als Generalunternehmer führen wir Statik, technische Gebäudeausstattung und Innenausbau zusammen, damit am Ende ein funktionierendes Gesamtkonzept entsteht. 💪

Copyright: Meininger-Hotels.com

Hotellerie

14/09/2026

Von der Baustelle bis zur Fertigstellung.

Diese Baustellenbilder zeigen die Umbauphase des Looking for a hotel in Europe? Berlin Mitte. 123 Zimmer und die öffentlichen Bereiche wurden umfassend erneuert, während der Hotelbetrieb weiterlief.

Eine zusätzliche Besonderheit: Im Untergeschoss fanden während der Bauphase weiterhin viermal pro Woche Veranstaltungen im Comedy Club statt. Die Arbeiten und Abläufe mussten daher genau auf den Hotel- und Veranstaltungsbetrieb abgestimmt werden.

Als Generalunternehmer haben wir die verschiedenen Gewerke koordiniert und den Innenausbau Schritt für Schritt umgesetzt. So entstand aus einer anspruchsvollen Baustelle ein rundum modernisiertes Hotel.

08/09/2026

Ein Hotel umbauen, während der Betrieb weiterläuft?

Beim Berlin Mitte war genau das die Herausforderung: 123 Zimmer, der gesamte öffentliche Bereich und die technische Gebäudeausstattung wurden umfassend erneuert. Und das, während weiterhin Gäste ein und aus gingen.

Damit der Hotelbetrieb möglichst wenig beeinträchtigt wurde, kam es vor allem auf eines an: eine präzise Planung und Koordination aller Abläufe. 🔧

Laute Arbeiten starteten erst ab 9 Uhr. Gleichzeitig galt es, den Veranstaltungsbetrieb des Comedy Clubs im Erdgeschoss zu berücksichtigen, der weiterhin viermal pro Woche stattfand.

Für uns als Generalunternehmer im Innenausbau bedeutet das: Bauabläufe nicht nur planen, sondern an die Gegebenheiten vor Ort anpassen und alle Beteiligten zuverlässig koordinieren.

Denn ein erfolgreicher Umbau beginnt lange vor dem ersten Handgriff auf der Baustelle. 💪

Copyright: Meininger-Hotels.com

Berlin Projektmanagement

31/08/2026

Zukunft braucht Mut. Und ein Wir.

Unser Inspirations- und Weiterbildungstag 2026 liegt hinter uns. Ein Tag voller neuer Impulse, spannender Gespräche und gemeinsamer Ideen.

Rund 150 Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen kamen zusammen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam darüber nachzudenken, wie wir die Zukunft von Tenbrink gestalten möchten.

In den vergangenen Wochen haben wir euch bereits einige Einblicke in die Workshops und Themen des Tages gegeben. Zum Abschluss möchten wir noch einmal zurückblicken. Auf einen Tag, der vor allem gezeigt hat, wie viel Potenzial entsteht, wenn unterschiedliche Erfahrungen, Ideen und Perspektiven zusammenkommen.

Unser Ziel steht fest: Der attraktivster Arbeitgeber im Münsterland werden und der Weg dorthin entsteht gemeinsam.

Viele der Ideen und Anregungen aus dem Inspirations- und Weiterbildungstag werden uns deshalb auch in den kommenden Monaten begleiten. Denn für uns endet ein solcher Tag nicht mit dem letzten Workshop. Er ist ein Ausgangspunkt, um Dinge weiterzudenken und Schritt für Schritt gemeinsam umzusetzen.

26/08/2026

Was macht ein Team stark, wenn der Druck steigt?

Genau darüber hat .zehle, ehemaliger Berater und Mentalcoach von Fortuna Düsseldorf und neuer Mentalcoach von Werder Bremen, an unserem Inspirations- und Weiterbildungstag gesprochen.

Mit seinen Erfahrungen aus dem Profisport hat er gezeigt, dass starke Teams nicht immer einer Meinung sein müssen. Entscheidend ist, Klarheit über Rollen, Erwartungen und Verantwortung zu schaffen und auch die Themen anzusprechen, die sonst unausgesprochen bleiben.

Denn Vertrauen und eine starke Teamkultur entstehen nicht von allein. Sie wachsen durch offene Gespräche, gegenseitige Verantwortung und die Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen füreinander einzustehen.

Ein Impuls, den wir mitnehmen: Focus on getting your culture right.

Denn Zukunft braucht Mut. Und ein Wir.

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