Chevaux en parfaite santé - Propriétaires équins contents - Exploitants d’écurie gagnants.. voilà les objectifs du travail de l’équipe HIT au quotidien. Seuls des chevaux en santé et en équilibre sont un plaisir et une source de bonheur pour leurs propriétaires et cavaliers. Cela-même, à son tour, est la condition sine qua non de la réussite commerciale durable de la part de l’exploitant d’une é
curie. Issu du milieu agricole et titulaire d’un brevet d’ingénierie agricole, le fondateur de la société, M. Thorsten Hinrichs, se rendait compte à un moment très précoce, dans sa propre ferme, des avantages d’un hébergement des chevaux respectueux de l’espèce. Ces expériences personnelles lui ont fait prendre en 2000 la décision de se lancer avec sa propre entreprise. Au début sujet de sourires au sein du « milieu traditionnel », l’Écurie active a trouvé entre-temps un écho retentissant est s’est créé une réputation d’approche d’hébergement reconnue et appréciée. HIT – Hinrichs Innovation + Technik
Au cours des 20 années que l’aventure a parcourues aujourd’hui, plus de 1000 Écuries actives HIT ont vu le jour autour du monde. Cette performance est aussi le fruit de l’esprit d’avant-garde des nombreux propriétaires de chevaux et gérants d’écurie qui ont eu le courage d’aller au-delà des sentiers battus de l’hébergement des équidés. Passée l’agitation des « années de pionnier », provoquée par d’éternelles discussions sur le mode d’hébergement, le caractère de l’Écurie active, aujourd’hui, est de plus en plus souvent celui d’une approche choisie par des établissements équestres pour des raisons de stratégie entrepreneuriale. Dans un milieu commercial devenu difficile et marqué par une forte pression concurrentielle, les établissements proposant la pension des chevaux, notamment, doivent se démarquer par une position commerciale unique. En plus de l’étude de projet des Écuries actives, donc, l’équipe HIT aborde ce sujet de manière approfondie et élabore, conjointement avec les gérants d’écurie, des politiques commerciales stratégiques prometteuses de réussite.
« Il n’y a pas de manque de bonnes idées. »
« Il y a un manque d’idées réalisables. »
« Il y a avant tout un manque de personnes réalisant de bonnes idées. »
C’est avec les personnes pour qui le bien-être des équidés est la notion prioritaire et qui ont l’ambition d’agir de façon à en tirer contentement personnel et réussite commerciale, que l’équipe HIT aime coopérer. C’est précisément ainsi qu’il sera facile de réaliser toujours les bonnes et les meilleures idées !
