Rh & Vous

15/06/2026

🚨 VISITE DE REPRISE : CE QUI CHANGE AU 15 JUIN 2026

Vous gérez les arrêts de travail dans votre entreprise ? Une nouveauté est entrée en vigueur ce 15 juin 2026 concernant les visites de reprise.

Jusqu'à présent, un salarié pouvait réaliser une visite de préreprise pendant son arrêt puis une visite de reprise à son retour (sous 8 jours calendaires).

Désormais, la visite de reprise n'est plus obligatoire lorsque les 3 conditions suivantes sont réunies :

✔️ Une visite de préreprise a été réalisée dans les 30 jours précédant la reprise du travail.
✔️ Le médecin du travail n'a préconisé aucun aménagement du poste ou du temps de travail.
✔️ Ni le salarié, ni l'employeur, ni le médecin du travail ne demandent le maintien d'une visite de reprise.

⚠️ Si l'une de ces conditions n'est pas remplie, la visite de reprise reste obligatoire selon les règles habituelles.

Autre point à retenir : le salarié conserve la possibilité de s'opposer à la transmission de certaines informations à l'employeur dans le cadre de la visite de préreprise.

📅 Cette mesure s'applique uniquement aux arrêts de travail prescrits à compter du 15 juin 2026.

👉 Un détail réglementaire de plus à intégrer dans vos procédures de suivi des absences.

Et comme souvent en RH, ce sont les petits détails qui font la différence entre une procédure conforme... et une procédure qui l'est un peu moins. 😉

04/06/2026

🌟 Connexions Indre arrive à ISSOUDUN 🌟

Le jeudi 25 juin 2026, nous organisons une nouvelle réunion invitée de 12h00 à 13h45 !

Un moment d’échanges entre femmes entrepreneures pour :
→ créer du lien
→ partager nos expériences
→ développer notre réseau
→ faire grandir nos projets

Chez Connexions Indre, nous croyons qu’un business solide se construit avant tout grâce à la confiance, aux rencontres et aux échanges sincères.

Parce qu’entreprendre ne devrait pas se faire seule.

📍 ISSOUDUN
🗓 Jeudi 25 juin 2026
🕛 12h00 – 13h45

Vous souhaitez :
✔️ découvrir notre réseau,
✔️ participer à une réunion invitée,
✔️ rencontrer d’autres entrepreneures du territoire,

📩 Envoyez-nous un message pour en savoir plus.

Et comme toujours, Connexions Indre se déplace partout dans l’Indre ✨

/ Marina Soulas AXA / CLAPE / Rh & Vous / Trente six mille Design / Nathalie DUPUY - Spécialiste de l’accompagnement des enfants dans leurs difficultés scolaires et émotionnelles / Coralie Chedozeau Tiphaine FRANCHAISSE RH indépendante / CCI Indre / Département de l'Indre

02/06/2026

🚨 NOUVEAU CONGÉ SUPPLÉMENTAIRE DE NAISSANCE 🚨

Depuis le début de l’année, nous attendions les décrets d’application… ils sont enfin tombés 👀

En effet, les décrets précisant :
✔️ les modalités du nouveau congé supplémentaire de naissance ;
✔️ son indemnisation ;
✔️ ainsi que les informations devant être transmises par les salariés ;

ont été publiés au Journal Officiel le 31 mai 2026. 📄

Ce nouveau congé entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2026 avec une application rétroactive possible pour certaines naissances depuis le 1er janvier 2026.

👉 Jusqu’à 2 mois de congé supplémentaires possibles sous certaines conditions.
👉 De nouvelles obligations RH et paie à anticiper pour les employeurs.

Je vous ai préparé un carrousel récapitulatif pour comprendre rapidement les grandes règles de ce nouveau dispositif

Si cette publication vous a été utile, n’hésitez pas à :
✔️ liker ;
✔️ commenter ;
✔️ partager autour de vous pour aider d’autres employeurs et salariés à mieux comprendre cette nouveauté RH.

29/05/2026

26/05/2026

🚨 INFORMATION RH 🚨

Le gouvernement a publié au Journal Officiel du 24 mai 2026 une nouvelle revalorisation du SMIC applicable au 1er juin 2026.

Ce qui change :
➡️ Le SMIC horaire brut passe de 𝟏𝟐,𝟎𝟐 € à 𝟏𝟐,𝟑𝟏 €
➡️ Soit une augmentation de **2,41 %**

Cette évolution impacte directement :
✔️ Les bulletins de paie dès le mois de juin
✔️ Les contrats de travail faisant référence au SMIC
✔️ Certaines grilles de rémunération
✔️ Les apprentis et contrats spécifiques indexés sur le SMIC

⚠️ Pensez à vérifier rapidement :
🔸 vos paramétrages de paie
🔸 les salaires proches du minimum légal
🔸 vos éventuelles revalorisations conventionnelles
🔸 vos budgets si vous êtes actuellement en période de NAO ou de réflexion sur les augmentations salariales

📊 Cette hausse peut avoir un impact direct sur votre masse salariale et sur les équilibres de rémunération au sein de vos équipes.

Chez Rh & Vous, j'accompagne les TPE/PME pour sécuriser leurs pratiques RH au quotidien.

📩 Besoin d’un accompagnement ou d’une vérification de vos paramétrages ? N’hésitez pas à me contacter.

Tiphaine FRANCHAISSE RH indépendante

25/04/2026

🔧 Vous aimez conseiller, vendre… et comprendre ce que vous proposez ?
👉 On recrute un(e) Conseiller Vendeur Espaces Verts (H/F)
📍 Ballan-Miré – CDI – 35h (lundi au vendredi)

Ici, vous ne faites pas que vendre 👇
Vous accompagnez vos clients, vous comprenez leurs besoins et vous leur proposez des solutions concrètes et adaptées.
💥 Un poste complet, entre :
✔️ conseil client
✔️ technique produit
✔️ vente
✔️ lien avec l’atelier
Que vous veniez de la motoculture, de l’agricole ou de la vente technique… votre profil nous intéresse !

Vous rejoignez une entreprise familiale reconnue, proche de ses clients, où le service et la qualité ne sont pas négociables.

Envie d’en savoir plus et de postuler ?
➡️ Consultez l’annonce complète ici : www.rh-et-vous.com
📩 Ou envoyez directement votre CV

N’hésitez pas à partager autour de vous !

20/04/2026

01/04/2026

🌟 Une femme engagée au cœur de Connexions Indre

Aujourd’hui, on vous présente Tiphaine FRANCHAISSE RH indépendante, vice-présidente de l’association 💗

Connexions Indre, c’est avant tout une belle histoire humaine… une envie de continuer à faire vivre un réseau de femmes qui se soutiennent et avancent ensemble.

Voici pourquoi Tiphaine a choisi de poursuivre l’aventure :

✨ « Étant novice dans l’entrepreneuriat, j’ai découvert au sein de Bouge ta Boîte le véritable sens du mot réseau.
Ces femmes m’ont permis de grandir, de prendre pleinement ma place et d’assumer mon rôle de cheffe d’entreprise.
Continuer avec Connexions Indre était une évidence : permettre à d’autres femmes de vivre cette évolution, de se développer et de s’épanouir dans leur activité.
Et c’est précisément cette dynamique collective qui permet de faire grandir durablement son business. »

Chez Connexions Indre, on croit profondément à ça :
💗 Le soutien entre femmes
🤝 L’entraide sans jugement
🚀 Le développement de chacune

Parce qu’entreprendre, c’est déjà un sacré défi…
Alors autant ne pas le faire seule.