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Groupe La Varappe

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Aubagne
Groupe La Varappe

🧬Leader de l’inclusion depuis 30 ans. Donnons à chacun le pouvoir de jouer son rôle dans la société.

06/08/2026

✈️ Le plus grand projet d'infrastructure de ces 20 dernières années à Mayotte a démarré : la construction du nouvel aéroport international.

Un chantier d'une telle envergure requiert une ingénierie spécialisée et d'une connaissance millimétrée du terrain. L'aménagement des infrastructures doit permettre d'accueillir des vols réguliers et d'assurer des liaisons directes avec la métropole.

👉 C’est exactement dans cet esprit de co-construction qu'intervient , notre agence d'emploi mahoraise. Plusieurs de nos salariés en parcours sont mobilisés sur place en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise FONDASOL en charge des travaux de fondations.

Pour faire avancer les opérations dans les meilleures conditions, nos collaborateurs apportent un appui indispensable au cœur de leur territoire à travers trois missions clés :
- 🦺 Sécurisation des zones : Repérage des risques naturels et identification des arbres dangereux pour garantir la sécurité de l'ensemble des équipes.
- 🌱 Préparation des sols : Opérations de défrichage et de manutention pour faciliter le déploiement des foreuses et des équipements.
- 🪧 Préservation environnementale : Veille active pour protéger scrupuleusement la flore de l'île pendant les interventions.

Une synergie prouvant une nouvelle fois que les grands chantiers structurels sont également de formidables leviers d'inclusion socio-économique.

30/07/2026

♻️ L'économie circulaire ne se limite pas à la collecte et au réemploi.
C'est aussi la transmission concrète des savoir-faire sur nos territoires.
👉 Notre Ressourcerie Le Dirigeable au sein de la Ville d'Aubagne incarne parfaitement cette dimension.

En plus de revaloriser des objets au quotidien, nos équipes accueillent le grand public tout au long de l'été pour partager leurs compétences.

📅 En août, plusieurs ateliers sont organisés afin d'apprendre à prolonger la durée de vie de nos objets du quotidien :
🔹 11 août : Découverte de la couture
🔹 12 et 27 août : Transformation de vaisselle en objets de décoration
🔹 25 août : Réparation et customisation de vêtements

Une belle occasion de s'initier à des pratiques écologiques tout en soutenant l'activité du chantier d'insertion.

Les places sont limitées, les inscriptions et les informations pratiques se trouvent directement ici : https://linktr.ee/ateliersressourcerie

23/07/2026

👉 Institutrice pendant 15 ans dans son pays d'origine, elle a dû tout recommencer en arrivant en France en 2021. Son premier emploi ? Agent d'entretien chez Inva Services, notre co-entreprise avec VINCI Autoroutes.

↘️ Sur le papier, c'est un déclassement.
🚀 Chez La Varappe, c'est une rampe de lancement.

Hanane fait ses preuves sur le terrain.
Très vite, son potentiel et son aisance sont repérés.
La mécanique de progression se met en marche :
🔹 Elle passe d'abord cheffe d'équipe.
🔹 Nous sécurisons son parcours avec une formation d'un an via l'AFPA.
🔹 Elle décroche son titre professionnel.
🔹 Elle devient Encadrante Technique et Formatrice.
🔹 Aujourd'hui, Hanane Abdelkouddous est Responsable de Secteur.

💪 Nous sommes fiers d’accompagner nos équipes vers de nouvelles opportunités et de favoriser leur montée en compétences car derrière chaque personne, il y a des potentiels qui ne demandent qu'à être révélés.

Le déterminisme n'est pas une fatalité.
Le parcours d'Hanane en est la preuve.

17/07/2026

💡Mettre en lumière des solutions inclusives & durables au coeur des territoires.

Laurent Laik , Mage LOYS CARREIRAS et les équipes du Groupe La Varappe recevait aujourd'hui Bernard Cazeneuve, ancien Premier ministre, au sein de notre unité de transformation à Berre l’Etang, aux côtés de Mario Martinet, Maire de la commune, et des acteurs économiques locaux.

Face aux grands défis économiques actuels, cette visite a permis de mettre en lumière des solutions concrètes des acteurs du territoire :

🏗️ Le défi du logement
Notre modèle de construction modulaire et circulaire est une réponse agile et durable pour faire face à l'urgence des 5 600 logements nécessaires sur notre territoire.

⚙️ La réindustrialisation par les compétences
Alors que 10 000 emplois industriels vont être créés localement, nos modèles d'entreprise inclusives démontrent que nous pouvons produire localement tout participant à la formation des compétences de demain.

Nos salariés en parcours ont présenté avec fierté leurs réalisations et leur attachement à l'entreprise. Cette fierté incarne parfaitement les valeurs que nous défendons depuis notre création : permettre à chacun de jouer un rôle dans la société et positionner l'entreprise comme un véritable lieu de progression sociale.

➡️ Chez Homeblok, nous sommes fiers de démontrer que la souveraineté industrielle et la transition écologique sont des réalités de terrain, portées par l'engagement de nos équipes au quotidien et que les réponses aux défis à venir ne seront que collectives.

Alexia Diffre Fabrice Greffet Pôle Formation UIMM SUD France Travail

25/06/2026

Aujourd'hui, c'est la Journée de l'ETTi. Mais savez-vous vraiment ce qu'est l'intérim d'insertion ? 🤔

L'ETTi est l'un des meilleurs outils pour résorber le chômage de longue durée. Chaque mission de travail est couplée à un accompagnement socio-professionnel sur mesure (mobilité, logement, santé, formation) afin que le travail devienne un véritable levier d'émancipation.

1️⃣ Le travail comme levier de progression sociale
Nos intérimaires répondent concrètement aux exigences opérationnelles de nos clients. Cette mise à l'emploi est essentielle, elle permet de recréer une dynamique professionnelle, de valoriser des compétences sur le terrain et de générer une activité économique immédiate.

2️⃣ L'accompagnement pour lever les freins
C'est l'essence de notre modèle. En parallèle des missions, nos équipes déploient un suivi socio-professionnel pour résoudre les blocages invisibles qui entravent l'accès à l'emploi durable : accès au logement, solutions de mobilité, modes de garde d'enfants, santé ou encore accès à la formation.

L'objectif de ce modèle n'est pas d'enchaîner les missions courtes, mais de construire des parcours et emmener des personnes vers une situation stable et pérenne, afin qu'elles jouent pleinement leur rôle dans la société.

📊 Notre modèle en action, c'est avant tout la preuve par l'impact :
🔹 12 000 personnes accompagnées vers l'emploi en 2025
🔹 3 697 592 heures travaillées sur nos territoires
🔹 70% de sorties dynamiques (CDI, CDD de plus de 6 mois ou formations qualifiantes) à l'issue de nos parcours

Bravo à nos équipes permanentes qui œuvrent dans l'ombre chaque jour pour faire vivre ce modèle et merci à nos entreprises clientes qui font le choix de l'achat inclusif ! 🤝

23/06/2026

🎉Bienvenue à nos 18 nouveaux collaborateurs !

👉 La semaine dernière, une nouvelle promotion a fait sa rentrée au sein du Groupe La Varappe lors de notre traditionnel parcours d'intégration.

Au programme, une plongée concrète dans notre écosystème :
- 🏢 Jour 1 à NEXUS, notre siège
Rencontre avec les équipes et les services supports, présentation de la vision globale du Groupe et de ses filiales, puis ateliers collaboratifs pour briser la glace. La journée s'est clôturée par une belle soirée d’intégration sous le signe de la convivialité !

- 🌱 Jour 2, sur le terrain à Aubagne
Visite inspirante de notre espace d'Agriculture Urbaine et de La Ressourcerie Le Dirigeable. Nos nouvelles recrues ont même pu mettre la main à la pâte en participant à des ateliers de menuiserie (bois) et de couture, au plus près de nos actions en faveur de l'économie circulaire.

Durant cette session, ils ont pu :
🔎 Comprendre le fonctionnement et la complémentarité de nos filiales,
🤝 Créer une véritable synergie d'équipe dès les premiers jours,
🎯 Visualiser l'impact social, économique et écologique de leur travail.

👏 Nous sommes fiers d'accueillir des talents engagés au quotidien pour l'inclusion et la transformation des territoires.

11/06/2026

🚀 De la réflexion à l’action collective : tester, expérimenter et innover !

📅Le collectif d'entreprises s’est réuni pour la 3ème session du programme. Cette rencontre avait pour objectif d'entrer pleinement dans la phase d'action, en se concentrant sur un enjeu majeur pour nos entreprises : le capital humain (recrutement et intégration).

🔹 En ouverture, les témoignages de Herve Pernot et Romain GILLE ont permis de poser le cadre en partageant leurs retours d'expérience et les bonnes pratiques de leurs entreprises respectives sur l'intégration des salariés et les processus de recrutement.

🔹 Les ateliers collaboratifs qui ont suivi ont permis de faire ressortir des convictions fortes :
👉 La question de l'attractivité des métiers reste centrale pour nos secteurs.
👉 La perméabilité des profils entre entreprises est un levier majeur à développer.

Pour traduire ces réflexions en actions concrètes, plusieurs expérimentations seront lancées par les membres du collectif durant l'été ! ☀️

📅 Rendez-vous lors de notre prochaine session pour partager les premiers résultats de ces expérimentations !

👏 Merci à l’ensemble des participants pour leur implication et la qualité des échanges.

✨ Avec le , nous poursuivons notre ambition : croiser les regards, mutualiser les forces et transformer nos pratiques RH au service de nos territoires.

Adresse

216 Chemin Du Charrel
Aubagne
13400

Heures d'ouverture

Lundi	08:45 - 17:45
Mardi	08:45 - 17:45
Mercredi	08:45 - 17:45
Jeudi	08:45 - 17:45
Vendredi	08:45 - 17:45

Téléphone

0442844010

Site Web

http://www.lavarappe.fr/

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