CPME Corrèze 19

17/06/2026

Entrepreneurs de Haute-Corrèze, venez partager un café avec nous !☕
La CPME19 vous donne rendez-vous à Maussac pour un P’tit Déj’ Info convivial.
✔️ Découvrez notre rôle et nos actions
✔️ Échanges entre entrepreneurs
✔️ Gratuit et sans engagement
👉 Inscription ici : https://lnkd.in/eDU44kY4

🗓️ Mercredi 24 juin | 8h30-9h30
📍 Logis Hôtel Europa, Maussac

16/06/2026

[Le mot du Président #8 : ECAP, défendre une inclusion réaliste, sans sacrifier la sécurité ni l'emploi]

La CPME, aux côtés du Medef et de l’U2P, défend le maintien des Emplois Exigeant des Conditions d’Aptitude Particulières (ECAP) dans leurs modalités actuelles.

Pourquoi ? Parce que l’inclusion professionnelle est une ambition que nous partageons tous. Mais elle doit tenir compte des réalités du terrain, de la sécurité des salariés et des contraintes propres à certains métiers.

Aujourd’hui, les ECAP concernent 36 catégories d’emplois pour lesquels les exigences de santé, de sécurité ou d’aptitude sont particulièrement élevées. Contrairement à certaines idées reçues, ils n’interdisent pas l’embauche de travailleurs en situation de handicap : 3,5 % des postes ECAP sont d’ailleurs occupés par des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Les résultats sont là. Selon les dernières données de l’Agefiph, les personnes en situation de handicap représentent désormais 4,8 % des actifs occupés en France. Une progression encourageante qui témoigne des efforts engagés par les entreprises depuis plusieurs années.
Pour autant, le taux de chômage des personnes en situation de handicap demeure à 12 %, soit près du double de la moyenne nationale. C’est donc sur les véritables freins à l’emploi qu’il faut agir : accès à la formation, simplification des démarches RQTH, accompagnement des employeurs et meilleure coordination des acteurs de l’insertion.

Supprimer les ECAP ne créerait pas mécaniquement plus d’emplois. En revanche, cela pourrait entraîner une augmentation des contributions pour les entreprises, une hausse du coût du travail et davantage d’insécurité juridique, sans garantie d’amélioration concrète pour les personnes concernées.

Concilier inclusion, sécurité et performance économique n’est pas contradictoire : c’est la condition d’une politique durable et efficace au service de l’emploi.

11/06/2026

🏍️ Retour sur notre sortie moto CPME19 du 5 juin !💫✨

Le 5 juin dernier, plusieurs adhérents de la CPME19 ont enfourché leur moto pour une belle escapade d’environ 250 km en direction de Saint-Cirq-Lapopie, l’un des plus beaux villages de France, perché au-dessus de la vallée du Lot. Ce village médiéval est notamment classé parmi les « Plus Beaux Villages de France » et séduit par son patrimoine exceptionnel et ses panoramas remarquables.

👉Au programme : routes sinueuses, paysages magnifiques, convivialité et échanges entre entrepreneurs dans une ambiance détendue et chaleureuse.

🙏 Un grand merci à tous les participants pour leur bonne humeur et leur esprit de partage. Ces moments renforcent les liens qui font la richesse de notre réseau !

🙏 Et un grand merci à Pierre EKK et Stéphane LEPEUVE pour l’organisation de cette belle journée ✨

🏍️☀️

10/06/2026

Merci à nos partenaires LA RENCONTRE #2026 ! 🤝 ​

Crédit Agricole Centre France
UV GERMI
Objectif EcoEnergie
FAURIE TELECOM SECURITE
Enedis
Département de la Corrèze
Chalair Aviation
Paprec Recyclage

Devenez partenaire 👉 https://forms.gle/6rFb9ZTPGzHR8Svu9
Ou contactez nous au 07 88 62 58 87

LA RENCONTRE #2026
📅 Jeudi 2 juillet à partir de 18h30
📍 Halle Brassens à Brive
🎤 avec Mourad Boudjellal

Ville de Brive Brive 100% Gaillarde

09/06/2026

[LA RENCONTRE #2026 des Entrepreneurs]🎉
Merci à La Vie corrézienne de nous donner de la visibilité pour cet événement !
Nous vous invitons à nous rejoindre le 2 juillet pour notre soirée entrepreneuriale, conçue pour tous les chefs d'entreprises, créateurs et entrepreneurs du territoire.

🎤Conférence animée par Mourad Boudjellal, avec la présence d'Amir Reza-Tofighi, Président de la CPME Nationale.

Au programme : une conférence inspirante suivie d'un dîner convivial et d’une soirée dansante. L'occasion de partager, d'échanger et de célébrer ensemble l'ambition et la dynamique entrepreneuriale de la Corrèze.

📆 Jeudi 2 juillet - 18h30
📍 Halle Georges Brassens - Brive
⚡Plus de 400 inscrits déjà - les places partent vite !
➡️ Inscrivez-vous rapidement : https://urls.fr/Thj6sJ

08/06/2026

✅​ LA RENCONTRE #2026, c’est aussi l’occasion de partager un moment avec vos collaborateurs, vos clients, vos partenaires…

LA RENCONTRE #2026
📅 Jeudi 2 juillet à partir de 18h30
📍 Halle Brassens à Brive

🎤 avec Mourad Boudjellal

🎟️ Tables et réservations disponibles
👉 https://www.brive-evenement.com/la-cpme-organise-la-rencontre/

Ville de Brive Brive 100% Gaillarde

05/06/2026

04/06/2026

Claire Morel et Alexis BRU vous parlent de LA RENCONTRE #2026 ! 🎙️​

Rendez-vous le 2 juillet à Brive ! 🤩

Réservations et partenariats 👉​ lien en commentaire

LA RENCONTRE #2026
📅 Jeudi 2 juillet à partir de 18h30
📍 Halle Brassens à Brive
🎤 avec Mourad Boudjellal

Ville de Brive Brive 100% Gaillarde

03/06/2026

[🔴Assurance chômage : un accord utile, responsable et attendu]

☑️ La CPME se félicite de l’adoption définitive par le Parlement du projet de loi transposant l’avenant n°3 du 25 février 2026 relatif à l’assurance chômage, issu de la négociation entre les partenaires sociaux.

🔸Organisation signataire de l’accord, la CPME a pleinement contribué à la construction de ce compromis. Dans une conjoncture économique dégradée et incertaine, il répond à trois impératifs : baisser la durée de chômage à 15 mois au terme d’une rupture conventionnelle, favoriser le retour à l’emploi, préserver le caractère assurantiel du régime et poursuivre le redressement financier de l’Unédic.

✔️Le texte renforce la logique de retour à l’emploi, avec des règles plus adaptées, un accompagnement individualisé renforcé par France Travail et une attention spécifique portée aux demandeurs d’emploi de 55 ans et plus. Il devrait permettre environ 15 000 retours à l’emploi supplémentaires chaque année et générer près d’un milliard € d’économies annuelles, alors que la dette prévisionnelle de l’Unédic pourrait atteindre 61 milliards € en 2026.

👉 Cette adoption constitue un signal important, que la CPME salue. Le Parlement a respecté l’équilibre trouvé par les partenaires sociaux. Il a reconnu la capacité de la démocratie sociale à produire des compromis utiles, responsables et opérationnels, conciliant retour à l’emploi, stabilité des règles et responsabilité financière.

💬Amir Reza-Tofighi, président de la CPME, déclare :
« Cet accord prouve une chose simple : quand les partenaires sociaux prennent leurs responsabilités, ils savent construire des solutions sérieuses. La CPME y a pleinement contribué. Le Parlement a eu raison de respecter ce compromis, et nous nous en félicitons. »