Elpis Consultant

04/06/2026

🔥 En cours de fabrication chez JLS METAL ⚒️

Un nouveau brasero avec tourne broche prend forme dans notre atelier… 🔥🥩
Encore quelques étapes avant les premières grillades 😁

Fabrication artisanale et sur mesure, comme toujours 👌à Chassant (28)

02/06/2026

JLS RENOV’HABITAT recrute un maçon expérimenté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un maçon avec minimum 10 ans
d’expérience.

Travail sur chantier

Maçonnerie générale et rénovation

Personne autonome, sérieuse et motivée

Permis B obligatoire

Secteur : Eure-et-Loir (28)

Salaire selon profil et expérience.

Merci d’envoyer votre candidature en message privé ou par mail

Secrétaire
Lydie Béja
02 37 53 98 81
[email protected]

02/06/2026

JLS METAL recrute un métallier expérimenté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un métallier avec minimum 7 ans
d’expérience.

Poste polyvalent atelier / chantier
Fabrication acier, alu et inox

Lecture de plans appréciée

Permis B obligatoire

Personne sérieuse, autonome et motivée

Secteur : Eure-et-Loir (28) Chassant

Salaire selon profil et expérience.

Merci d’envoyer votre candidature en message privé ou par mail.

Secrétaire
Lydie Béja
02 37 53 98 81
[email protected]

02/06/2026

Offre d’emploi – Dessinateur / Dessinatrice Métallerie Serrurerie (H/F)
Dans le cadre de son développement, JLS METAL, entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure en métallerie-serrurerie, recherche un(e) dessinateur(trice) pour renforcer son équipe.

Nous réalisons des ouvrages variés :
Escaliers métalliques
Garde-corps
Verrières
Portails
Structures métalliques
Mobilier acier sur mesure
Projets architecturaux

Vos missions :
Vous serez en lien direct avec le dirigeant et l’atelier pour assurer :
Réalisation des plans 2D/3D
Relevés de côtes sur chantier
Création des plans de fabrication
Préparation des dossiers atelier
Mise en plan pour découpe laser / plasma
Commande et suivi des approvisionnements matière
Échange avec les clients, architectes et fournisseurs
Participation à l’amélioration des méthodes de fabrication

Profil recherché :
Vous maîtrisez un logiciel de dessin Metalcad et autocad.
Une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou construction métallique serait un vrai plus.

Nous recherchons avant tout une personne :
Rigoureuse et organisée
Autonome
Avec un bon esprit d’équipe
Qui aime trouver des solutions techniques

Conditions :
CDI temps plein
35h/semaine
Salaire selon expérience et compétences
Poste évolutif avec responsabilités possibles
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en développement, avec des projets variés et une ambiance dynamique ?

Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d’échanger avec vous.
Lieu : Chassant (28)

Secrétaire
Lydie Béja
02 37 53 98 81

03/04/2026

Aujourd’hui, j’ai le cœur lourd. 😭

Et une colère profonde.

Sara. 👼

Une jeune vie brisée.
Retrouvée pendue dans sa chambre… parce qu’elle n’en pouvait plus des moqueries sur son poids.

Comment en arrive-t-on là, en 2026 ?

Comment peut-on encore banaliser des mots qui détruisent ?

Les mots blessent.
Les regards jugent.
Les rires excluent.
Et parfois… cela tue.

Et ce drame résonne d’autant plus fort en moi que…
ma fille a, elle aussi, été victime de harcèlement.

Pas pour les mêmes raisons.
Mais avec la même violence.
“Trop belle”, “trop bien faite”…
Et surtout insupportable pour celles qui ne s’acceptaient pas.
De la 6ème à la 3ème. Des années de souffrance.
Un quotidien fait de remarques, de regards, d’attaques répétées.
Un quotidien que trop d’adultes minimisent encore.

Si ma fille est toujours là aujourd’hui, c’est parce qu’elle a parlé.
Et parce que j’ai refusé de fermer les yeux et de laisser faire " ce sont des enfants" voici les paroles des parents de harceleuses."
J’ai été présente.
Chaque jour.
-J’ai alerté.
-J’ai dérangé.
-J’ai montré les dents.

Oui, j’ai menacé de déposer plainte.
Oui, je suis venue sur place.
Oui, j’ai regardé ces jeunes dans les yeux.
Oui, je leur ai barré la route.

Parce que je suis une mère.
Et que je suis devenue une lionne.

Mais toutes les histoires ne se terminent pas comme la nôtre.
Ce drame n’est pas “juste une histoire de jeunes”.
C’est un échec collectif.

Parents, que transmettons-nous à nos enfants ?

Leur apprenons-nous réellement le respect, la tolérance, la différence ?

Ce qui n’est “pas si grave” pour certains peut devenir insupportable pour d’autres.

Aujourd’hui, je suis profondément écœurée.
Et en colère.

Parce que personne ne devrait en arriver à penser que disparaître est la seule solution.

Nous avons tous une responsabilité.
💮 Dans ce que nous transmettons.
💮 Dans ce que nous tolérons.
💮 Dans ce que nous laissons passer.

Protéger nos enfants n’est pas une option.
C’est un devoir.

Pour Sara. 👼 Tu étais magnifique ma beauté
Pour ma fille, ma vie.
Pour tous les autres qui se battent chaque jour et pour ces anges partient trop tot.

Appelez le 3018 si vous êtes victime, témoin, auteur de harcèlement ou de violences numériques.

SVP devenez responsable.

20/03/2026

Mise en lumière de LDesroches Nath

Il y a des parcours qui impressionnent… et d’autres qui inspirent profondément.

LDesroches Nath fait partie de ceux-là.

Pendant plus de 20 ans, elle a évolué dans des fonctions de direction commerciale, principalement dans le secteur du tourisme. Un univers exigeant, rythmé, où elle a développé une solide expertise en développement d’activité, relation client et stratégie.

Mais derrière cette réussite professionnelle, il y avait aussi une réalité plus silencieuse : celle de la fatigue, de l’épuisement… et surtout celle de la maladie.

Atteinte d’endométriose depuis de nombreuses années, elle a vécu dans son corps ce que vivent encore trop de femmes : une douleur invisible, souvent incomprise, qui impacte profondément la vie personnelle et professionnelle.

Et c’est précisément là que son histoire prend tout son sens.

Aujourd’hui, Nathalie a choisi de transformer son parcours en engagement.

Elle a créé accompagnements, un espace profondément humain, dédié à celles et ceux qui traversent des périodes de transition, de douleur ou de perte de repères. Une approche globale, qui relie le corps, l’esprit et l’environnement de vie, pour accompagner autrement.

Son ambition ?
👉 Redonner du pouvoir aux personnes sur leur corps
👉 Apaiser les douleurs chroniques, notamment liées à l’endométriose
👉 Offrir un espace d’écoute, sans jugement, loin des solutions toutes faites

Chez LDesroches Nath, il n’y a pas de promesse miracle.
Il y a de la présence, de l’authenticité… et une vraie compréhension du vécu.

Parce qu’elle ne parle pas seulement d’endométriose.
Elle la connaît. Elle la vit. Et elle la transforme en ressource pour accompagner les autres.

Aujourd’hui, elle incarne une nouvelle façon d’accompagner :
plus douce, plus globale, plus alignée… mais aussi profondément engagée.

👉 LDesroches Nath, c’est la preuve qu’un parcours, même cabossé, peut devenir une force.
👉 Et que derrière chaque douleur, peut naître une mission.

Alors foncé et contactez LDesroches Nath et allé voir son site

Accompagnement global : Soins corporels, Sophrologie, Feng Shui. Spécialisation douleurs chroniques et endométriose.

08/03/2026

Le droit des femmes, ce n’est pas une catégorie. C’est toutes les femmes.

Celles qui avancent avec assurance.
Celles qui doutent encore.

Celles qui portent un handicap visible ou invisible.
Celles qui vivent avec la maladie.
Celles qui élèvent seules leurs enfants.
Celles qui construisent à deux.

Celles qui dirigent.
Celles qui se relèvent.
Celles qui se cherchent.
Celles qui se reconstruisent.

Le droit des femmes, ce n’est pas seulement une date dans l’année.
C’est reconnaître la place, la dignité et la valeur de chaque parcours de vie.

Parce qu’aucune femme ne devrait avoir à choisir entre :
sa santé et son travail,
sa maternité et sa carrière,
sa différence et sa légitimité.

Dans mon métier d’accompagnement, je rencontre des femmes courageuses, résilientes, parfois fatiguées, parfois perdues… mais toujours capables de retrouver leur chemin lorsque quelqu’un prend le temps d’écouter, de comprendre et de soutenir.

Le droit des femmes, c’est aussi cela :
leur permettre d’avancer, à leur rythme, avec respect et bienveillance.

Aujourd’hui, et tous les autres jours de l’année, rappelons-nous que l’égalité ne se décrète pas seulement : elle se construit, ensemble.

Pour toutes les femmes. Sans exception.

💮Sandra💮

25/02/2026

Call now to connect with business.

02/02/2026

́mentale ́pression ́

Accompagner l’humain a toujours fait partie de ma vie.

Depuis longtemps, je marche aux côtés de celles et ceux qui traversent des moments où tout vacille.

La fragilité, la perte, la maladie, le handicap, la fin d’une étape, la fin d’une vie parfois, souvent...

J’ai été témoin de silences lourds, de douleurs invisibles, de regards qui cherchent des réponses quand il n’y en a pas encore. J’ai appris à écouter au-delà des mots, à accueillir l’émotion sans la juger, à respecter les rythmes, même quand ils sont lents, même quand ils sont chaotiques.

La dépression, la fragilité psychique, l’acceptation d’un changement de vie imposé, l’annonce d’un handicap ou d’une maladie, le deuil d’un être cher ou d’un animal, le deuil de ce que l’on pensait être ou devenir…
Tous ces passages laissent des traces profondes dans l’état émotionnel, l’estime de soi et la conscience de soi.

Mon approche est née de ces expériences partagées. Elle s’ancre dans une présence authentique, une compréhension fine de ce que traversent les personnes lorsque la vie bascule, et une conviction profonde : même au cœur de la perte, il existe un chemin de reconstruction.

Accompagner, c’est offrir un espace sécurisé où la personne peut déposer ce qui pèse, reprendre contact avec ses ressources, retrouver du sens, et se reconnecter à ce qu’elle est, au-delà de la maladie, du handicap ou de l’épreuve.

Parce que derrière chaque fragilité, il y a une histoire.
Et derrière chaque histoire, une dignité, une force, une possibilité de renaissance.

Je vous propose un accompagnement respectueux, humain et bienveillant, en présentiel et ou en visio pour plus d'intimité.

www.elpisconsultant.fr
06 59 77 13 34
[email protected]

--> 23310 Ouarville 5 rue de la République
--> 28480 Chassant 4 rue du stade
--> Visioconférence

28/01/2026

́tences


Quand on parle de ce que l’on ne connaît pas…

Ces derniers jours, Barbara Lefebvre, professeure d’histoire-géographie, a affirmé que le bilan de compétences ne servirait à rien, le réduisant à un simple questionnaire inutile servant surtout à enrichir certains organismes.

Ce type de propos pose un vrai problème.
Pas parce qu’ils critiquent — la critique est saine — mais parce qu’ils manquent cruellement de discernement et de connaissance du terrain.
Car pour tenir un tel discours, il faut sans doute n’avoir jamais eu à se questionner sur son avenir professionnel,
- jamais vécu l’usure,
- jamais connu la perte de sens,
- jamais traversé une reconversion subie, un burn-out, une maladie, un licenciement ou un accident de parcours.

Oui, il existe des dérives!

Soyons lucides :
--> tous les bilans de compétences ne se valent pas.
--> tous les consultants ne sont pas compétents, formés, expérimentés ou engagés.

Et c’est précisément ce manque de professionnalisme chez certains qui permet aujourd’hui à des personnes comme Mme Barbara Lefebvre de jeter l’opprobre sur tout un dispositif, sans en comprendre la profondeur ni les enjeux humains.

_ Mais un vrai bilan de compétences, c’est tout sauf un questionnaire
Un bon bilan de compétences, c’est :
- un accompagnement humain et individualisé
- une analyse fine du parcours, des compétences, des valeurs et des freins
- un travail sur la confiance, l’identité professionnelle et la projection
- un cheminement structuré vers un projet réaliste et sécurisant

Et surtout :
Des milliers de personnes qui ont retrouvé un emploi, une formation, une orientation, une dignité professionnelle, grâce à cet accompagnement.

- Un peu de respect pour les parcours de vie

Balayer le bilan de compétences d’un revers de main, c’est aussi :
❌ nier les réussites
❌ mépriser les bénéficiaires
❌ invisibiliser les reconversions réussies
❌ et ignorer la réalité du monde du travail d’aujourd’hui

Avant de juger, encore faut-il connaître.
Avant de décréter que « ça ne sert à rien », encore faut-il avoir vu ce que ça change dans une vie.
--> Défendre le bilan de compétences, ce n’est pas défendre un business.
-->C’est défendre l’humain, le sens, l’évolution et la possibilité de choisir son avenir professionnel.
Ai-je dis que les cours d'histoire géographie ne servaient à rien ?

Ce genre de propos ressemble à s'y méprendre aux personnes qui jugent le handicap sans réellement le connaître.

Se renseigner sur un sujet est plus que nécessaire, respecter les professionnels et bénéficiaires tout autant.

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn