Kelly Assist'

Kelly Assist' Agence d'office management spécialisée BTP : administratif, suivi de chantiers, gestion commerciale

04/08/2026
23/07/2026

Facturation électronique en 2026 : votre PME du BTP est-elle vraiment prête ?

Au-delà du logiciel, l’enjeu est de sécuriser vos mentions TVA, vos avoirs et vos circuits de validation.
Pour éviter les blocages, commencez à vérifier vos données clients, vos taux de TVA et vos habitudes de facturation.
Pensez aussi à tester les flux avec votre cabinet comptable et à former vos équipes avant la bascule.
Une bonne préparation aujourd’hui, c’est moins d’erreurs et moins de stress demain.

🏗️ Besoin de vous libérer de l'administratif pour vous concentrer sur vos chantiers ?

Kelly Assist prend en charge votre gestion administrative : secrétariat, compta, suivi de chantiers.

📞 Contactez-nous : [email protected] | 06 95 48 69 17

👉 Lire l'article complet : https://www.kellyassist.fr/facturation-electronique-tva-6-actions-pme-btp

11/07/2026
Soirée des Partenaires 2026 — PIC, Clermont-FerrandMerci à nos clients Da Silva Construction et Tredart  pour leur invit...
10/07/2026

Soirée des Partenaires 2026 — PIC, Clermont-Ferrand
Merci à nos clients Da Silva Construction et Tredart pour leur invitation et leur confiance!
Plus de photos à découvrir, vidéo à venir 😉
CCH Clermont Cournon SynerCiel

🌡️ Canicule : êtes-vous en conformité avec vos obligations d'employeur ?Avec les fortes chaleurs, protéger la santé de s...
09/07/2026

🌡️ Canicule : êtes-vous en conformité avec vos obligations d'employeur ?

Avec les fortes chaleurs, protéger la santé de ses salariés n'est pas seulement une question de bon sens... c'est aussi une obligation légale.

Depuis le décret du 27 mai 2025, les employeurs doivent renforcer leurs mesures de prévention afin de limiter les risques liés aux épisodes de chaleur.

👉 Concrètement, vous devez notamment :

💧 Mettre à disposition de l'eau potable fraîche en quantité suffisante.

🕒 Adapter l'organisation du travail (horaires aménagés, pauses supplémentaires, limitation des efforts pendant les heures les plus chaudes).

🏗️ Aménager les postes de travail afin de limiter l'exposition à la chaleur.

🌬️ Assurer une ventilation adaptée des locaux.

🦺 Fournir, si nécessaire, des équipements de protection ou de rafraîchissement.

📢 Informer les salariés sur les risques liés à la chaleur : déshydratation, épuisement, coup de chaleur...

📄 Ne pas oublier de mettre à jour votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) afin d'intégrer ce risque.

🚧 Dans le BTP, des obligations spécifiques s'ajoutent, notamment la mise à disposition d'au moins 3 litres d'eau potable fraîche par salarié et par jour lorsqu'aucun point d'eau n'est disponible à proximité.

⚠️ En cas de vigilance orange ou rouge annoncée par Météo-France, les risques doivent être réévalués quotidiennement afin d'adapter les conditions de travail.

Le non-respect de ces obligations peut engager la responsabilité de l'employeur.

Chez Kelly Assist', nous accompagnons les entreprises du bâtiment dans la mise à jour de leur DUERP, la rédaction des notes de service, la mise en conformité de leurs obligations RH et la prévention des risques professionnels.

📩 Besoin d'un accompagnement ? N'hésitez pas à nous contacter.

16/02/2026

Vous pensez qu’en cas d’arnaque ou de litige, c’est l’avocat qui vous sauve ? C’est votre dossier administratif.

Avant même de démarrer, sécurisez tout : devis daté et signé, CGV, planning, PV de réception, photos et échanges clients centralisés.
En cas d’impayé ou de chantier contesté, ce sont ces preuves qui font la différence (et accélèrent la résolution).
Mettez en place un “dossier chantier” standard : un seul endroit, des documents toujours à jour, et un suivi clair des modifications/avenants.
Résultat : moins de stress, moins de pertes, et une posture pro face aux clients de mauvaise foi.

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👉 Lire l'article complet : https://www.kellyassist.fr/vous-souponnez-une-arnaque-sur-vos-travaux-ce-rflexe-administratif-peut-tout-cha

11/02/2026

Vous perdez encore 1 à 2 heures par jour sur l’administratif au lieu d’être sur vos chantiers ?

Les grands groupes du BTP ont tous un point commun : un back-office solide, avec des process simples et réguliers (devis, factures, relances, situations).
Côté artisan/PME, l’objectif n’est pas de “faire comme un groupe”, mais de standardiser 3 choses : modèles de documents, routine hebdo de suivi, et un tableau unique pour piloter chantiers + facturation.
Résultat : moins d’oublis (relances, pièces manquantes), une trésorerie plus stable et des chantiers mieux suivis.
Commencez petit : 1 check-list par chantier + 1 créneau fixe par semaine pour le suivi administratif.

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03/02/2026

En 2026, vos factures BTP “papier/PDF par mail” ne suffiront plus : êtes-vous prêt pour la facturation électronique ?

➡️ Anticipez dès maintenant : vérifiez votre logiciel de facturation, vos devis/mentions obligatoires et votre capacité à envoyer/recevoir des e-factures (pas juste un PDF).
➡️ Choisissez le bon canal (plateforme/outil) et mettez à jour vos processus : numérotation, gestion des acomptes, situations de travaux, avoirs, suivi des paiements.
➡️ Centralisez vos données clients/fournisseurs et formez votre équipe : une base propre = moins d’erreurs, moins de retards, moins de litiges.

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26/01/2026

Vos bâtiments (et vos chantiers) sont-ils prêts à encaisser des hivers plus rudes et des étés caniculaires ?

Anticipez dès maintenant : adaptez vos plannings et méthodes de travail aux épisodes extrêmes (chaleur, gel, intempéries) pour limiter retards et surcoûts.
Côté performance : priorisez l’isolation, la ventilation et les matériaux adaptés pour garantir confort d’hiver comme d’été.
Et surtout, sécurisez votre conformité : suivi documentaire, traçabilité, obligations réglementaires et gestion des aléas doivent être carrés.
Une organisation administrative solide, c’est du temps gagné sur le terrain et moins de risques en fin de chantier.

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👉 Lire l'article complet : https://www.kellyassist.fr/hiver-trop-froid-t-trop-chaud-btiments-mis-lpreuve-que-doivent-prioriser-les-pro

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