30/01/2026
VIVE LES JEUNES !
Michael MENU Électricité croit dans la jeunesse, investit dans les jeunes et leur formation professionnelle. Depuis toujours.
Aujourd'hui, présentation de 2 jeunes apprentis dans l'entreprise :
Octave, 15 ans en 1ère année de CAP électricité à Rodez et Antonin 17 ans en 1ère année de Brevet Professionnel électricité à Mende.
Tous deux Millavois, Antonin avoue que d'abord il était plus intéressé par la mécanique. Les stages de découverte au collège lui ont fait découvrir l'électricité et la variété des activités, des interventions. Ca lui a plu tout de suite. "Il n'y a pas 2 journées pareilles." L'entreprise lui a plu, il a demandé à pouvoir entrer en apprentissage et maintenant il enchaîne tout. Pas grand fan des études, il pensait s'arrêter au CAP, mais comme il n'était pas majeur à l'obtention du diplôme , impossible de se faire embaucher. Il a donc décidé de continuer sur le Brevet Professionnel, toujours en apprentissage, toujours chez Menu ; et il ne regrette rien.
Il envisage même de continuer sur une autre formation complémentaire après le Brevet Pro, pour continuer d'apprendre et se perfectionner sur les climatiseurs et les panneaux solaires, toujours en apprentissage. Comme quoi, pour quelqu'un qui soit disant n'aimait pas l'école... 😉
Octave lui semble suivre le même parcours.
En 3ème prépa pro il avoue qu'il ne connaissait rien. Il a seulement trouvé la motivation grâce aux stages. Il voulait travailler et a trouvé la bonne structure pour l'encadrer.
Quand on leur parle d'intégration, d'écart d'âge avec les autres employés, ils rigolent.
"Franchement les gars sont cool. Tout est bien ici. On voit la différence avec les autres élèves de notre classe par exemple. Ici les salariés prennent du temps pour nous, ils nous expliquent quand on ne comprend pas, ils sont pédagogues. S'ils doivent passer 20 minutes à nous reprendre et nous expliquer, ils le font. Ils ne considèrent pas ça comme du temps perdu. Pour eux c'est un investissement. On sent que dans l'entreprise il y a l'envie de transmettre les connaissances. Pour nous c'est top!"
Ils avouent que l'ambiance est bonne et que le matin, ils se lèvent avec l'envie de travailler. Quand ils arrivent à l'entreprise, ils savent qu'ils ont passer une bonne journée malgré parfois des conditions difficiles.
Et quand on leur demande leur avis sur leur avis, ils sont unanimes : rester chez Menu !
Ils sont bien ces jeunes.
Si vous les croisez, n'hésitez pas à les encourager et les féliciter. Ils le méritent.
Chez Menu on croit dans la jeunesse, la formation, l'apprentissage. C'est une source de recrutement et de fidélisation importante.