ADMR des Hautes-Alpes

ADMR des Hautes-Alpes 1er réseau national et associatif de service à la personne

21/08/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Assistant de gestion (H/F)

L'ENTREPRISE :

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (15 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un assistant(e) technique (H/F) au sein du pôle « Gestion des dossiers ».

LA MISSION :

Ø Gestion des dossiers prestataires et mandataires sur un territoire déterminé (par portefeuille d'associations)
o Saisie et/ ou vérification informatique des dossiers
o Examen et contrôle des dossiers
o Demande de l'accord
o Vérification et saisie informatique de l'accord ou importation des fichiers des financeurs
o Suivi des dossiers auprès des financeurs (Caisses, Mutuelles, CD)
o Suivi des dossiers auprès des associations du territoire concerné
o Demande / établissement des documents nécessaires
o Clôture des dossiers et des accords

Ø Devis pour les demandes d'interventions en mode prestataire ou mandataire

Ø Facturation
o Saisie des éléments de facturation (heures, kilomètres...)
o Vérification /pointage
o Facturation et envoi aux clients
o Facturation et envoi aux financeurs
o Gestion des prélèvements aux clients
o Suivi de l'AICI
o ....

Ø Conseil et support aux associations en matière de gestion de leurs dossiers

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un BAC+2 minimum
- Maîtriser les outils informatiques
- Bonne maitrise d'Excel
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
- Sens du relationnel, esprit d'équipe, capacités d'écoute

Poste basé à la Fédération ADMR des Hautes-Alpes
CDI à temps partiel (28 heures / semaine) – Rémunération mensuelle brute de base de 1 726 € plus ECR diplôme selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail avant le 04 septembre 2026 à :

14/08/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

AUXILIAIRE DE VIE

L'ENTREPRISE :

L'ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées en tant que prestataire de service, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun.

LA MISSION :

Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission
Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée :
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...)
• Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses
• Accompagnement, lien social et stimulation
• Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler
• CONDITIONS –
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.
• Contrat CDI ou CDD
• Temps plein ou temps choisi, travail le week-end par roulement
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Permis B et véhicule indispensables.
• Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)
• Prime d'assiduité
• Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
• Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)
• Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
• Prime de blanchissage et de chaussures
Avantages :
• Horaires flexibles
• Indemnité kilométrique
• Programme de formation
• Véhicule de service
Secteur géographique : Champsaur - Valgaudemar

PROFIL RECHERCHÉ :

• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire et véhicule nécessaire

10/08/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

AUXILIAIRE DE VIE

L'ENTREPRISE :

L'ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées en tant que prestataire de service, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun.

LA MISSION :

Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission
Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée :
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...)
• Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses
• Accompagnement, lien social et stimulation
• Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler
• CONDITIONS –
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.
• Contrat CDI ou CDD
• Temps plein ou temps choisi, travail le week-end par roulement
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Permis B et véhicule indispensables.
• Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)
• Prime d'assiduité
• Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
• Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)
• Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
• Prime de blanchissage et de chaussures
Avantages :
• Horaires flexibles
• Indemnité kilométrique
• Programme de formation
• Véhicule de service
Secteur géographique : GAP

PROFIL RECHERCHÉ :

• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire et véhicule nécessaire

10/08/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

AIDE A DOMICILE

L'ENTREPRISE :

L'ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées en tant que prestataire de service, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun.

LA MISSION :

Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier.
A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
MISSIONS -
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Prévention de la perte d'autonomie
• Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
• Maintien du lien social
• Accompagnement aux courses et aux sorties
• Aide à la préparation des repas
• CONDITIONS –
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.
• Contrat CDI ou CDD
• Temps partiel ou temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Permis B et véhicule indispensables.
• Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)
• Prime d'assiduité
• Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
• Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)
• Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
• Prime de blanchissage et de chaussures
Si vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement solidaire, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe passionnée. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du changement social.
Avantages :
• Horaires flexibles
• Indemnité kilométrique
• Programme de formation
• Véhicule de service
Secteur géographique : Gap

PROFIL RECHERCHÉ :

• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire et véhicule nécessaire

15/07/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Assistant de secteur - H/F

L'ENTREPRISE :

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (15 associations, 120 bénévoles, 420 salariés, 3 500 clients) recrute un assistant de secteur (H/F).

LA MISSION :

Au sein du pôle « Appui aux associations », vous assurerez les missions d'assistant de secteur, encadré par un responsable de secteur, et en lien fonctionnel avec la présidente de l'association locale.
Vos missions seront assurées dans les bureaux de l'ADMR d'Embrun.
Missions
Les missions d'un assistant de secteur sont les suivantes :
· Accueil physique et téléphonique des clients, suivi des dossiers et renouvellement, liens avec les partenaires du territoire,
· Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences, remplacement
· Organisation, animation et suivi des équipes solidaires de proximité
· Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois
· Gestion de l'activité de portage de repas
· Diverses tâches administratives (classement)
· Astreinte administrative départementale
· Travail en équipe par secteur (remplacement, renfort)

Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique
- Capacité à construire des plannings
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe, en réseau
- Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles impliqués et engagés
- Capacités à s'adapter au public concerné
- Connaissance du secteur social et des services d'aide et de soins à domicile
- Autonomie et disponibilité
- De formation BAC + 2, une expérience dans le secteur des services à la personne serait un plus
- Permis B

Avantages
Tutorat, tuilage et formation interne assurés
AVANTAGES : prime d'assiduité de 30€/mois, HELLO CSE, PRIMOBOX , Mutuelle

19/06/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

AUXILIAIRE DE VIE

L'ENTREPRISE :

L'ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées en tant que prestataire de service, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun.

LA MISSION :

Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission
Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée :
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...)
• Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses
• Accompagnement, lien social et stimulation
• Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler
• CONDITIONS –
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.
• Contrat CDI ou CDD
• Temps plein ou temps choisi, travail le week-end par roulement
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Permis B et véhicule indispensables.
• Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)
• Prime d'assiduité
• Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
• Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)
• Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
• Prime de blanchissage et de chaussures
Avantages :
• Horaires flexibles
• Indemnité kilométrique
• Programme de formation
• Véhicule de service
Secteur géographique : Veynes, Serres, Rosans, Aspres sur Buech

PROFIL RECHERCHÉ :

• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire et véhicule nécessaire

19/06/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

AIDE A DOMICILE

L'ENTREPRISE :

L'ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées en tant que prestataire de service, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun.

LA MISSION :

Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier.
A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
MISSIONS -
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Prévention de la perte d'autonomie
• Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
• Maintien du lien social
• Accompagnement aux courses et aux sorties
• Aide à la préparation des repas
• CONDITIONS –
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.
• Contrat CDI ou CDD
• Temps partiel ou temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Permis B et véhicule indispensables.
• Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)
• Prime d'assiduité
• Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
• Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)
• Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
• Prime de blanchissage et de chaussures
Si vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement solidaire, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe passionnée. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du changement social.
Avantages :
• Horaires flexibles
• Indemnité kilométrique
• Programme de formation
• Véhicule de service
Secteur géographique : Veynes, Serres, Rosans, Aspres sur Buech

PROFIL RECHERCHÉ :

• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire et véhicule nécessaire

19/06/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

AUXILIAIRE DE VIE

L'ENTREPRISE :

L'ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées en tant que prestataire de service, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun.

LA MISSION :

Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission
Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée :
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...)
• Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses
• Accompagnement, lien social et stimulation
• Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler
• CONDITIONS –
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.
• Contrat CDI ou CDD
• Temps plein ou temps choisi, travail le week-end par roulement
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Permis B et véhicule indispensables.
• Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)
• Prime d'assiduité
• Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
• Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)
• Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
• Prime de blanchissage et de chaussures
Avantages :
• Horaires flexibles
• Indemnité kilométrique
• Programme de formation
• Véhicule de service
Secteur géographique : Tallard - Espinasses - Laragne

PROFIL RECHERCHÉ :

• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire et véhicule nécessaire

19/06/2026

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

AIDE A DOMICILE

L'ENTREPRISE :

L'ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées en tant que prestataire de service, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun.

LA MISSION :

Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier.
A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
MISSIONS -
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Prévention de la perte d'autonomie
• Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
• Maintien du lien social
• Accompagnement aux courses et aux sorties
• Aide à la préparation des repas
• CONDITIONS –
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.
• Contrat CDI ou CDD
• Temps partiel ou temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Permis B et véhicule indispensables.
• Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)
• Prime d'assiduité
• Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
• Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)
• Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
• Prime de blanchissage et de chaussures
Si vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement solidaire, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe passionnée. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du changement social.
Avantages :
• Horaires flexibles
• Indemnité kilométrique
• Programme de formation
• Véhicule de service
Secteur géographique : Espinasses - Tallard - Laragne

PROFIL RECHERCHÉ :

• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire et véhicule nécessaire

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5 Impasse De Bonne
Gap
05000

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