APS Adapt Pro Solutions

APS Adapt Pro Solutions Libérez-vous des tâches administratives avec Adapt Pro Solutions !

De la comptabilité à la gestion RH, nous vous offrons des solutions sur-mesure pour simplifier votre quotidien et optimiser la gestion de votre entreprise. 💼💡

26/04/2026

Rendez-vous chaque vendredi à 18h00 pour un nouvel épisode.

17/04/2026

🕕 Tic… Tac…
Quelque chose se prépare.
Un projet que j’ai longtemps gardé dans un coin de ma tête : pour les chefs d’entreprise, pour les entrepreneurs qui débutent, pour ceux qui cherchent des réponses concrètes.
Rendez-vous à 18h00 pour la révélation. 👀

Ça mûrit dans ma tête depuis un moment.Une idée. Un projet. Quelque chose que j'aurais voulu trouver quand j'en avais be...
13/04/2026

Ça mûrit dans ma tête depuis un moment.

Une idée. Un projet. Quelque chose que j'aurais voulu trouver quand j'en avais besoin.

Je l'ai construit pour les chefs d'entreprise qui avancent à tâtons.
Pour les entrepreneurs qui débutent et cherchent des repères.
Pour ceux qui ont des questions mais ne savent pas toujours à qui les poser.

Je ne vous en dis pas plus aujourd'hui. 🤫

Rendez-vous : Vendredi 18h00 !

D'ici là… je vous souhaite une belle semaine 😉

Un très grand merci à mes clients pour la confiance accordée tout au long de 2025.Derrière chaque mission, il y a des éc...
23/12/2025

Un très grand merci à mes clients pour la confiance accordée tout au long de 2025.

Derrière chaque mission, il y a des échanges, des défis, des décisions importantes et surtout des relations humaines que j’apprécie.

Merci également pour votre fidélité et votre collaboration.

Hâte de poursuivre l’aventure ensemble en 2026.

Nouvelle opportunité – Recrutement d’un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F) – Mi-temps📍 Déplacements clients sur toute la S...
31/07/2025

Nouvelle opportunité – Recrutement d’un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F) – Mi-temps
📍 Déplacements clients sur toute la Sarthe + télétravail partiel

Dans le cadre du développement de mon activité, je recherche une personne polyvalente, rigoureuse et dynamique pour un poste d’assistante de gestion à mi-temps, à pourvoir dès septembre. Le poste est évolutif vers un temps plein selon votre niveau d’autonomie ainsi que le niveau de croissance de l’entreprise.

🚗 Permis B et véhicule nécessaires – Interventions chez les clients dans tout le département (indemnités kilométriques prévues selon le barème URSSAF)
🖥️ Vous devez être à l’aise avec l’informatique et prêt à découvrir de nouveaux outils
🎓 Formation assurée en interne – missions variées, beaucoup de terrain, peu de routine

Si le changement ne vous fait pas peur, que vous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements de travail et que vous avez de l’expérience dans le domaine administratif, comptable ou social, vous êtes peut être LA personne que je recherche.

📩 Envoyez votre CV, accompagné de quelques lignes sur votre parcours et ce qui vous anime : vos attentes, vos envies, vos combats, vos souhaits professionnels à l'adresse suivante : [email protected]

www.adaptprosolutions.fr

🚨FLASH INFO – Arrêts de travail : attention aux formulaires papier à partir du 1er juillet 2025 !À partir du 1er juillet...
16/07/2025

🚨FLASH INFO – Arrêts de travail : attention aux formulaires papier à partir du 1er juillet 2025 !

À partir du 1er juillet 2025, tout arrêt de travail transmis au format papier devra obligatoirement être établi sur un nouveau formulaire Cerfa sécurisé, mis en place par l’Assurance Maladie.

📌 Ce qu’il faut retenir en tant que dirigeant ou RH :
- Photocopies, scans ou anciens Cerfa = rejetés automatiquement
- Une tolérance est accordée jusqu’au 31 août 2025, mais plus aucun document non conforme ne sera accepté à partir du 1er septembre
- Objectif : lutter contre la fraude, avec un formulaire infalsifiable
- Risques : retards de traitement des IJSS, impacts paie, incompréhensions pour les salariés
- Action : informer vos salariés, former vos équipes RH à vérifier les nouveaux formulaires

Aussi, il est très important de préciser que lorsque l’arrêt de travail est établi par le professionnel de santé en télétransmission (via AmeliPro), aucun formulaire papier n’est remis à l’assuré, simplifiant les démarches pour l'employé, néanmoins, il devra transmettre le récapitulatif d'arrêt qu'il obtiendra de son médecin (soit par mail ou papier).

🔗 Le décret et les explications complètes ici :
👉 ameli.fr - Formulaires papier non sécurisés rejetés
https://www.ameli.fr/medecin/actualites/arret-de-travail-les-formulaires-papier-non-securises-bientot-rejetes-par-l-assurance-maladie



🌞 L'été arrive… et votre charge admin explose ?📁 Dossiers en attente, urgences qui s’enchaînent, collaborateurs en congé...
26/06/2025

🌞 L'été arrive… et votre charge admin explose ?

📁 Dossiers en attente, urgences qui s’enchaînent, collaborateurs en congés… Rassurez-vous, des solutions existent !

🎯 Un besoin ponctuel de renfort administratif ?

Je suis là pour vous aider à garder le cap cet été et vous permettre de reprendre à la rentrée sur une base saine et organisée.

✅ Gestion administrative
✅ Pré-comptabilité (classement, préparation des pièces, suivi des règlements)
✅ Suivi RH

J’interviens à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins réels, ponctuellement ou de façon régulière.

👋 Si vous me découvrez à travers ce post :
Je m'appelle Sophie, Assistante Administrative, RH et en pré-comptabilité à temps partagé.
J’accompagne les dirigeants, TPE et PME dans la gestion quotidienne de leur back-office.

📩 Envie d’échanger sur vos besoins ? Contactez-moi.

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🔧 Nouvelle opportunité à ne pas manquer !Aujourd’hui, je vous partage pour le compte d’un de mes clients une offre qui p...
27/05/2025

🔧 Nouvelle opportunité à ne pas manquer !

Aujourd’hui, je vous partage pour le compte d’un de mes clients une offre qui pourrait bien marquer un tournant : nouveau projet, nouvel élan professionnel !

👉 Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’installation pour rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, spécialisée dans l’installation de casiers connectés partout en France.

💡 Ce qui fait la différence ?
Une équipe à taille humaine, un management de proximité et une vraie reconnaissance des compétences manuelles… mais surtout, l’envie de travailler ensemble dans un bon état d’esprit.

🎯 Vous êtes rigoureux(se), débrouillard(e), aimez le travail bien fait et avez le sens du collectif ? Ce poste pourrait bien être fait pour vous !

📩 Envie d’en savoir plus, ou de recommander quelqu’un de votre entourage qui coche toutes les cases ?

N'hésitez pas à m'écrire en privé ou partagez cette annonce autour de vous.

Volta-Tech - Casiers connectés

⏰ Prioriser pour mieux avancer 🚀Les to-do lists sont utiles… à condition de savoir prioriser ! 🎯Comment identifier les t...
15/04/2025

⏰ Prioriser pour mieux avancer 🚀

Les to-do lists sont utiles… à condition de savoir prioriser ! 🎯

Comment identifier les tâches qui ont vraiment de l’impact ?
👉 Classez vos tâches selon leur valeur ajoutée et non leur facilité d’exécution
👉 Utilisez la matrice d’Eisenhower pour distinguer l’urgent de l’important
👉 Réservez des créneaux de concentration maximale pour les tâches stratégiques

⚠️ Attention : ne confondez pas « être occupé » avec « être efficace » 
L’un vous épuise, l’autre vous fait avancer. 😉

📌 Pour ceux et celles qui ne connaissent pas encore la matrice d’Eisenhower, en voici un aperçu rapide :
✅ Important & Urgent → FAIRE tout de suite
🗓️ Important mais non urgent → PLANIFIER
🤝 Urgent mais pas important → DÉLÉGUER
❌ Ni urgent ni important → SUPPRIMER
🖼️ (visuel ci-joint pour ceux qui aiment les repères visuels)


⏰ Prioriser pour mieux avancer 🚀Les to-do lists sont utiles… à condition de savoir prioriser ! 🎯Comment identifier les t...
15/04/2025

⏰ Prioriser pour mieux avancer 🚀

Les to-do lists sont utiles… à condition de savoir prioriser ! 🎯

Comment identifier les tâches qui ont vraiment de l’impact ?
👉 Classez vos tâches selon leur valeur ajoutée et non leur facilité d’exécution
👉 Utilisez la matrice d’Eisenhower pour distinguer l’urgent de l’important
👉 Réservez des créneaux de concentration maximale pour les tâches stratégiques

⚠️ Attention : ne confondez pas "être occupé" avec "être efficace"
L'un vous épuise, l'autre vous fait avancer. 😉

📌 Pour ceux et celles qui ne connaissent pas encore la matrice d’Eisenhower, en voici un aperçu rapide :
✅ Important & Urgent → FAIRE tout de suite
🗓️ Important mais non urgent → PLANIFIER
🤝 Urgent mais pas important → DÉLÉGUER
❌ Ni urgent ni important → SUPPRIMER
🖼️ (visuel ci-joint pour ceux qui aiment les repères visuels)


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