29/04/2026
🌲 Une page se tourne. Une ambition reste.
Chez Chauvin, on ne remplace pas quelqu’un.
On prolonge une trajectoire.
Émilie nous quitte après avoir relevé un défi aussi discret que stratégique :
reprendre le flambeau de Frank CHAUVIN sur un sujet vital — notre politique de prix.
Dans un contexte où tout bouge (matières, énergie, marchés), elle a su apporter rigueur, intelligence et engagement pour ajuster au plus juste nos chiffrages, au service de notre compétitivité et de notre rentabilité.
👉 Merci Émilie. Pour ton sérieux, ta progression… et ta capacité à tenir la barre quand le vent se lève.
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🚀 Aujourd’hui, nous cherchons celle ou celui qui prendra la suite.
Pas pour faire pareil.
Pour faire encore mieux.
📍 Poste basé à Mont-sous-Vaudrey (Jura), sur notre site de production et d’exposition — au cœur du bois, du concret, et des projets qui prennent vie.
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🎯 Votre rôle : piloter la justesse économique de nos projets
• Réaliser les métrés (madriers, ossature bois, procédés innovants)
• Construire des chiffrages fiables et performants
• Ajuster nos grilles de prix au rythme du réel
• Analyser les bilans d’affaires… et identifier les leviers de progrès
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🤝 Une fonction centrale
Vous serez en lien direct avec la direction, le commerce et le bureau d’études.
Ici, un bon chiffrage ne reste pas dans un tableur : il influence les décisions, les marges… et la stratégie.
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🧠 Le profil que nous recherchons
Soyons clairs :
👉 Nous préférons un potentiel en mouvement à un CV parfait.
• Autonomie, rigueur, esprit de synthèse
• Curiosité et capacité à apprendre vite
• À l’aise avec les outils numériques… et intéressé(e) par l’IA comme levier de performance
Une première expérience en charpente / construction bois est souhaitée — mais c’est votre capacité à progresser qui fera la différence.
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🌿 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Chauvin, ce n’est pas qu’une entreprise centenaire.
C’est une structure indépendante, ancrée dans son territoire, qui croit au bois comme réponse aux défis environnementaux… et à l’intelligence collective pour avancer.
Dans un marché chahuté, nous faisons le choix d’accélérer, structurer et performer.
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📦 Les conditions
• CDI
• Rémunération équivalente à 15 mois (intéressement, abondement, primes)
• Poste évolutif, au cœur de la stratégie de l’entreprise
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📩 Besoin urgent. Envie immédiate.
Si vous vous reconnaissez — ou si quelqu’un de votre entourage vous vient à l’esprit — parlons-en.