Facilitons Demain

07/01/2025

En 2025 naviguons ensemble vers de nouveaux horizons malgré les vents contraires !
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27/06/2024

💤⏳ Bientôt 7 mois… que ma vie professionnelle (et personnelle) est mise en pause malgré moi.
⚠️Je n’ai pas l’intention de vous faire un article en mode « trauma dumping » *
*tu sais le fait de déverser ses traumas et une part de sa vie personnelle sur les réseaux alors que toi lecteur⸱trice tu n’as rien demandé, surtout dans le cadre pro.

📢 Mon propos aujourd’hui c’est surtout de vous dire que :
- 🍀 Je suis chanceuse d’entreprendre au sein d’OZON – car malgré une difficulté de la vie, on est toujours en sécurité. Et quand on entreprend ce n’est pas rien ! Un merci spécial à mon équipe d’appui : Sarah BONNET, Magalie Pauthier, Amélie wangermee, Nathalie Sudrat , Corinne Le Jan. Je suis très heureuse d’avoir pu retrouver une partie de mes collègues lors de la dernière journée de célébration des 20 ans d’Ozon. Vous m’avez aidée à reprendre confiance dans mon pouvoir d’agir pro ce jour-là !
- 👣Je suis bientôt de retour dans la vie pro, un retour progressif est annoncé pour le mois de septembre – un pas après l’autre !
- ⏸️Mon activité Facilitons Demain était seulement en pause - certes contrainte mais finalement nécessaire (parfois la vie nous envoie de façon brutale des cadeaux pour se ressourcer et faire évoluer son rapport au travail)
- ✨ Dans un premier temps je vais prioriser mes client⸱e⸱s en cours – je tiens d’ailleurs à leur dire un grand merci car 80% ont fait le choix d’attendre mon retour car pour elles et eux c’était important de continuer avec moi. (et les 20 autres pourcents n’avait pas d’autres choix que d’avancer sans moi)
- 🤝J’adresse un merci spécial à Stéphanie JACQUEZ et Sarah BONNET qui ont pris le relai sur mes missions et en qui j’ai une grande confiance
- 🚀 Je suis également très reconnaissante vis-à-vis des clientes et collaboratrices qui ont déjà penser à moi pour de nouvelles missions (elles se reconnaitront )
- ✊🏼 Dans les temps actuels, je renforce mon engagement à vouloir travailler pour un monde de Demain plus solidaire, coopératif et qui place l’humain au cœur des organisations en misant sur l’intelligence collective !

25/01/2023

# S'organiser pour entreprendre #

📸 Retour en images sur l'atelier "d'initiation au Facilit' Agenda", la méthode d'organisation que j'ai modélisé au service du pilotage des porteur/ses de projets et entrepreneur.e.s inspirée du Bullet Journal® qui s'est déroulé à l'espace de Travail Partagé et Collaboratif de Sous les Tilleuls.
Nous avons abordé :
🟨la vision stratégique annuelle
🟨la rétrospective mensuelle
🟨la planification quotidienne
🟨la priorisation des tâches
🟨des trucs et astuces pour se manager soi-même quand on est entrepreneur.e.
🚀 L'atelier a démarré par une activation des moteurs grâce au jeu motivations du Le Fil à Bascule - chacun a pu affirmer ses besoins singuliers concernant son organisation
✅ J'ai invité ensuite chaque participant à formaliser sur la première page de leur carnet "un facilit'agenda : pour quoi faire ? "
>> organiser des rdv réguliers avec ma stratégie
>> être garante de ma valeur
>>>faire des pas de côté réguliers pour analyser ma pratique entrepreneuriale
>>> prendre du plaisir à entreprendre
👣 L'initiation au Facilit'agenda s'est fait pas à pas pour appréhender le jargon spécifique et l'architecture du carnet à créer
🗣️J'ai pu partager mon expérience dans l'utilisation de cette méthode pour rendre mon organisation apprenante et piloter mon activité au quotidien avec intention et créativité
🌱 📖Ce partage a déclenché chez les participant.e.s la demande de pouvoir me lire dans de futurs articles sur le sujet sur un blog par exemple et/ou m'écouter par le biais de vidéos ou de podcast. L'idée germe petit à petit et vient rejoindre des envie personnelles.
J'aime relever des défis lancés et surtout j'aime "tirer parti des bonnes surprises" alors n'hésitez pas à partager vos avis, besoins ou envies sur le sujet.

04/01/2023

✨ Je vous souhaite une belle navigation en 2023 pour cheminer sur VOTRE voie avec un pilotage toujours plus intentionnel 🧭

Je crois plus que jamais que nous avons en nous le super pouvoir d'agir🦸🏻‍♀️ pour passer de l'idée... à l'action (ou de l'action...à l'idée)
Vous pouvez compter sur moi pour continuer ou commencer à vous accompagner dans ce sens 🚀

🎲Avoir une facilitatrice à vos côtés vous permettra de libérer vos supers pouvoirs d'agir - - par le biais de méthodes créatives, ludiques et et d'intelligence collective
🔎Avoir une facilitatrice avec une casquette de sociologue vous aidera en plus à délier la complexité de vos projets pour les rendre intelligible et à déplacer votre regard sous différents angles de vue pour répondre à vos enjeux
📱Avoir une facilitatrice avec une tablette graphique (merci Mère Noel 🤶🏻) vous permettra de traduire vos idées en supports utiles ⤵️

Je profite de ces vœux pour remercier tous mes client.e.s et collaborateurs.trices pour votre confiance depuis mes deux ans de création d'activité au sein d'Ozon.

Un voeu spécial également pour tous mes collègues Ozoniens et Ozoniennes qui jouent un rôle privilégié dans mon élan entrepreneurial au quotidien. Cette année sera marquée pour moi par l'entrée dans le sociétariat de la coopérative car je suis convaincue d'être au bon endroit.

🤝 Je suis en recherche régulière de nouveaux défis à relever dans ce sens, n'hésitez pas à me contacter pour envisager une prestation co-construite en fonction de vos besoins.
📝 [email protected]

01/10/2022

FACILITONS DEMAIN en collaboration avec F***y Monod-Mitrev & Mélanie Lacayrouze sera aux côtés de URIOPSS Ile-de-France et de son équipe le 3 octobre pour sa journée de rentrée sociale autour du thème centrale : libérons tous les pouvoirs d'agir !
Sujet au cœur de mon engagement depuis désormais 20 ans.
Grâce aux talents conjugués de notre trio avec Mélanie Lacayrouze & F***y Monod-Mitrev, la journée se fera sous le signe de la facilitation et de la facilitation graphique.

06/08/2022

Comme un air de repos bien mérité ! Facilitons Demain se met en pause estivale !
J'active la loi du temps "Illitch" qui nous rappelle de faire des pauses et de se reposer car à partir d'un certains seuil on ne peut plus être productif.
Je vous souhaite un bon mois d'aout, on se retrouve à la rentrée pour de nouvelles collaborations créatives ^^
Je vous souhaite un bon mois d'aout

26/07/2022

Merci URIOPSS Ile-de-France, et plus particulièrement Claire PARDOEN, Amor Ayouni et Cécile GUILLARD pour cette mission à venir de formation, de co-facilitation et de facilitation graphique dans le cadre de la Journée de Rentrée Sociale 2022
Je suis ravie d'avoir pu réunir une belle équipe de facilitatrices pour cette mission : Mélanie Lacayrouze & F***y Monod-Mitrev
Le thème de la journée "libérons tous les pouvoirs d'agir" résonne fortement avec l'approche centrée sur le pouvoir d’agir ( ) sur lequel je m'engage depuis maintenant 20 ans.

📣[Journée de Rentrée Sociale 3 octobre 2022] "20 ans de la loi 2002-2 : Libérons tous les pouvoirs d'agir🔸Personnes accompagnées🔸Professionnels🔸Associations...

21/07/2022

# Evènement #
Ravie d'être associée à la formation des facilitateurs, la création graphique du programme, l'organisation et l'animation de la journée d'intelligence collective pour penser la collaboration de demain dans le cadre du projet départemental pour des politiques éducatives concertées aux côtés de l'ensemble des coordonnateurs enfance-jeunesse territoriaux, de Nadine Begou et Catherine Sené.
Cette journée s'adresse à tous les membres de la plateforme « Territoires Educatifs 09 » et les acteurs territoriaux associés.
L'occasion pour moi de former un duo de choc avec Philippe Bruché dit Philippe Bé pour proposer une animation de facilitation graphique en direct permettant de capitaliser les productions tout au long de la journée.

En 2022, le projet départemental pour des politiques éducatives concertées évolue !Le 6 Octobre, tous les membres de la plateforme « Territoires

20/07/2022

# retour d'expérience #
Cela fait un moment que j'avais envie de tester la réunion créative en marchant (autrement nommée walking dev ou co-walking), c'est chose faite ce matin dans la forêt de Buzet proche de chez moi. Nous étions 2, nous avons marché pendant 1h30 avec une pause "collation". Discuter et réfléchir en marchant a un effet très dynamisant. J'ai eu l'impression que ça augmente la capacité d'écoute active (alors que c'est un muscle déjà bien actif chez moi 🏋️‍♂️) Et pour quelqu'un qui note toujours beaucoup de choses en réunion comme moi, finalement ça n'était pas contraignant, nous nous sommes enregistrées pour les choses importantes à retenir, et la matinée s'est finie par la réalisation d'un sketchnote au bord d'un lac pour résumer ce qui est ressorti de nos échanges.

Avez vous déjà testé ce type de méthode de réunion ? Je suis curieuse d'avoir vos retours d'expérience ou alors d'en expérimenter une ensemble ^^

24/06/2022

# Formation action coopération territoriale #
Merci à Nadine Begou pour cet article qui relate la formation action que je mène actuellement auprès des coordinateurs de plateforme territoire éducatif de l'Ariège (09) dans le cadre de mes missions de formatrice pour le . Comme la plupart des départements, les politiques publiques éducatives sont en évolution avec la révision de leur projet éducatif et la mise en œuvre de la convention territoriale globale (CTG). Cette formation action a porté sur la posture et les méthodes de facilitation au service de la coopération territoriale pour des politiques éducatives intégrées en prévision d'un séminaire de travail à l'automne.
Nous avons notamment pris appui sur les excellents travaux de Patrick Beauvillard et Anne Beauvillard de l'Institut des Territoires Coopératifs sur la maturité coopérative, et au film "Entre les plis" produit avec eux par Guy Baudon pour se poser quelques questions "déroutantes" sur le fonctionnement historique et à venir de la coopération territoriale.
Coopérer vient du latin cm : avec, operae : agir, opus (au pluriel) : ensemble. Coopérer c'est être co-auteur d'une œuvre commune
Une coopération territoriale en Ariège : c'est faire territoire ensemble, oui mais pourquoi et comment ? Nous avons ainsi porté collectivement attention au chemin (le processus coopératif) plutôt qu'à sa finalité (le projet).
Nous avons également abordé cette future coopération sous l'angle de la pairagogie (savoir être pédagogue les uns pour les autres) et de l'organisation apprenante (du je...vers le nous : comment former un écosystème qui apprend à entreprendre ensemble au service d'un territoire dans une approche d'amélioration continue)

Interroger le processus coopératif en action au sein de la plateforme « Territoires Educatifs », tel est l’enjeu de la révision du projet

02/06/2022

# Retour d'expérience #
1.2.3. Facilitez ! a réuni hier une quarantaine de facilitateur.trices pour une journée dédiée à la facilitation.
L'occasion de :
🌱 Faire connaissance avec des pairs et distribuer des cartes de visites pour de futures collaborations
🔗 Rencontres IRL des connaissances virtuelles (ravie notamment de la rencontre avec F***y Monod-Mitrev qui a réalisé le visuel graphique ci-dessous)
👀 De partager notre vision sur l'éthique et les exigences de ce métier aujourd'hui en plein essor
❓ De partager nos questionnements à partir de cas pratiques
🔎 De découvrir des méthodes, merci notamment F***y Experton ⭐pour son intervention sur le DISC
🎙️ De participer à un forum ouvert où j'ai pitché et faciliter le sujet suivant "Comment crédibiliser le métier de facilitateur.trice et arrêter d'entendre dire que nous sommes des amuseurs de galerie à post-it? " (avec la méthode du cercle de Samoan)
🗝️Au travers de ce débat nous avons identifié les clés permettant de convaincre de la crédibilité du métier pour les éventuels septiques ou profanes.
💡 Lors de la restitution, j'ai pu faire remonter à quel point ce métier est innovant et émergent, et le fait qu' il amène une place centrale aux compétences humaines en entreprise (les soft kills) autrement dit il remet l'humain au cœur des organisations. Nous avons constaté collectivement que faire appel à ce type de praticien.ne
révèle une forme de maturité collaborative de la part d'une organisation.
Il nous est apparu essentiel d'affirmer durant toute la journée qu'avant même l'apport de méthodes ou de "post-it", un.e facilitateur.trice de qualité apporte avant tout une compréhension des enjeux stratégiques dans une organisation, c'est la première étape du processus de facilitation : le cadrage de l'intervention.
Dans ce sens avant même de "dégainer des outils clés en main", un.e facilitateur.trice a un impact réel pour permettre à une organisation de passer d'un point A vers un point B sans perdre de vue ses objectifs stratégiques (point Z)

🛬Check out :
🧠 Je retiens des échanges qui placent l'humain au cœur
💓 Je me sens ancrée dans ma pratique professionnelle avec le sentiment d'être au bon endroit, je remercie les retours positifs qu'ont pu me faire plusieurs participant.e.s.
🧳 Je repars avec l'envie de poursuivre des liens (et avec un 🦩)
Un merci spécial à Caroline ROUSSEL, Julie CLEMENT, Alain Merville, Marine VERON pour l'organisation de cette rencontre.