19/11/2025
đŹ SantĂ© mentale au travail : un pas concret vers le changement.
Alors quâun salariĂ© sur quatre souffre de troubles psychologiques, la charte dâengagement pour la santĂ© mentale marque une avancĂ©e majeure.
Soutenue par le ministĂšre du Travail, elle incite les entreprises Ă sâimpliquer activement sur quatre piliers : sensibiliser, dialoguer, amĂ©liorer lâorganisation et soutenir les collaborateurs. đ§
En sâengageant sur trois ans, les employeurs contribuent Ă un changement culturel durable, renforçant Ă la fois le bien-ĂȘtre, la performance collective et la marque employeur.
La dĂ©marche, simple Ă formaliser en ligne, favorise aussi le partage dâexpĂ©riences entre entreprises.
Parce que la santĂ© mentale nâest pas quâun sujet de bien-ĂȘtre, mais un vĂ©ritable levier de performance. đż