Le Centre National Du Coaching - Le CNDC

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Le Centre National Du Coaching - Le CNDC

Le Centre National du Coaching forme au métier de coach d’affaire. Les franchisés ont une pratiq

Vous avez des responsabilités de direction dans une entreprise et vous avez besoin d'un coach pour y répondre au mieux ? Vous êtes sur la bonne page car Le Centre National du coaching est fait pour vous, retrouvez toutes nos actualités, nos articles et prochains événements.

16/02/2023

⌛️ Si vous avez du mal à prendre du temps pour vous, si vos chantiers prennent du re**rd, si vous vous sentez débordés, les prochaines Visios des Pros sont pensées pour vous !
Un coach de Le Centre National Du Coaching - Le CNDC vous aide à prioriser pour mieux gérer votre temps pendant une heure d'échange avec d'autres professionnels du bâtiment qui partage le même sentiment.

Deux créneaux disponibles ce mois-ci :
📆 Le 21/02 à 8h30
📆 Le 28/02 à 12h00

Inscrivez-vous gratuitement ici ➡ https://forms.gle/VJVNGtrfwTHkiAiM7 ⬅

23/01/2023

Ready for the show

28/03/2022

Frédéric était un ami fidèle, un coach d'affaires doté d'une grande bienveillance. Il a su tisser des relations sincères avec ses associés, ses clients et ses partenaires pendant plus de 10 ans.
Grâce à son sens de l'écoute, son humour formidable et sa vaste expérience, Frédéric a accompagné jusque ses dernières semaines un nombre impressionnant d'entrepreneurs auprès desquels il jouissait d'une immense popularité et d'une grande estime.
Toute l'équipe Le Centre National du Coaching tient à présenter ses plus sincères condoléances à sa famille et à ses proches. Il manquera profondément à tous ceux qui ont eu le plaisir de le côtoyer.
Georges Druon Christian Garnier Dominique Hubert Philippe Henrot Fabien Mulliez Henri-Jacques Letellier Nicolas Fernandez Patrick Charni Antoine Balavoine Albane d'Armaillé-Howiller Sebastien Cougoulic Odile Christine

19/01/2021

✅Comment diriger quand votre équipe est fatiguée… et vous aussi ?⁣
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🔶Pour traverser la deuxième vague de la pandémie avec succès, les dirigeants doivent réévaluer leur résilience autant que celle de leurs équipes.⁣
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✔️Lors de la première vague, les entreprises ont assisté à une réaction psychologique associée à l’urgence appelée l’éveil. Un choc, une menace et une incertitude soudaine nous mettent sur le qui-vive et mobilisent des ressources instinctives : adrénaline, esprit de combat et solidarité.⁣
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✔️La deuxième vague, cependant, a activé un autre type de résilience personnelle : l’endurance psychologique. Celle-ci repose sur des schémas émotionnels plus profonds, façonnés par les besoins, l’histoire et les expériences de chacun.⁣
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👉🏼Dans ce contexte, développer sa résilience requiert un certain « recablage» émotionnel et une approche différente dans la façon de motiver les membres de son équipe et ses collègues.⁣
🔎Voici quelques conseils :⁣
Comprendre la différence entre urgence et importance.⁣
Trouver le juste équilibre entre compassion et maîtrise.⁣
Motiver tout le monde, chaque jour.⁣
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Avez-vous fait face à cette difficulté ces derniers mois ?⁣
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💻 Parlez-en avec nos coachs, ils seront vous orienter et vous conseiller pour mettre en place des stratégies.⁣
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Pour en savoir plus : https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2021/01/32851-comment-diriger-quand-votre-equipe-est-fatiguee-et-vous-aussi/

14/01/2021

📢 Leader motivant ou leader inspirant ?⁣
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💬« Quand on construit une équipe, ce que nous recherchons en priorité, souvent même au-delà du talent, c’est la motivation. Et pour les équipes déjà en place, les leaders cherchent à garder leurs équipes motivées. D’ailleurs, quand un membre perd cette qualité, il est parfois bien difficile de le réactiver. »⁣
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✔️La motivation donne l’impression que quelqu’un vous pousse. Un leader inspirant vous aide à révéler ce qu’il y a de meilleur en vous.⁣
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✔️Un leader qui motive pousse son équipe à en faire davantage, un leader inspirant tire le meilleur de son équipe💪🏼.
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✔️Les leaders qui savent à la fois motiver et inspirer sont rares. On ne naît pas ainsi.⁣
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🔸Fort heureusement ce sont des compétences que l'on peut apprendre et développer au quotidien. Il est indispensable de découvrir sa propre approche du sujet.⁣
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⚡️Nos coachs sont là pour vous aider à vous orienter dans votre management et vous guider dans votre leadership🙌🏼⁣
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Et vous, vous considérez-vous comme un dirigeant motivant ou / et inspirant🤔 ?⁣
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https://www.squid-impact.fr/leader-motivant-ou-leader-inspirant/⁣
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12/01/2021

📣6 bonnes résolutions 2021 pour les dirigeants de PME afin de lutter contre la crise !

« Si 2020 a été une année difficile pour tout le monde à titre personnel, 2021 va devrait être celle du rebond de l’activité des entreprises. »

✅Voici nos propositions de résolutions pour 2021

✔️Concentrez-vous sur votre cœur de métier et votre valeur ajoutée.

✔️Pensez en mode test & learn mesure et amélioration continue plutôt qu’en mode projet.

✔️Surveillez le cash.

✔️Misez sur l’expérience client.

✔️Soyez "focus"et ne vous éparpillez pas.

✔️Exploitez les pépites cachées de votre business ou à l’inverse les cailloux dans votre chaussure.

🟠Merci à pour cet article : https://www.conseilsmarketing.com/fidelisation/20-bonnes-resolutions-pour-reussir-2010/

📲Sachez que nos coachs sont disponibles et plus que motivés à vous accompagner tout au long de cette nouvelle année🙂.

⚡️Mettons en place ENSEMBLE un plan pour relancer votre business en 2021.

Adresse

75 Rue De Richelieu
Paris
75002

Téléphone

01 40 26 44 77

Site Web

http://www.lecndc.com/

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