Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:00 - 16:00 Mardi 08:00 - 16:00 Mercredi 08:00 - 16:00 Jeudi 08:00 - 16:00 Vendredi 08:00 - 16:00

FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire

Page d'Accueil
France
Saint-Geours-de-Maremne
FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire

FaCylities Multi Services : entreprise Adaptée et Solidaire - Landes - Créateur de possibles

05/08/2026

🎥 Depuis 2021, les Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) de FMS accompagnent celles et ceux qui souhaitent construire un avenir professionnel durable.

Leur mission ? Écouter, guider, révéler les potentiels, accompagner vers la formation et l'emploi, tout en sécurisant chaque étape du parcours. Un rôle essentiel pour lever les freins, développer la confiance et transformer les projets en opportunités.

Dans cette vidéo, découvrez le regard croisé de deux de nos CIP, Stella et Gabriel. Ils partagent leur quotidien, leurs motivations et ce qui donne du sens à leur engagement auprès des apprenants accompagnés.

Chez FMS, l'inclusion professionnelle ne se décrète pas : elle se construit chaque jour grâce à l'implication de professionnels qui placent l'humain au cœur de leur métier.
▶️ Découvrez leur témoignage.

21/07/2026

Nouvel'R, c'est une méthode qui redonne confiance, développe les compétences et ouvre de nouvelles perspectives professionnelles. Porté par FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire, France Travail et l'Agefiph, elle accompagne les personnes de 50 ans et plus en situation de handicap ou confrontées à des problématiques de santé vers un emploi durable. De la remobilisation à la formation diplômante, chaque étape est pensée pour construire un projet professionnel réaliste, progressif et pérenne.

Le parcours de Sandrine en est une belle illustration. 👇

Sandrine, 50 ans : « Ce n'est pas seulement une formation, c'est aussi un emploi. »

Photographe et historienne de l'art, elle a ensuite travaillé pendant 20 ans dans la grande distribution. Un accident l'oblige alors à envisager une reconversion professionnelle.

C'est lors d'une réunion d'information organisée par France Travail qu'elle découvre FMS et intègre le Parcours des Possibles : un mois d'ateliers pour travailler sur ses valeurs, rencontrer des professionnels de différents secteurs et dépasser ses a priori sur certains métiers.

« J'avais des a priori sur la logistique. »

C'est pourtant vers ce secteur qu'elle se dirige. Aujourd'hui, Sandrine est agent logistique au sein de l'Académy FMS. Formée directement sur le terrain chez un partenaire, elle se projette déjà vers une évolution professionnelle avec l'ambition de devenir coordinatrice.

Autre atout de la méthode : parce qu'il s'agit d'un emploi et pas uniquement d'une formation, elle continue à acquérir des droits pour sa retraite et son droit au chômage.

« Les valeurs que j'ai trouvées chez FMS sont des valeurs humaines. Retrouver cette humanité fait beaucoup de bien et donne vraiment envie de s'investir. »

👉 Découvrez Nouvel'R et les opportunités qu'elle peut offrir : https://fms-ea.com/ressources-humaines-et-formations/nouvelr-parcours-vers-lemploi-durable-des-personnes-en-situation-de-handicap/

16/07/2026

La Foulée du Festayre : bien plus qu'une course d'entreprise ! 🌶️

Pour l’ouverture des Fêtes de Bayonne, ce mercredi 15 juillet, les équipes de FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire se sont réunies pour partager un moment unique de convivialité et de cohésion lors de la course : "la foulée du festayre".

Courir ensemble, porter haut nos valeurs de partage et de solidarité, renforcer les liens entre services, l’esprit d’équipe et la bonne humeur : c'est tout le sens de cette journée. Et pourtant, la belle énergie collective de nos collaborateurs a opéré au-delà des attentes puisque FMS se classe 7ème sur 253 entreprises !

Un grand merci et un immense bravo à tous les participants.
Ce sont ces moments de partage et de complicité qui construisent, jour après jour, la richesse de notre entreprise. 🤝

16/07/2026

Vous avez de l'expérience, mais un parcours de vie difficile vous a éloigné du monde du travail ?

Nouvel'R est un programme d'accompagnement progressif conçu pour les personnes de 50 ans et plus, en situation de handicap ou avec des freins liés à la santé.
Étape par étape, de la remise en confiance jusqu'à la formation diplômante, nous vous aidons à construire un projet professionnel réaliste et durable.

Inscrit à France Travail ? Ce parcours est peut-être fait pour vous.
👉 Rejoignez Nouvel'R. Construisons ensemble votre avenir professionnel.

Découvrez notre page dédiée à Nouvel'R, notre parcours d'accompagnement vers l'emploi durable des personnes en situation de handicap :
https://eu1.hubs.ly/H0w-dy90

🌐 Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et découvrir les différentes formations disponibles.
https://eu1.hubs.ly/H0w-cfW0

13/07/2026

Et si votre prochain recrutement commençait ici ?

Chez FMS, nous accompagnons des personnes en situation de handicap vers des parcours professionnalisants, concrets et durables.

FMS met en lumière des talents motivés, accompagnés et prêts à s’engager dans une entreprise pour développer leurs compétences et construire leur avenir professionnel.
Derrière chaque candidature, il y a :
✔️ des compétences
✔️ de la motivation
✔️ un projet professionnel
✔️ l’envie de trouver sa place dans le monde du travail

Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour rendre l’emploi plus inclusif.

Découvrez notre page dédiée à Nouvel'R, notre parcours d'accompagnement vers l'emploi durable des personnes en situation de handicap :
👉 https://fms-ea.com/ressources-humaines-et-formations/nouvelr-parcours-vers-lemploi-durable-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Vous êtes à la recherche d’alternants pour renforcer vos équipes ?

Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et découvrir les profils disponibles.
🌐 www.fms-ea.com/contact/

01/07/2026

💬 “Allô, support SIRH, comment puis-je vous aider ?”
C’est souvent comme ça que ma journée commence.
Je suis agent de support applicatif bilingue anglais chez FMS.

Mon quotidien ?
👉 Des tickets à analyser, parfois urgents, parfois complexes
👉 Des utilisateurs à accompagner, en français comme en anglais
👉 Des solutions à trouver… rapidement et efficacement
👉 Jongler entre 4 écrans afin de manipuler les applications et tester

Et derrière chaque demande, il y a une personne qui compte sur moi pour débloquer sa situation. C’est ça qui me motive.
Ici, on ne fait pas que du support.
On utilise notre expertise, on apprend chaque jour… et surtout, on évolue dans une entreprise engagée, qui donne sa chance à chacun.
✅ Si vous êtes à l’aise en anglais
✅ Si vous aimez comprendre, résoudre, aider
✅ Et que vous cherchez un cadre de travail inclusif (poste ouvert aux bénéficiaires RQTH)

👉 Alors ce job est peut-être fait pour vous.
🔎 Et si la prochaine voix au téléphone, c’était la vôtre ?

Pour découvrir nos offres actuelles, c'est ici : https://fms-ea.com/nous-rejoindre/

29/06/2026

🌟 [𝗙𝗠𝗦 𝗔𝗖𝗔𝗗𝗘𝗠𝗬] Talent Day : quand l'inclusion se construit en face-à-face

Le 𝟭𝟲 𝗷𝘂𝗶𝗻, le CFA FMS de Mérignac organisait son tout premier 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗗𝗮𝘆 : un format innovant pour des rencontres authentiques entre 𝟵 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 et 𝟯 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 recrutant sur le métier de 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 à 𝗗𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲.

En une matinée :
✅ 9 candidats en entretien
✅ 3 entreprises pleinement engagées
✅ Des 𝗣𝗠𝗦𝗠𝗣* déjà programmées
*Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 ?
Ici, pas de matching virtuel, mais des échanges en face-à-face pour créer des opportunités réelles. L’objectif : privilégier 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 et concrétiser l’inclusion avec des entreprises qui s’engagent vraiment.

𝗘𝘁 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 ?
Ces 9 talents, tous bénéficiaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), issus d’un parcours socle pré-qualifiant, déjà expérimentés et accompagnés, seront 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 dès septembre 2026, pour préparer le 𝗧𝗶𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗡𝗖𝗣𝟰𝟮𝟰𝟯𝟭 de 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 à 𝗗𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲, en contrat d’apprentissage.

👉 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘇 sur ce métier et vous n’étiez pas là ?
Des profils qualifiés, formés et accompagnés par notre CFA sont encore disponibles pour la rentrée.
📩 Contactez dès aujourd’hui notre service 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 !

Un grand merci aux 3 entreprises qui ont rendu cette journée possible. 🙏

11/06/2026

🔎 Recrutement : et si on regardait l’entretien du point de vue des candidats ?
Chez FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire, nous avons une conviction forte :
👉 un environnement bienveillant commence dès le premier échange.
Pourtant, derrière un entretien, il y a souvent… des freins invisibles.
📊 Quelques réalités à ne pas ignorer :
▪️ Le stress reste massif
73 % des candidats classent l’entretien parmi les situations les plus anxiogènes de leur vie.
Et en France, près de 1 candidat sur 2 déclare avoir déjà vécu un malaise en entretien.
➡️ Derrière une réponse hésitante, il y a parfois simplement… de la pression.

▪️ La peur d’être jugé (et discriminé)
48 % des salariés craignent d’être victimes de discrimination à l’embauche (âge, apparence, sexe, handicap…).
Et plus de 9 actifs sur 10 estiment que des discriminations existent dans l’emploi.
➡️ Autrement dit : beaucoup arrivent en entretien sur la défensive.

▪️ Des inégalités bien réelles
À compétences égales, certains profils reçoivent jusqu’à 40 % d’invitations en moins à un entretien selon leur origine.
Pour les personnes en situation de handicap, la probabilité d’être convoqué peut chuter de 35 %.
➡️ Le doute n’est pas toujours une impression… c’est parfois une expérience vécue.

💡 Ce que cela change pour nous, recruteurs :
Créer un environnement bienveillant, ce n’est pas un “plus”.
C’est un pré-requis pour révéler le potentiel réel des candidats.
Chez FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire, cela veut dire :
✅ expliquer clairement chaque étape
✅ laisser de la place à l’authenticité
✅ considérer la personne avant la performance
✅ lutter activement contre les biais

🎯 Notre objectif n’est pas seulement de recruter.
C’est de permettre à chacun d'être lui-même.
Et cela commence… dès l’entretien.

Consultez l'ensemble de nos offres d'emploi https://fms-ea.nicoka.com/public/jobs/

08/06/2026

🎯Rendez-vous à 𝗕𝗼𝗿𝗱𝗲𝗮𝘂𝘅 pour rencontrer notre équipe de recrutement !

Cette semaine, 𝗙𝗠𝗦 - 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲 𝗲𝘁 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲 sera présente au salon 𝗟𝗲 𝗩𝗶𝗹𝗹𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀.

📅 Jeudi 11 juin
⏰ De 9h30 à 17h00
📍 Hangar 14 - Bordeaux

Une occasion unique d’échanger sur vos projets professionnels et de découvrir 𝗻𝗼𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶, 𝗱'𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

🎟️ Entrée gratuite sur inscription : https://tinyurl.com/bdcrbmad

Nous comptons sur vous pour ce moment d’échange et de partage !

05/06/2026

[𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀] Découvrez les métiers du textile avec !

Vous êtes titulaire d'une 𝗥𝗤𝗧𝗛 (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et vous cherchez une opportunité professionnelle dans le secteur textile ?
Rejoignez-nous pour une matinée exclusive de découverte et de 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 sur notre site de Peyrehorade.

📅 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟳 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲
🕘 9h00 - 12h00
📍 431 rue du château, 40300 Peyrehorade

𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 : Présentation de FMS et de ses activités Visite guidée du site Découverte des parcours de formation textile Échanges directs avec les recruteurs

⚡ 3 créneaux disponibles :
𝟵𝗵𝟬𝟬 | 𝟭𝟬𝗵𝟬𝟬 | 𝟭𝟭𝗵𝟬𝟬 (Répartition en groupes pour une visite optimale)

▶️ Événement réservé aux personnes bénéficiant d’une RQTH
📩 Réservez votre créneau dès maintenant : 𝗺𝗮𝗻𝗼𝗻.𝗿𝗼𝘂𝘀𝘀𝗲𝘁@𝗳𝗺𝘀-𝗲𝗮.𝗰𝗼𝗺

Adresse

478 Rue Pays De Gosse ZAE ATLANTISUD
Saint-Geours-de-Maremne
40230

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 16:00
Mardi	08:00 - 16:00
Mercredi	08:00 - 16:00
Jeudi	08:00 - 16:00
Vendredi	08:00 - 16:00

Téléphone

+33558483987

Site Web

http://www.fms-ea.com/, https://fms-myvet.sumupstore.com/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.