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FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire

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FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire

FaCylities Multi Services : entreprise Adaptée et Solidaire - Landes - Créateur de possibles

11/06/2026

🔎 Recrutement : et si on regardait l’entretien du point de vue des candidats ?
Chez FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire, nous avons une conviction forte :
👉 un environnement bienveillant commence dès le premier échange.
Pourtant, derrière un entretien, il y a souvent… des freins invisibles.
📊 Quelques réalités à ne pas ignorer :
▪️ Le stress reste massif
73 % des candidats classent l’entretien parmi les situations les plus anxiogènes de leur vie.
Et en France, près de 1 candidat sur 2 déclare avoir déjà vécu un malaise en entretien.
➡️ Derrière une réponse hésitante, il y a parfois simplement… de la pression.

▪️ La peur d’être jugé (et discriminé)
48 % des salariés craignent d’être victimes de discrimination à l’embauche (âge, apparence, sexe, handicap…).
Et plus de 9 actifs sur 10 estiment que des discriminations existent dans l’emploi.
➡️ Autrement dit : beaucoup arrivent en entretien sur la défensive.

▪️ Des inégalités bien réelles
À compétences égales, certains profils reçoivent jusqu’à 40 % d’invitations en moins à un entretien selon leur origine.
Pour les personnes en situation de handicap, la probabilité d’être convoqué peut chuter de 35 %.
➡️ Le doute n’est pas toujours une impression… c’est parfois une expérience vécue.

💡 Ce que cela change pour nous, recruteurs :
Créer un environnement bienveillant, ce n’est pas un “plus”.
C’est un pré-requis pour révéler le potentiel réel des candidats.
Chez FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire, cela veut dire :
✅ expliquer clairement chaque étape
✅ laisser de la place à l’authenticité
✅ considérer la personne avant la performance
✅ lutter activement contre les biais

🎯 Notre objectif n’est pas seulement de recruter.
C’est de permettre à chacun d'être lui-même.
Et cela commence… dès l’entretien.

Consultez l'ensemble de nos offres d'emploi https://fms-ea.nicoka.com/public/jobs/

08/06/2026

🎯Rendez-vous à 𝗕𝗼𝗿𝗱𝗲𝗮𝘂𝘅 pour rencontrer notre équipe de recrutement !

Cette semaine, 𝗙𝗠𝗦 - 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲 𝗲𝘁 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲 sera présente au salon 𝗟𝗲 𝗩𝗶𝗹𝗹𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀.

📅 Jeudi 11 juin
⏰ De 9h30 à 17h00
📍 Hangar 14 - Bordeaux

Une occasion unique d’échanger sur vos projets professionnels et de découvrir 𝗻𝗼𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶, 𝗱'𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

🎟️ Entrée gratuite sur inscription : https://tinyurl.com/bdcrbmad

Nous comptons sur vous pour ce moment d’échange et de partage !

05/06/2026

[𝗣𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗢𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀] Découvrez les métiers du textile avec !

Vous êtes titulaire d'une 𝗥𝗤𝗧𝗛 (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et vous cherchez une opportunité professionnelle dans le secteur textile ?
Rejoignez-nous pour une matinée exclusive de découverte et de 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 sur notre site de Peyrehorade.

📅 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟳 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲
🕘 9h00 - 12h00
📍 431 rue du château, 40300 Peyrehorade

𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 : Présentation de FMS et de ses activités Visite guidée du site Découverte des parcours de formation textile Échanges directs avec les recruteurs

⚡ 3 créneaux disponibles :
𝟵𝗵𝟬𝟬 | 𝟭𝟬𝗵𝟬𝟬 | 𝟭𝟭𝗵𝟬𝟬 (Répartition en groupes pour une visite optimale)

▶️ Événement réservé aux personnes bénéficiant d’une RQTH
📩 Réservez votre créneau dès maintenant : 𝗺𝗮𝗻𝗼𝗻.𝗿𝗼𝘂𝘀𝘀𝗲𝘁@𝗳𝗺𝘀-𝗲𝗮.𝗰𝗼𝗺

05/05/2026

📰 Nouvel’R : l’innovation pédagogique au cœur de l’emploi inclusif
La conférence de presse du 24 avril dernier a marqué une étape structurante pour le dispositif Nouvel’R, désormais mis en lumière par la presse régionale. Cette reconnaissance médiatique souligne ce qui fait la singularité du dispositif : une innovation pédagogique au service de l’emploi durable des personnes en situation de handicap.

Issu de la signature d’une convention nationale entre Agefiph, France Travail et le réseau CHEOPS - Cap Emploi, Nouvel’R répond à un enjeu majeur : sécuriser et valoriser les parcours professionnels de publics souvent confrontés à des freins cumulatifs liés à l’âge et au handicap.

Ce que l’article met particulièrement en avant, c’est la logique de parcours portée par Nouvel’R : apprentissage, accompagnement individualisé, montée en compétences progressive, immersion en entreprise et reconnaissance des savoir-faire. Une ingénierie pédagogique innovante qui transforme l’expérience en levier d’employabilité et replace les personnes accompagnées au centre de leur trajectoire professionnelle.

À travers ce dispositif, les partenaires affirment une conviction forte : l’inclusion passe par la pédagogie, la coopération des acteurs et le changement de regard sur les compétences. Les premiers retours de terrain confirment l’impact concret de cette approche, à la fois rassurante, structurante et porteuse de perspectives.

👉 Pour en savoir plus sur le dispositif Nouvel’R, ses objectifs et les témoignages recueillis lors de la conférence de presse, retrouvez l’article publié dans Sud Ouest – édition Gironde https://lnkd.in/erFmbXv7

23/04/2026

🎥 Aftermovie : Revivez en images notre journée marquante du 16 avril dans les locaux FMS de Tarbes, portée par l’innovation, les rencontres et l’engagement collectif.
Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à faire de cet événement un moment fort.
Cette vidéo en est le reflet : énergie, ambition et dynamique tournée vers l’avenir.
Chez FMS, nous continuons à prouver qu’impact social et performance peuvent avancer ensemble. Nous devenons l' ETI de référence dans l'innovation grâce à vous tous ! Merci !

20/04/2026

📢 FMS recrute !

Nos équipes seront présentes au 𝗦𝗮𝗹𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶𝘀 pour vous faire découvrir des métiers accessibles, des parcours d’insertion et des opportunités professionnelles inclusives.

📅 𝗝𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟮𝟯 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲
🕘 9h00 à 12h00
📍 𝗣𝗲𝘆𝗿𝗲𝗵𝗼𝗿𝗮𝗱𝗲 - Salle Aspremont

Chez FMS, nous croyons en l’emploi comme levier d’insertion, d’inclusion et d’évolution professionnelle pour tous.

📄 Venez nous rencontrer avec votre CV !
🤝 Nous vous attendons pour échanger autour de votre projet.

17/04/2026

Hier, le 16 avril 2026, l'agence FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire de Tarbes accueillait une journée placée sous le signe de l’innovation, de l’engagement et de l’action : « Tarbes, talents numériques et innovation sociale au service des entreprises ».

Au-delà d’un simple événement, cette journée a représenté un moment dense, utile, presque décisif.
Un temps de rencontres franches et d’échanges concrets, permettant d’identifier des besoins réels, de faire émerger des alliances solides et de démontrer, sans artifice, l’excellence des savoir-faire portés par FMS.
Nous tenions tout d’abord à remercier chaleureusement les intervenants ayant pris la parole pour partager leur retour d’expérience et témoigner concrètement de la manière dont leurs entreprises intègrent FMS à leurs stratégies, à leurs projets et à leurs engagements :
• Pierre Panfili, Directeur PLM Airbus
• Laure Monset, Responsable Achats Responsables et CSR BNP Paribas
• Edouard Delpy, Président et représentant du groupement Mobil'ETI

Merci à nos partenaires et à nos clients. Leur confiance n’est jamais un acquis : c’est un moteur.
Cette journée vient surtout confirmer une trajectoire claire : celle de FMS, entreprise industrielle en mouvement, qui assume pleinement son cap pour devenir une ETI leader de l’innovation inclusive.
FMS remercie l’ensemble de ses équipes. Leur engagement, leur ténacité et leur capacité à continuer d’y croire, y compris dans les moments les plus exigeants, constituent la véritable force de notre collectif.

Elle nous engage à progresser, à élever notre niveau d’exigence et à poursuivre notre mission : créer durablement de l’emploi pour les personnes en situation de handicap.
Ensemble, nous démontrons que performance économique, innovation technologique et impact social peuvent avancer dans la même direction.

Ce premier aperçu n’est qu’un début : un récap vidéo de cette journée exceptionnelle arrivera très prochainement.

15/04/2026

Mardi 21 avril, FMS sera au 𝗝𝗼𝗯 𝗗𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 & 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 de Biganos (33) !

L'équipe Recrutement vous donne rendez-vous de 9h30 à 12h30 à la Salle des Fêtes de Biganos et nous avons vraiment hâte de vous rencontrer.

Parce que chaque parcours est unique, nous sommes convaincus que chaque profil a quelque chose à apporter.

Venez échanger avec notre équipe recrutement pour :
✅ poser toutes vos questions
✅ découvrir nos métiers et opportunités
✅ parler parcours, compétences, projets…

À mardi sur notre stand !

📍 Salle des Fêtes de Biganos - 52 avenue de la Libération
🕒 9h30 -12h30

13/04/2026

FMS et France Travail, une collaboration qui se poursuit sur le terrain !
Ce week-end, à l’occasion du festival MVP - Ma Vie Pro, un moment concret est venu illustrer la dynamique engagée autour du programme sport.
Lors d’un échange, Thibaut Guilluy, Directeur général de France Travail Travail, et Sébastien Martin, Ministre délégué chargé de l'Industrie, ont mis en lumière le t-shirt de la Team Athlètes, conçu et fabriqué en France par Mvp by FMS.
Cette réalisation a été menée à Peyrehorade, dans les Landes, au sein de nos ateliers de confection adaptés, mobilisant des salariés majoritairement en situation de handicap.
Ce projet traduit une conviction partagée :
le sport peut contribuer à créer des passerelles entre les parcours de vie et le monde professionnel.
À travers cette réalisation, FMS - Entreprise Adaptée et Solidaire son savoir-faire textile au service :
💡d’une solution concrète et utile,
💡 d’un projet collectif,
💡 d’une démarche alignée avec ses engagements en matière d’inclusion et de responsabilité.
Cette collaboration avec France Travail s’inscrit dans une volonté plus large :
🌱 développer des projets à impact positif,
🌱 renforcer les liens entre entreprises, talents et territoires,
🌱 agir de manière concrète en faveur de l’emploi durable.
Merci à l’ensemble des acteurs mobilisés pour faire avancer ces initiatives collectives.

📌 Pour découvrir les t-shirts techniques développés par FMS MyVet :
👉 https://shop.myvetpro.fr/cat%C3%A9gorie/collection-sport-tech

09/04/2026

📣 COMMUNIQUÉ DE PRESSE: FMS se mobilise pour la reprise d'IRIS et la préservation d’un modèle d’emploi inclusif.

Aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape dans notre engagement pour un modèle économique plus humain et plus inclusif. FMS s'engage dans le projet de reprise d'IRIS, entreprise adaptée basée à La Rochelle - Périgny (17), engagée depuis 1994 pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous croyons fermement que inclusion et performance économique ne s'opposent pas elles se renforcent.

Ce projet, c'est avant tout :
👉🏼 La préservation et le développement d'emplois durables pour des personnes en situation de handicap.
👉🏼 Le maintien de l'identité et des savoir-faire d'IRIS.
👉🏼 La continuité des engagements sociaux envers les équipes et les clients.
👉🏼 L'ouverture de nouvelles perspectives de formation et de montée en compétences.

Ce moment est un évènement marquant pour FMS et IRIS qui décident de créer des possibles et de la valeur ENSEMBLE.

Consulter notre communiqué de presse sur notre site : https://eu1.hubs.ly/H0tjQhj0

Adresse

478 Rue Pays De Gosse ZAE ATLANTISUD
Saint-Geours-de-Maremne
40230

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 16:00
Mardi	08:00 - 16:00
Mercredi	08:00 - 16:00
Jeudi	08:00 - 16:00
Vendredi	08:00 - 16:00

Téléphone

+33558483987

Site Web

http://www.fms-ea.com/, https://fms-myvet.sumupstore.com/

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