Déclics PedaCo'Libri

03/09/2026

On surveille la composition des goûters de nos enfants, on lit les étiquettes pour éviter les additifs... mais sur le numérique, on laisse souvent le « menu » en libre-service total.
Et si on appliquait les règles de la diététique à la culture numérique ?

Il y a deux façons d'aborder le numérique, exactement comme en cuisine :
🍔 Le « prêt-à-consommer » (industriel) : C'est le contenu qui arrive tout cuit à l'enfant. C'est rapide, facile, ça coupe la faim (d'ennui) instantanément, mais sur le long terme, ça n'apporte aucun nutriment pour muscler l'esprit.
👩‍🍳 La « cuisine maison » (artisanale) : C'est quand l'enfant met la main à la pâte. Il comprend comment on assemble les briques, pourquoi le code tourne (ou pourquoi il beug). C'est là qu'il développe sa logique, son autonomie et de bons réflexes.

Le problème des écrans ne se limite pas au temps passé devant, le principal point d’attention est ce que l’on consomme (quel type de contenu et ce qu’il apporte).

À la maison ou en classe, quel est le « plat signature » de vos enfants en matière de numérique ? Est-ce qu'ils apprennent plutôt à choisir les ingrédients (la logique) ou se contentent-ils de manger ce qui est servi (la consommation) ?

28/08/2026

07/08/2026

Demain, on célèbre nos boules de poils ! 🐱
Mais avoue... avec toute cette hype autour de l'IA, tu as déjà pensé à ChatGPT en entendant le mot « Chat » ?

Dis-moi en commentaire : qui est le plus têtu chez toi, ton animal de compagnie ou ton ordinateur ? 👇

29/07/2026

Et pour les grands alors ?!
La culture numérique, c'est d'abord une question de compréhension et de recul critique, pas juste de technologie.
Pendant que les enfants dévorent la sélection de la vidéo (⬇️ liste plus bas), voici 3 incontournables pour vous :
• « Les décodeuses du numérique » (CNRS Editions) : Pour découvrir les femmes qui font le numérique d’aujourd’hui et trouver de nouveaux Role Models (à partager ABSOLUMENT avec vos ados !)
• Les livres d'Aurélie Jean : Pour comprendre comment les lignes de code influencent nos vies, sans jargon technique (Les algorithmes font-ils la loi ?, De l’autre côté de la machine, etc)
• "La Civilisation du poisson rouge" de Bruno Patino : Une réflexion percutante sur notre attention et notre rapport aux écrans

Rappel de ma sélection pour vos enfants :
1. « Le grand cahier Larousse pour apprendre à coder » : Des activités sans écran pour s’initier à la pensée informatique à la maison
2. "Hello Ruby" de Linda Liukas : La pépite absolue pour faire comprendre la logique algorithmique aux petits (et aux grands)
3. Les livres sur l’IA de Chris Ferrie : Pour comprendre le plus simplement du monde ce qu’est l’Intelligence Artificielle et comment ça marche

Tu as déjà lu l'un d'entre eux ? Donne-moi ton avis en commentaire ou partage tes propres suggestions !
Et si tu veux une partie 2 sur les jeux de société, mets un 🎲 dans ton commentaire

29/07/2026

Et pour les grands alors ?!

La culture numérique, c'est d'abord une question de compréhension et de recul critique, pas juste de technologie.
Pendant que les enfants dévorent la sélection de la vidéo (⬇️ liste plus bas), voici 3 incontournables pour vous :
🔸 « Les décodeuses du numérique » (CNRS Editions ) : Pour découvrir les femmes qui font le numérique d’aujourd’hui et trouver de nouveaux Role Models (à partager ABSOLUMENT avec vos ados !)
🔸 Les livres d'Aurélie Jean : Pour comprendre comment les lignes de code influencent nos vies, sans jargon technique (Les algorithmes font-ils la loi ?, De l’autre côté de la machine, etc)
🔸 "La Civilisation du poisson rouge" de Bruno Patino : Une réflexion percutante sur notre attention et notre rapport aux écrans

Rappel de ma sélection pour vos enfants :
1️⃣ « Le grand cahier Larousse pour apprendre à coder » : Des activités sans écran pour s’initier à la pensée informatique à la maison
2️⃣ "Hello Ruby" de Linda Liukas : La pépite absolue pour faire comprendre la logique algorithmique aux petits (et aux grands)
3️⃣ Les livres sur l’IA de Chris Ferrie : Pour comprendre le plus simplement du monde ce qu’est l’Intelligence Artificielle et comment ça marche

Tu as déjà lu l'un d'entre eux ? Donne-moi ton avis en commentaire ou partage tes propres suggestions !
Et si tu veux une partie 2 sur les jeux de société, mets un 🎲 dans ton commentaire

24/07/2026

Quand on parle de "méthodes agiles", on pense souvent aux grandes entreprises de la tech.

Pourtant, l'agilité est avant tout un état d’esprit pour structurer ses projets, garder sa motivation et éviter la surchauffe mentale.
Au lieu de subir l'attente et la frustration, reprends le contrôle grâce à ces 3 piliers simples issus du monde des développeurs
(🤯 La 3eme astuce va te changer la vie !)

⚠️ Plus de détail dans la légende de chaque slide (merci la MAJ Insta)



L'AMÉLIORATION CONTINUE (façon Rétrospective)

Dans la tech, après chaque cycle, on fait le point : Qu'est-ce qui a fonctionné ? Qu'est-ce qu'on ajuste ? En recherche d'emploi, c'est exactement pareil !
🔸Crée-toi un carnet de debrief express après chaque entretien avec 3 questions : ce qui a marché, ce qui a coincé, ce que je tente la prochaine fois
🔸Ne vois pas une absence de réponse ou un refus comme un échec, mais comme une simple donnée à analyser : N’hésites pas à poser la question « Quelle est la raison principale qui vous a fait prendre cette décision ? »
🔸Ajuste ton discours petit à petit au lieu de tout remettre en question à chaque refus

LA STRATÉGIE DES PETITS PAS (Sprints & Itérations)

Vouloir postuler à 50 offres par jour est le meilleur moyen de frôler le burn-out et d'envoyer des candidatures génériques sans impact
🔸Fixe-toi un "micro-sprint" quotidien : 2 actions de vraie valeur par jour
🔸Vise la régularité plutôt que la quantité : Mieux vaut 5 actions ultra-ciblées dans la semaine que 30 CV jetés à la mer
🔸Prends le temps d’étudier les offres avant de postuler et de noter en détail chaque candidature envoyée

LE SUIVI VISUEL (Kanban)

Visualiser ses actions en cours et à venir permet d'alléger instantanément sa charge mentale. On remplace le tableau Excel indigeste par un tableau à 4 colonnes claires :
À cibler | Envoyé | En cours | Relancé

🔸Utilise un outil visuel simple comme Trello, Notion ou tout simplement des Post-its sur un mur chez toi
🔸C’est là que tu retrouveras tes fiches de candidatures (sous forme de liens vers une note ou de mots clefs)
🔸La règle d'or agile (gestion du WIP) : Fixe-toi une limite ferme de dossier

22/07/2026

J'ai moi-même alimenté l'une des statistiques alarmantes du secteur de la tech : Après 12 ans passés au sein d'équipes de dev, j'ai quitté la tech avant mes 35 ans pour fonder DECLICS PedaCo'libri.

Les chiffres du secteur restent frappants :
🔸 24 % de femmes dans le numérique au sens large, mais seulement 16 % sur les postes techniques comme le dev ou l'ingénierie
🔸 Seules 33 % des filles sont encouragées vers ces métiers, contre 61 % des garçons. Ces biais s’installent dès l'enfance
🔸 1 femme de la tech sur 2 jette l'éponge avant 35 ans face aux stéréotypes ou au manque d'inclusivité

Pourtant, le numérique recrute et offre des opportunités incroyables de reconversion !

Tu penses que ce n'est pas pour toi ? Que tu as "dépassé l'âge" ou que tu n'as pas le bon profil ? C'est faux !
La tech a désespérément besoin de profils divers, de personnes capables de communiquer, de collaborer et de résoudre des problèmes complexes. Des compétences que tu as déjà acquises dans ton parcours précédent.
Apporter plus de diversité, c'est aussi la clé pour bâtir des environnements de travail plus riches, plus agréables et réellement inclusifs pour toustes.

C'est avec cette ambition d’un monde numérique diversifié et inclusif que j'agis aussi dès la racine : Grâce à mes ateliers, on déconstruit les préjugés avant qu'ils ne s'implantent. Par le jeu et l’expérimentation, on montre aux plus jeunes que la logique et la tech appartiennent à tout le monde.

Peu importe ton âge, ton genre ou ton milieu social, que tu sois neuroatypique ou porteuse d’un handicap : Ne t'interdis aucune voie ! Et si tu as des questions … écris-moi !

Et toi, qu'est-ce qui t'a déjà freiné(e) pour oser aller vers la tech ? 👇