C’est en s’inspirant des sites de rencontres présents sur le territoire, que l'équipe a lancé son projet de création d’un site internet de recrutement permettant de répondre aux difficultés de l’emploi en favorisant le matching (la correspondance) entre les attentes des candidats et celles des entreprises. Le projet s’est appuyé sur une équipe de partenaires, experts dans leur domaine :
-Un dével
oppeur informatique : Feth-Allah
-Deux commerciaux indépendants : Thibault et Romain
-Une administratrice chef de projet : Christine
-Une salariée commerciale : Manon
-Une structure : Site économique des Lacs de Thyez, pépinière d’entreprise. Offrir aux recruteurs et aux demandeurs d’emploi, le poste ou le collaborateur dont ils rêvent. Pour ce faire, le site proposera des outils permettant de répondre aux attentes de ses clients :
Complémentarité (matching) : trois niveaux de matching sont proposés
– Lors de l’information du profil les utilisateurs indiquerons leurs préférences
– Lors de la formulation de l’offre d’emploi, les utilisateurs indiqueront les préférences concernant le poste proposé et recherché
– Lors de la sélection du CV le recruteur pourra observer les expériences significatives avant tout contact
Nos valeurs :
• Une entreprise responsable : direction collaborative, engagement sociétal
• Une entreprise qui s’engage : Respect, Qualité et Engagement
• Une entreprise qui innove : Nos projets de développement du site sont grands, ils aboutiront grâce à la collaboration étroite que nous mettrons en œuvre avec nos clients. Nous espérons vraiment apporter pleine satisfaction à nos clients, contribuer au développement de l’emploi sur notre territoire et avancer aux côtés des acteurs principaux de l’économie que sont les salariés et les dirigeants. Nous comptons sur vous pour nous aider à faire progresser ce site à travers vos remarques tant fonctionnelles que métier.
