05/02/2026
VA ELETTRIC S.r.l. è una società a responsabilità limitata con sede a Trecase (NA), operante nel settore degli impianti elettrici e tecnologici.
Fondata nel 2011, l’azienda lavora con continuità e professionalità nel campo dell’impiantistica civile, industriale e pubblica, offrendo soluzioni complete dalla progettazione alla manutenzione.
L’obiettivo della massima soddisfazione del cliente, ottenuta eseguendo i lavori con la più alta professionalità e con le migliori attrezzature, è sempre stato considerato prioritario dalla direzione aziendale.
Dopo un entusiasmante percorso lungo più di 13 anni, la VA ELETTRIC S.r.l. può referenziare un’ottima reputazione sul mercato data dalla rafforzata esperienza nella realizzazione di opere pubbliche e private di qualsiasi entità, impiantistica industriale, progettazione e realizzazione dei più avanzati sistemi tecnologici, completa gestione delle energie rinnovabili.
Oggi, con la stessa passione del primo giorno di lavoro ed il costante aggiornamento delle tecniche lavorative, la Società affronta le nuove sfide del progresso, con la certezza di poter sempre garantire le migliori soluzioni sul mercato.
L’organizzazione si distingue per l’impiego di singolari istallazioni tecnologiche come: impianti di riscaldamento, fotovoltaici, telecontrollo, climatizzazione, cogenerazione, strutture antincendio e impianti elettrici industriali.
Efficacia organizzativa, serietà, passione per il proprio lavoro, costante attenzione all’ottimizzazione dell’assetto societario e alla pianificazione degli impegni, unitamente al bagaglio di esperienza maturato in anni di attività, pongono la VA ELETTRIC S.r.l. come una delle imprese leader nel panorama di settore italiano.
L’organico aziendale comprende una Direzione aziendale nella persona dell’Amministratore unico, affiancato da diversa direzione funzionali alle quali è demandato il compito di definire le strategie aziendali ed a cui è affidata la gestione delle decisioni in materia di definizione della Politica Qualità – Ambiente - Sicurezza.
Tutto il personale è regolarmente assunto e retribuito ed assoggettato agli obblighi previdenziali ed assicurativi, inoltre la VA ELETTRIC S.r.l. è in regola con la disciplina riguardante l’assunzione obbligatoria dei disabili (Legge 68/99). Per l’espletamento del servizio l’Azienda fornisce ai propri dipendenti tutte le attrezzature ed i prodotti che sono frutto di una elaborata ed accurata analisi delle esigenze che richiede ogni singolo cantiere ed appalto.
E’ continuo l’impegno della Direzione aziendale alla realizzazione di investimenti volti a far crescere la capacità produttiva dell’azienda e a consentire una produzione maggiormente differenziata, di maggiore qualità e attenta alle richieste del mercato dei tessuti tecnici.
Da sempre la VA ELETTRIC S.r.l. ha valutato le competenze e le capacità del proprio personale cercando di evitare pregiudizi e stereotipi ma è nell’ultimo anno, con l’adozione della UNI PdR 125:2022, che si avuta una svolta e si è dato inizio ad un percorso concreto e sistematico volto ad incoraggiate una cultura inclusiva e priva di distorsioni anche inconsci che valorizzi tutte le persone presenti in azienda allo stesso modo.
La politica per la parità di genere parte dal ridurre in modo graduale ma rigoroso le differenze retributive e di avanzamento nella carriera che possono essere occorse nella storia dell’azienda.
Altresì sono messe in atto politiche e piani di reclutamento atti a favorire e valorizzare le diversità in senso lato che portano valore e nuovo impulso in tutti i settori e gli ambiti dell’azienda.
È dimostrato che la presenza di persone di genere diverso e, in senso più ampio di cultura diversa, aprono a nuove idee a soluzioni innovative e alla competizione positiva fra il personale e gruppi di lavoro.
Tutto ciò non solo accresce ognuno di noi ma favorisce la crescita e prosperità aziendale in un mondo sempre più competitivo.
VA ELETTRIC S.r.l. da sempre attenta all’evoluzione del mercato e alle esigenze delle imprese attua una politica volta a favorire la parità di genere non solo al proprio interno, ma anche privilegiando relazioni e rapporti commerciali con aziende e imprenditori altrettanto impegnati nelle tematiche di inclusione e parità di genere, pur nel rispetto dei requisiti di imparzialità propri delle attività di verifica e certificazione di terza parte che sono e restano il core business aziendale.
Oltre a ciò, VA ELETTRIC S.r.l.
- si impegna concretamente nel welfare familiare, negli aiuti concreti alle famiglie dei propri dipendenti sia in termini economici sia in termini di orari di lavoro flessibili e di lavoro agile;
- sostiene eventi volti a favorire la parità di genere e l’inclusione;
- promuove politiche attive per la parità di genere e l’inclusione mediante post e pubblicazioni sui social media.
04/01/2026 VA ELETTRIC S.r.l.
LA DIREZIONE GENERALE
