Die Sicht der Dinge

Die Sicht der Dinge Erkennen - Verstehen - Verändern
Tauch mit mir ein in die Welt der Emotionen.

03/09/2022

TOP 30 - Germany's next Speaker Star - 1. Live Audition

DIE REALITÄT IST EINE ILLUSION

Das, über das dort gesprochen wird kann aus eigener Erfahrung voll und ganz unterschreiben.Das Reden über Depression mus...
06/12/2021

Das, über das dort gesprochen wird kann aus eigener Erfahrung voll und ganz unterschreiben.

Das Reden über Depression muss einfach wieder salonfähig gemacht werden. Hier ist schweigen genau das Gegenteil von Gold.

Schaut euch bitte diese Aufzeichnung an.

Es sprechen:
Dr. Eckart von Hirschhausen
und Teresa Enke

Gäste: Teresa Enke, Dr. Eckart von Hirschhausen. Naomi Osaka war Nummer zwei der Tennis Weltrangliste und sagte in diesem Jahr die French Open wegen psychischer Probleme ab. Boris Becker fand, Druck gehöre nun mal zum Spitzensport, entsprechend müsse man halt lernen, damit umzugehen. Simone Biles...

08/11/2021
Absolut sehenswert. Bitte schau dir diesen Trailer zum Film emotion an. Obwohl der Film schon 6 Jahre hinter sich hat, i...
05/11/2021

Absolut sehenswert. Bitte schau dir diesen Trailer zum Film emotion an. Obwohl der Film schon 6 Jahre hinter sich hat, ist er aktueller den je.
Die 4:22 min lohnen sich in jedem Fall wenn du mehr über dich erfahren möchtest.

Jetzt auf maona.tv – Der TV Sender mit Sinn https://www.maona.tvDer Dokumentarfilm Emotion verändert unsere Sichtweise über die Entstehung von Krankheit und ...

18/10/2021

Wegen der Angst vor Stigmatisierung und Benachteiligung suchen viele Betroffene erst sehr spät Hilfe. Besonders Menschen, die beruflich im Bereich Psychologie/psychische Gesundheit arbeiten, stehen stark unter Druck. Das Vorurteil, das ein „Profi“ selbst nicht an einer psychischen Erkrankung erkranken sollte, haftet leider immer noch an den Köpfen vieler Menschen. Dass ein Arzt auch mal ein gebrochenes Bein haben kann, ist allen aber mehr als klar…

Auch mit einer psychischen Erkrankung kann man im Bereich psychische Gesundheit wunderbar arbeiten. Es ist an der Zeit, das Stigma zu brechen!

S A W U B O N AIst eine Art der Begrüßung, die in Afrika verwendet wird.Es heißt übersetzt: „Ich sehe dich, du bist mir ...
01/10/2021

S A W U B O N A

Ist eine Art der Begrüßung, die in Afrika verwendet wird.

Es heißt übersetzt:

„Ich sehe dich, du bist mir wichtig und ich schätze dich“

Der Begrüßte antwortet darauf:

„Ich bin hier“

Für mich ist dies die wohl wertschätzendste Begrüßung, die ich kenne.

Wie sieht es bei uns im Alltag aus?

Kennst du diese Floskeln „Wie geht’s“ ohne ein wirkliches dahinterstehendes Bedürfnis, es wirklich wissen zu wollen.

Ich gehe dann immer hin, wenn ich keine Antwort bekomme und sage:

„Du, ich meine das ernst .. mich interessiert wirklich, wie es dir geht!“
Meist blicke ich dann in ungläubige Gesichter
und erzähle dann manchmal auch die Geschichte von SAWUBONA.

Warum schätzen wir unser Gegenüber in so seltenen Fällen?
Oder anders gefragt:
Warum zeigen wir unserem Gegenüber so selten, dass wir ihn/sie schätzen?

Schau dir selbst an, was für einen Unterschied es macht.

>>> Gehe auf die nächsten 3 Menschen, die du triffst mit dem Wort SAWUBONA zu und erzähle ihm, was das bedeutet.
Ich bin mir ziemlich sicher, du bekommst mindestens ein Lächeln. :)

28/09/2021

Wussten Sie, dass in der Kriminalistik die meisten Fälle gelöst werden, weil die Kommissare das „Warum“ des Täters ermitteln?

Man nennt es auch: das Motiv.
Denn jede Tat hat einen Grund als Ursache.

Kennt man also das Motiv, kann man die Gruppe der infrage kommenden Täter im Idealfall auf eine Person reduzieren.

Aber irgendwie sind wir doch alle Täter. Ohne Straftat natürlich!
Wir alle tun etwas aus einem bestimmten Grund.
Oder besser gesagt: Wir tun rein gar nichts ohne Grund.

Aber haben Sie sich mal als Unternehmer die Frage gestellt, warum jeder einzelne Ihre Mitarbeiter tagtäglich zur Arbeit kommen? Was ist ihr Motiv, das zu tun?

Ist es wegen des Geldes? Also der Tausch von Zeit gegen Geld?
Oder ist Ihnen zu Hause einfach nur langweilig und sie gehen deshalb arbeiten?
Tun sie das gerne, was sie tun? Wen ja, warum für Sie?
Oder verfolgen sie eine Vision? Wenn ja, welche?
Oder, oder oder ..?

Hier noch eine Info: Je stärker das Motiv, desto höher die Motivation für die Tat. Plausibel, oder? 
Motiv und Motivation haben ja auch den gleichen Wortstamm.

Ich persönlich bin der Meinung, dass sich Menschen von aussen schwer motivieren lassen.

Aber die bestehende Motivation zu verstärken ist durchaus eine Methode, die funktioniert.
Und das ist für beide Seiten gut. Sie haben einen produktiveren Mitarbeiter und dieser hat wiederum mehr Freude an dem, was er tut.

Daher mein Tipp: Erfahren Sie mehr über Ihre Mitarbeiter.
(Der Kommissar würde sagen: Lösen Sie den Fall!)

In meinen 1:1 Coachings mit Mitarbeitern ist es in jedem Fall eine der ersten Fragen, die ich stelle.

Das Motiv.

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