Premix

23/06/2026

𝐋𝐞 𝐌𝐨𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐟𝐟𝐫𝐚𝐠𝐞
Parce qu’un bon résultat commence souvent par une bonne préparation, on vous explique ici les étapes d’un bon coffrage.

Regardez l'épisode complet: https://www.facebook.com/share/v/1EnPDvMgHQ/

19/06/2026

A lokazion fet lamizik, nou finn demann nou bann koleg ki zot sante lokal prefere ! 🇲🇺

Pa ezite pou dir nou dan komenter ki son morisien zot pli kontan! 👇

Nou swet zot enn bonn fet lamisik.

18/06/2026

𝐏𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭 – 𝐒𝐞𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐂𝐚𝐥𝐢𝐧𝐠𝐡𝐞𝐞
𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐊𝐞𝐲 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐬 | 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐱

Chez Premix depuis 1999, Seeven Calinghee a construit un parcours riche, marqué par la technique, le terrain et une forte proximité avec les clients.
Entré dans l’entreprise comme Site Supervisor après son BTS en ingénierie civile, il a ensuite évolué à travers plusieurs fonctions : Quality Controller, responsable du laboratoire, Salesman, Technical Sales Representative, Area Manager, Segment Manager, Logistics Manager, puis Service Manager, avant d’occuper aujourd’hui le poste de Sales Manager – Key Accounts.

Pendant son passage au laboratoire, il a également complété un DUST (Diplôme Universitaire Supérieur de Technologie), venant renforcer encore davantage son socle technique et sa compréhension des exigences du métier.

Son rôle actuel est à la croisée de plusieurs dimensions : commerciale, technique, opérationnelle et financière. Il accompagne les grands comptes, pilote les appels d’offres, suit les besoins spécifiques de chaque projet, gère les aspects débiteurs et contribue au développement des bétons esthétiques, un segment qu’il connaît particulièrement bien pour avoir participé à son développement à Maurice.
« Chaque projet a sa spécificité. Nous devons nous démarquer par notre service, notre proximité et notre capacité à apporter des solutions. »

Ce qui fait la force de son métier, c’est justement cette capacité à aller au-delà de la simple vente.
« Nous ne vendons pas seulement un produit. Nous apportons un service dédié et une solution adaptée aux besoins du client. »

Au fil des années, Seeven a également accompagné des projets prestigieux, souvent exigeants en matière de qualité, de technicité et de délais. Dans un univers où le béton est un produit vivant, qui doit être livré et mis en œuvre dans des délais courts, la rigueur et la réactivité sont essentielles.

Aujourd’hui, les enjeux évoluent aussi vers une dimension plus environnementale. Premix travaille notamment avec des bétons certifiés EPD et intervient également sur des projets certifiés EDGE.

S’il devait résumer son parcours chez Premix en un mot ?
Reliability.

Un mot qui reflète à la fois la confiance construite au fil du temps, et un engagement constant au service des clients et des équipes.

11/06/2026

Coupe du Monde pe large! ⚽🔥
Le match commence aussi dans les commentaires.
Alors, quelle équipe soutenez-vous? 👇

10/06/2026

10/06/2026

𝐋𝐞 𝐌𝐨𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐜𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠
Une étape essentielle après le coulage pour la bonne tenue du béton.

Découvrez l'épisode complet : https://www.facebook.com/share/v/1D3kXS6QER/

08/06/2026

𝐏𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭 – 𝐑𝐢𝐬𝐡𝐚 𝐒𝐨𝐨𝐛𝐡𝐮𝐠
𝐇𝐑 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 | 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐱

Bientôt un an après son arrivée chez Premix, Risha Soobhug s’est pleinement installée dans un univers qu’elle qualifie elle-même de dynamique, exigeant et profondément humain.

En tant que HR Manager, elle intervient sur plusieurs volets clés : recrutement, disciplinaire, proximité avec les operatives, formation, avec le soutien d’une équipe de quatre personnes.

Avant de rejoindre Premix, Risha évoluait depuis six ans dans le secteur avicole. C’est l’envie de découvrir un nouvel environnement, d’autres réalités et de nouveaux défis qui l’a poussée à franchir le pas.

« C’était un monde totalement différent de celui que je connaissais. J’ai reçu beaucoup de soutien du management, j’ai persévéré, et aujourd’hui je suis habituée. »

Chez Premix, elle découvre un métier plus technique, où la rigueur, l’attention aux détails et la qualité du relationnel occupent une place essentielle.

Ce qui la motive particulièrement, c’est l’impact concret de son travail sur le quotidien des employés.

« On crée une différence dans la vie des personnes. Tout ce qu’on fait a un impact, par exemple à travers les formations. Je travaille sur l’humain. »

Et si elle devait résumer son expérience chez Premix en un mot ?
Dynamisme.

« Ce n’est jamais monotone. Il y a toujours quelque chose à gérer, et on n’est pas uniquement dans le bureau. »

Un parcours qui illustre bien la richesse des trajectoires possibles au sein du Groupe, et la place essentielle de l’humain dans la vie de l’entreprise.

05/06/2026

𝐋𝐞 𝐌𝐨𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐥𝐞 𝐟𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐥𝐥𝐚𝐠𝐞
Un élément essentiel dans la construction, qu’on vous explique simplement dans cette vidéo.

Regardez l'épisode complet: https://www.facebook.com/share/v/1M1RZqztMZ/

04/06/2026

𝐏𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭 – 𝐊𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐥 𝐎𝐮𝐝𝐞𝐢𝐥 𝐌𝐨𝐨𝐭𝐡𝐨𝐨𝐯𝐞𝐞𝐫𝐞𝐧
𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 (𝐊𝐞𝐲 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐬 / 𝐃𝐞𝐜𝐨) | 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐱

Chez Premix depuis décembre 2024, Kristel évolue au poste de Sales Support (Key Accounts / Deco), où elle contribue au bon fonctionnement des activités quotidiennes tout en soutenant à la fois les objectifs de l’entreprise et le travail de ses collègues.

Son parcours lui a permis de développer des compétences en communication, administration et vente interne, qu’elle met aujourd’hui au service d’un environnement qu’elle décrit comme à la fois stimulant et enrichissant.
« Lorsque j’ai découvert Premix, j’ai immédiatement été attirée par ses valeurs et sa volonté constante d’innover. J’y ai vu une opportunité de rejoindre une entreprise ambitieuse, où je pourrais continuer à apprendre tout en contribuant à des projets motivants. »

Au quotidien, Kristel coordonne différentes tâches, assure le suivi de ses dossiers, collabore avec plusieurs départements et veille au respect des délais, des objectifs et à la satisfaction des clients qui la sollicitent.

Ce qu’elle apprécie particulièrement dans son rôle, c’est la diversité des journées et l’énergie du travail collectif.
« Chaque journée est différente, ce qui rend le travail particulièrement motivant. »

Pour elle, la force de son équipe repose avant tout sur la confiance, la complémentarité et l’engagement de chacun.
« Notre force réside dans notre esprit d’équipe. Chacun apporte son expertise, ses idées et son énergie. »

Et si elle devait résumer son expérience chez Premix en un mot ?
Évolution.

30/05/2026

Il y a des mots qu’on pense souvent…
Et qu’on ne dit pas toujours.

À l’occasion de la Fête des Mères, nos collaborateurs ont pris leur téléphone, laissé parler leur cœur, et offert à leur maman ce qu’il y a parfois de plus précieux : des mots sincères.

Parce qu’il n’est jamais trop t**d pour dire je t’aime, merci, ou simplement tu comptes pour moi.

Bonne fête à toutes les mamans.