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Consultoría en Desarrollo Organizacional
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Nuestra Misión: Contribuimos con el crecimiento empresarial; proveyendo soluciones enfocadas en el desarrollo y gestión del potencial humano, promoviendo el bienestar laboral y la productividad dentro de las organizaciones.

28/08/2026

En el entorno laboral, no siempre se trata de “tener mal carácter”. A veces, el enojo aparece cuando hay frustración, sobrecarga, falta de claridad o situaciones que necesitan ser revisadas.

La clave no está en evitar sentirlo, sino en aprender a reconocerlo, gestionarlo y convertirlo en una oportunidad para mejorar.

26/08/2026

¿Tu empresa está preparada para una inspección de la STPS?

La NOM-035 no es solo un requisito: es parte de las obligaciones que las empresas deben conocer y atender para prevenir riesgos psicosociales y promover un entorno organizacional favorable. 💙

En nuestro Curso Online NOM-035 prepárate para conocer los fundamentos de la norma, las obligaciones de patrones y colaboradores, los factores de riesgo psicosocial y los elementos de un entorno organizacional favorable.

📅 13 de septiembre
🕙 10:00 AM – 1:00 PM
💻 Microsoft Teams
📜 Incluye constancia DC-3
💰 $350 + IVA

⚠️ No esperes a una inspección para comenzar a prepararte.

📲 Reserva tu lugar: 871 612 4716

24/08/2026

A veces no necesitamos empezar la semana haciendo más, sino teniendo claro qué necesitamos para hacerla mejor.

Que esta semana también tenga espacio para el apoyo, los límites, el reconocimiento y la claridad. 💙

¿Qué necesitas tú esta semana?

21/08/2026

En un entorno laboral donde constantemente queremos demostrar capacidad, experiencia y seguridad, reconocer que no tenemos una respuesta puede hacernos sentir vulnerables.

Pero fingir que sabemos puede salir mucho más caro que admitir que necesitamos aprender.

Decir “no sé” también puede ser el inicio de una buena pregunta, una conversación, una colaboración o una solución.

Porque una organización que permite reconocer lo que no sabemos también está creando espacio para aprender, equivocarnos y mejorar. 💙

19/08/2026

Porque no todo lo que impacta en una organización aparece en un reporte: el desgaste, la comunicación, la confianza, la colaboración o la forma en que las personas están viviendo su día a día también cuentan.

📊 Medir resultados es importante, pero entender qué está pasando detrás de ellos lo es aún más.

¿Qué aspectos de tu equipo estás midiendo… y cuáles estás dejando fuera? 💙

18/08/2026

Cuidar a alguien también significa aprender a cuidarte a ti. 🌿

Te invitamos a este espacio dirigido a cuidadores y familiares de personas con Alzheimer, donde encontrarás herramientas prácticas para afrontar el estrés, la ansiedad y los retos del cuidado diario.

📅 5 SESIONES SABATINAS + SEGUIMIENTO
🕥 10:30 AM a 12:30 PM
📍 Centro de Alzheimer de La Laguna
💰 Inversión total: $900 | Aparta tu lugar con $300

📲 ¡Cupo limitado! Reserva tu lugar y date también un espacio para aprender, acompañarte y cuidarte. 💙

14/08/2026

En el trabajo, no saber algo no significa que no seas capaz. 🌱

Una mentalidad fija puede llevarnos a evitar retos por miedo a equivocarnos. Una mentalidad de crecimiento nos invita a verlos como oportunidades para aprender, practicar y mejorar.

Porque el talento importa, pero la disposición para seguir aprendiendo también. ✨

10/08/2026

La NOM-035 nos brinda un marco para identificar, evaluar y prevenir estos factores, pero su correcta implementación requiere algo más que responder un cuestionario: requiere conocimiento, herramientas y acciones concretas.

📚 Por eso, en LIBERHUM hemos preparado un curso de NOM-035 para ayudarte a comprender su aplicación y fortalecer las estrategias de prevención dentro de tu organización.

📩 ¿Quieres conocer más detalles? Mándanos mensaje y te compartimos toda la información.

07/08/2026

Ayer tuvimos la oportunidad de compartir una experiencia de Team Lab con el equipo de Tyson Foods, creando espacios para salir de la rutina, fortalecer vínculos y, sobre todo, seguir creciendo juntos. 🤝✨

Porque construir equipos no solo se trata de trabajar juntos, sino de conocernos, comunicarnos, confiar y reconocer lo que cada persona aporta.

Gracias, Tyson Foods, por permitirnos ser parte de este espacio lleno de energía, colaboración y muchas risas. 💚

En Liberhum creemos que detrás de cada gran equipo hay personas que necesitan espacios para conectar. 🧠💫

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