17/01/2026
๐ฃ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ธ๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ ๐๐ฎ๐ป ๐ต๐ฒ๐ ๐น๐ฒ๐๐ฒ๐ป ๐ // Na de overname, nu drie zoโn drie jaar geleden, was het even schakelen. En het is nog steeds zoeken, maar dan wel met het volste vertrouwen in de toekomst. Vestiging Deurne timmert samen met projectleider Peter en zijn collegaโs zowel intern als extern flink aan de weg.
๐ญ ๐๐ผ๐ฒ ๐ธ๐ถ๐ท๐ธ ๐ท๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ด ๐ผ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ฎ๐บ๐ฒ?
โAls een hobbelige en vooral ook leerzame weg. Voordat we werden overgenomen, werkte ik al dertien jaar zij aan zij met de toenmalig directeur. Samen besloten we voor Hoppenbrouwers te gaan. Ik was een bepaalde werkwijze gewend en het heeft dan ook even geduurd, voordat ik de Hoppenbrouwers-manier omarmde. Nu ben ik heel blij dat ik het een kans heb gegeven en dat Hoppenbrouwers onze vestiging al die tijd heeft gesteund.โ
๐ญ ๐ช๐ฎ๐ ๐ต๐ฒ๐ฒ๐ณ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ผ๐ฝ๐ฝ๐ฒ๐ป๐ฏ๐ฟ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ๐-๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐ถ๐ท๐๐ฒ ๐ท๐๐น๐น๐ถ๐ฒ ๐ฎ๐น๐ ๐๐ฒ๐ฎ๐บ ๐ด๐ฒ๐ฏ๐ฟ๐ฎ๐ฐ๐ต๐?
โVoordat we een Hoppenbrouwers-vestiging werden, heb ik het me niet gerealiseerd maar ik zocht bijvoorbeeld niet bewust de verbinding op. Te druk met mijn eigen agenda, terwijl ik nu besef dat juist echt contact maken met de collegaโs een belangrijk onderdeel van mijn rol als projectleider is. Ik merk aan alles dat we meer openstaan voor elkaar en dat heeft allerlei positieve gevolgen. Zoals vertrouwen hebben in elkaar, lekker in je vel zitten en plezier hebben in wat je doet.โ
๐ญ ๐๐๐น๐น๐ถ๐ฒ ๐๐ถ๐ท๐ป ๐ฎ๐ฎ๐ป ๐ต๐ฒ๐ ๐ธ๐น๐ถ๐บ๐บ๐ฒ๐ป. ๐๐ผ๐ฒ ๐๐ถ๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ผ๐ฝ ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐?
โWe komen van ver en ik ben heel trots op wat we al hebben bereikt. 2026 ziet er voor nu positief uit qua projecten. Waar we naartoe willen, is nog meer ervaring toevoegen aan ons team in de vorm van werkvoorbereiders, software engineers en monteurs. Een aantal senioren erbij zou ons team goed doen. Dus heb je zin in โsamen-bouwen-en-de-schouders-eronderโ, dan ben je in Deurne aan het juiste adres. We zien je graag.โ
https://obi41.nl/44pmst28