01/12/2021
Wij zijn per direct op zoek naar een HR-medewerker. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de optimale administratieve ondersteuning van onze HR-afdeling in de meest brede zin van het woord. Daarnaast heb je een proactieve rol in het verder automatiseren van onze HR-processen. Zegt AFAS je iets, heb je affiniteit met HR IT-systemen, ben je accuraat, klantgericht en kwaliteitsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
Wij zijn de BTE Groep: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie met verschillende vestigingen in Nederland. We bestaan uit gespecialiseerde betonbedrijven zoals Vebo, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Stelcon en Steenhuis en hebben (productie)locaties van Groningen tot Brabant en van Gelderland tot Utrecht. Hoe verschillend en specialistisch de bedrijven ook zijn; de grote gemene deler is dat onze bedrijven zich richten op het ontwikkelen en vervaardigen van geprefabriceerde betonproducten en oplossingen. En dat doen we al jaren, met veel succes, in de sectoren infra, civiele bouw, rail, de agrarische markt en woning- en utiliteitsbouw.
Lijkt het je leuk om bij ons te horen? Lees dan verder over je rol als HR-medewerker.
Zo ziet een fulltime rol als HR-medewerker er voor jou uit
Als HR-medewerker heb jij een uitdagende functie waarbij geen dag hetzelfde zal zijn.
• Je verwerkt de personeelsadministratie voor de instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Dit doe je voor alle werkmaatschappijen van de BTE Groep.
• Je ondersteunt HR door adequate uitvoering van administratieve en organisatorische werkzaamheden m.b.t. alle relevante HR-werkgebieden.
• Je onderhoudt en verwerkt personeelsgegevens in AFAS en beheert de personeelsdossiers, zowel voor interne medewerkers als uitzendkrachten.
• Je signaleert, neemt actie en volgt acties op m.b.t. termijnen (contracten e.d.), niet afgesloten workflows, uitgezette correspondentie en andere relevante acties.
• Je signaleert verbeteringen in het werkproces en kaart deze aan.
• Je beheert vastgestelde standaarden, zoals standaardbrieven. Waarbij je tijdig benodigde wijzigingen signaleert, bespreekt en intern afstemt en deze verwerkt. Je zorgt voor BTE-brede toepassing.
• Je maakt en beheert rapportages van het personeelsbestand.
• Je zorgt voor accurate personele correspondentie.
• Je documenteert, wijzigt en schrijft desgewenst gebruikershandleidingen en werkinstructies en past deze aan. Je werk is erop gericht een bijdrage te leveren aan de dienstverlening richting onze medewerkers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen van medewerkers; kan informatie verstrekken aan medewerkers met betrekking tot HR-reglementen, procedures, richtlijnen en andere HR-aangelegenheden.
Wat heb jij al in huis?
• Je beschikt over een opleiding richting HR op niveau mbo+.
• Je bent in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je hebt kennis van AFAS of bent dit bereid te leren (affiniteit met HR IT-systemen).
• Je bent accuraat en hebt aandacht voor details.
• Je bent georganiseerd en komt jouw afspraken na.
• Je hebt een klant- en kwaliteitsgerichte instelling.
• Je bent een teamplayer, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.
Hoe zorgen wij voor jou als HR-medewerker?
• Natuurlijk een goed salaris volgens cao.
• We zorgen voor een informele werkcultuur zodat jij prettig kunt werken.
• Je hebt toegang tot onze eigen BTE Academie zodat je je op verschillende manieren kunt ontwikkelen.
• Een eindejaarsuitkering om je te belonen voor je inzet.
• Naast een collectieve ziektekostenverzekering kun je ook gebruik maken van verscheidene regelingen. Die kun je tot op zekere hoogte zelf samenstellen.
Interesse of wil je meer weten?
Wij zijn per direct op zoek naar ondersteuning.
Ben jij overtuigd dat jij de juiste kandidaat bent voor onze vacature en wil jij de uitdaging aangaan? Solliciteer dan direct.
Bel Martijn Bosman via 085-5000272 of stuur je vraag naar [email protected].
Uiteraard zien we ook graag jouw cv tegemoet als je interesse hebt!
