OrbitArena

Ring Veibeskrivelse Nettsted Kontakt bedriften

OrbitArena Arbeidsinkluderingsbedrift som på oppdrag fra Nav bistår de som trenger hjelp til å komme i jobb gjennom kurs, kompetanseheving og jobbsøk.

Salg av catering, pakke- og monteringsoppdrag.

07/10/2026

Gruppen som står lengst fra arbeidslivet og har behov for tett oppfølging er ikke prioritert i statsbudsjettet for 2027.

Hvis regjeringen skal nå målet om at 130 000 flere skal ut i arbeid, er det beklagelig at økningen i midler til arbeidsmarkedstiltak ikke er sterkere. Selv om det fortsatt satses på arbeidsmarkedstiltak, er økningen lavere enn tidligere år.

Dette er ikke i tråd med dagens situasjon, der svært mange virksomheter i både privat og offentlig sektor mangler arbeidskraft, samtidig som mange står utenfor arbeidslivet og ønsker å komme inn.

AFT (arbeidsforberedende trening) er et dokumentert effektivt tiltak for dem som står i fare for å havne på uføretrygd. Arbeid & Inkludering frykter at dagens budsjettforslag ikke vil føre til at dette tiltaket blir prioritert.

Det er også svært beklagelig at regjeringen ikke følger opp Stortingets vedtak om 1 000 nye VTA-plasser hvert år. Å oppheve opptrappingsplanen som Stortinget har vedtatt, vil ikke føre til at behovet blir dekket.

Regjeringen sier at den satser på å få uføretrygdede ut i jobb. Vi vet at VTA er en vei inn i arbeidslivet for mange uføretrygdede. Det ser våre medlemmer hver eneste dag, og mange av dem har ventelister for VTA-plasser.

💚 𝗩𝗶 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝗽𝘀𝘆𝗸𝗶𝘀𝗸 𝗵𝗲𝗹𝘀𝗲 💚 6. og 8. oktober markerer vi Verdensdagen for psykisk helse på OrbitArena...
04/10/2026

💚 𝗩𝗶 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝗽𝘀𝘆𝗸𝗶𝘀𝗸 𝗵𝗲𝗹𝘀𝗲 💚

6. og 8. oktober markerer vi Verdensdagen for psykisk helse på OrbitArena.

Som arbeids- og inkluderingsbedrift møter vi mennesker med ulike erfaringer, ressurser og veier inn i arbeidslivet. Derfor er psykisk helse et tema som berører både hvem vi er og hvem vi er her for.

Arbeid handler om mer enn arbeidsoppgaver og inntekt. Det kan gi fellesskap, struktur, utvikling og muligheten til å bruke ressursene sine. Å bli sett, møtt med respekt og få tro på egne muligheter kan bety mye på veien mot arbeid og deltakelse.

Årets tema er «Tillit er beredskap. ».

For oss handler det om hvordan vi møter hverandre – med tillit, respekt og tro på at alle har noe å bidra med.

💚 Sammen skaper vi et arbeidsliv med plass til flere.


https://www.orbitarena.no/aktuelt/orbitarena-markerer-verdensdagen-for-psykisk-helse

𝗕𝗲𝘀ø𝗸 𝗳𝗿𝗮 𝗔𝗸𝗲𝗿𝘀𝗵𝘂𝘀 𝗳𝘆𝗹𝗸𝗲𝘀𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲I dag hadde vi gleden av å ønske Fylkesråd Lars Birger Salvesen, næringssjef Tore Østgår...
22/09/2026

𝗕𝗲𝘀ø𝗸 𝗳𝗿𝗮 𝗔𝗸𝗲𝗿𝘀𝗵𝘂𝘀 𝗳𝘆𝗹𝗸𝗲𝘀𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲

I dag hadde vi gleden av å ønske Fylkesråd Lars Birger Salvesen, næringssjef Tore Østgård og spesialrådgiver Linnea Jansen, fra Akershus fylkeskommune, velkommen til OrbitArena.

I møtet presenterte vi selskapets strategiske satsinger, utviklingsområder og muligheter fremover, samt delte hvordan vi arbeider for å skape størst mulig verdi for deltakere, næringsliv og eiere. Deretter fikk våre gjester en omvisning, hvor de fikk se bredden i aktivitetene våre og møte noen av menneskene som skaper liv og utvikling i huset.

Det er alltid inspirerende å få anledning til å vise fram arbeidet som foregår i OrbitArena. Gjennom samarbeid mellom kommune, fylkeskommune, næringsliv og andre aktører kan vi sammen skape flere muligheter for læring, mestring og deltakelse i arbeidslivet.

𝗧𝗮𝗸𝗸 𝗳𝗼𝗿 𝗯𝗲𝘀ø𝗸𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝗳𝗼𝗿 𝗴𝗼𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗺𝘁𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗼𝗺 𝗯å𝗱𝗲 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻𝘀 𝗼𝗴 𝗳𝗿𝗮𝗺𝘁𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗺𝘂𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝘁𝗲𝗿!


@𝗩𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗹 𝗳𝗿𝗼𝗸𝗼𝘀𝘁𝗺ø𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗿𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟱 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿!Hvordan kan du som leder bidra til økt nærvær og forebygge sykefravær?Hva ...
21/09/2026

@𝗩𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗹 𝗳𝗿𝗼𝗸𝗼𝘀𝘁𝗺ø𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗿𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟱 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿!

Hvordan kan du som leder bidra til økt nærvær og forebygge sykefravær?

Hva gjør du når oppfølging, dialog og tilrettelegging ikke gir ønsket effekt?

Og når kan det være nyttig å få inn en nøytral tredjepart som kan bidra med nye perspektiver?

Vi i OrbitArena sammen med Innovasjon Gardermoen inviterer ledere, HR-medarbeidere og andre med personalansvar til et inspirerende frokostmøte om nærvær, sykefravær og omstilling.

Gjennom eksempler fra virksomheter som har arbeidet aktivt med sykefraværsoppfølging, får du innsikt i hva som kan bidra til økt nærvær og bedre arbeidsmiljø. Du vil også lære mer om ekspertbistand som virkemiddel, og få konkrete råd og verktøy for å arbeide forebyggende og beholde medarbeidere i arbeid.

I tillegg får du muligheten til å utveksle erfaringer og knytte kontakt med andre ledere og HR-ressurser i regionen.

𝗧𝗶𝗱: 𝗧𝗼𝗿𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟱. 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 𝗸𝗹. 𝟬𝟳.𝟰𝟱–𝟭𝟬.𝟬𝟬
𝗦𝘁𝗲𝗱: 𝗢𝗿𝗯𝗶𝘁𝗔𝗿𝗲𝗻𝗮, 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝘃𝗲𝗴𝗲𝗻 𝟭𝟴, 𝟮𝟬𝟲𝟵 𝗝𝗲𝘀𝘀𝗵𝗲𝗶𝗺
𝗣𝗿𝗶𝘀: 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀

For å sikre din plass anbefaler vi at du melder deg på snarest. Antall plasser er begrenset, og påmeldingen stenger når arrangementet er fulltegnet.

Se her for info og påmelding:
https://www.innovasjon-gardermoen.no/liste-aktiviteter-hva-skjer?eventID=27859

Vi håper du vil starte dagen sammen med oss for faglig påfyll, refleksjon og gode samtaler.

𝗩𝗶 𝗴𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗼𝘀𝘀 𝘁𝗶𝗹 å 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗴!

09/09/2026

𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 – 𝟭𝟯 𝘂𝗻𝗴𝗲. 𝗘𝘁𝘁 𝗸𝘂𝗹𝗹. 𝟭𝟴,𝟲 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝗲𝗿 𝗸𝗿𝗼𝗻𝗲𝗿 𝗶 𝘀𝗮𝗺𝗳𝘂𝗻𝗻𝘀𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝘀𝘁.

BDO Norge har analysert samfunnseffektene av Digitale Talenter Øvre Romerike.

Av 13 deltakere i første kull gikk 5 videre til arbeid, 3 til utdanning eller kurs, og 3 har tatt roller som mentorer for nye deltakere. For dem som gikk over i arbeid, er den beregnede samfunnsøkonomiske gevinsten anslått til 18,6 millioner kroner over ti år.

Men noen av de viktigste resultatene lar seg ikke måle i kroner.

En deltaker svarer «100 %» på spørsmål om programmet har gjort henne mer positiv til egne muligheter fremover. En pårørende beskriver betydningen av å høre til: «Å være med på noe er superviktig.»

For oss i OrbitArena viser dette hva som kan skje når vi møter unge på deres arena, bygger på interessene og ressursene deres og skaper nye veier inn i utdanning og arbeidsliv.

Når vi ser ressursene før begrensningene, kan vi skape verdi for den enkelte, arbeidslivet og samfunnet. 💙

Takk til BDO Norge og alle samarbeidspartnerne som har bidratt til Digitale Talenter.

Her kan du lese rapporten «Samfunnsnytteeffekter av Digitale Talenter»:

https://drive.google.com/file/d/1fQbRAQjQdwCEFjVwlnFFZoVc0h7Qw1se/view?usp=sharing

JUNG Teachings Encryptia Hurdal kommune NAV
iArbeid

𝗦𝗸𝗼𝗹𝗲𝗲𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿 – 𝘁𝗿𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗽å 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗹𝗶𝘃𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝘃𝗲𝗶𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘁 𝘃𝗼𝗸𝘀𝗲𝗻𝗹𝗶𝘃𝗲𝘁Vi tar imot elever fra videregående skole, hovedsakelig fr...
04/09/2026

𝗦𝗸𝗼𝗹𝗲𝗲𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿 – 𝘁𝗿𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗽å 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗹𝗶𝘃𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝘃𝗲𝗶𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘁 𝘃𝗼𝗸𝘀𝗲𝗻𝗹𝗶𝘃𝗲𝘁

Vi tar imot elever fra videregående skole, hovedsakelig fra Vg2 og Vg3. Elevene kommer fra tilrettelagte tilbud, både stor og liten gruppe.

For mange handler tiden hos oss om noe mer enn selve arbeidsoppgavene. Det handler om å få trening i overgangen til voksenlivet og bli kjent med hva det innebærer å være i jobb.

Hos oss får elevene erfaring med å:

• møte til faste tider og være en del av en arbeidsdag
• forholde seg til en arbeidsgiver og ledere
• samarbeide med kollegaer
• ta imot beskjeder og følge rutiner
• møte forventninger og krav
• gjennomføre og levere arbeidsoppgaver
• oppleve mestring – og øve på å stå i en jobb over tid

Vi tilbyr ikke karriereveiledning eller hospitering hos andre virksomheter i vår regi. Det vi kan tilby, er en reell og trygg arena for å prøve seg i arbeidslivet og få erfaring med forventningene som følger med det.

For mange av elevene er dette verdifull erfaring på veien videre. En del går senere videre til arbeid i en VTA-bedrift.

Det viktigste er kanskje nettopp dette: Å få prøve. Å få erfare. Og å få kjenne på hva det vil si å være en del av et arbeidsfellesskap.

Lærlingkompasset – 𝘃𝗶 𝗵𝗷𝗲𝗹𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗿𝗲𝗺𝘁𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗳𝗮𝗴𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗽å 𝘃𝗲𝗶Å være lærling handler om mer enn å lære et fag. Det handler...
02/09/2026

Lærlingkompasset – 𝘃𝗶 𝗵𝗷𝗲𝗹𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗿𝗲𝗺𝘁𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗳𝗮𝗴𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗽å 𝘃𝗲𝗶

Å være lærling handler om mer enn å lære et fag. Det handler om å finne sin plass i arbeidslivet, utvikle seg og bygge et godt grunnlag for framtiden.

Lærlingkompasset er OrbitArenas samarbeidsorgan for lærebedrifter. Vi er bindeleddet mellom lærlinger, lærebedrifter og fylkeskommunen, og følger lærlingen gjennom hele løpet, fra veien ut i lære og oppstart i bedrift, til fagprøve og videre muligheter i arbeidslivet.

Det som kjennetegner oss er at vi kombinerer erfaring fra arbeidsinkludering og karriereveiledning, tett samarbeid med næringslivet og erfaring med å følge mennesker på vei inn i arbeidslivet. Det gir oss en bred forståelse av hva som skal til for å finne sin plass og lykkes, og av at veien fram til fagbrevet ikke nødvendigvis er lik for alle.

Gjennom samarbeidet vårt med bedrifter i regionen jobber vi for å finne gode koblinger mellom lærling og lærebedrift. Underveis følger vi opp både lærlingen og bedriften, bidrar med veiledning og faglig støtte og hjelper til når det oppstår utfordringer.

Samtidig er kanskje det aller viktigste for oss å kunne bidra til at flere unge velger yrkesfag, og at flere lykkes på veien fram til fagbrevet.

For arbeidslivet trenger dyktige fagarbeidere. Og vi tror at gode fagarbeidere utvikles når faglig opplæring kombineres med tett oppfølging og tro på den enkeltes muligheter.

👉Neste du skal få høre om er: Skoleelever

iArbeid

𝗘𝗸𝘀𝗽𝗲𝗿𝘁𝗯𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 – 𝗻å𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗵𝗼𝘃 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗸𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗿𝘀Noen ganger trenger både arbeidsgiver og medarbeider hjelp til å ...
01/09/2026

𝗘𝗸𝘀𝗽𝗲𝗿𝘁𝗯𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 – 𝗻å𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗵𝗼𝘃 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗸𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗿𝘀

Noen ganger trenger både arbeidsgiver og medarbeider hjelp til å finne veien videre. Da kan Ekspertbistand være løsningen.

Ekspertbistand er en ordning som skal bidra til å forebygge og redusere sykefravær gjennom tidlig innsats, dialog og konkrete tiltak. OrbitArena bistår med kartlegging, rådgivning og oppfølging når det oppstår utfordringer som gjør det vanskelig å stå i jobb.

Vi ser på muligheter fremfor begrensninger, og jobber sammen med arbeidsgiver og arbeidstaker for å finne løsninger som kan bidra til økt nærvær, bedre trivsel og en bærekraftig arbeidshverdag.

🤝 Samarbeidet med arbeidslivet er helt avgjørende. De beste løsningene finner vi når arbeidsgiver, medarbeider og fagpersoner jobber sammen mot et felles mål: å beholde verdifull kompetanse i arbeidslivet.

Sammen skaper vi muligheter for både mennesker og virksomheter.

👉Neste vi skal beskrive er: Lærlingkompasset - Opplæringskontoret

iArbeid
#

𝗖𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗴 𝗠𝗮𝘁𝗯𝗮𝗿 – 𝗺𝗮𝘁𝗴𝗹𝗲𝗱𝗲, 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗼𝗴 𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗶𝗻𝗴Visste du at OrbitArena både driver catering og egen matbar på Jesshei...
31/08/2026

𝗖𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗴 𝗠𝗮𝘁𝗯𝗮𝗿 – 𝗺𝗮𝘁𝗴𝗹𝗲𝗱𝗲, 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗼𝗴 𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗶𝗻𝗴

Visste du at OrbitArena både driver catering og egen matbar på Jessheim?

Hver dag lages det mat til møter, arrangementer, bedrifter, institusjoner og privatpersoner på Øvre og Nedre Romerike. Cateringavdelingen har som mål å levere mat av god kvalitet til rett tid og sted, samtidig som den fungerer som en viktig arena for arbeidstrening og utvikling.

I vår Matbar på Jessheim møter du et variert utvalg av ferske baguetter, focaccia, wraps, salater og varme retter. Hver uke serveres dagens varmrett, og matbaren er åpen mandag til fredag.

Bak hver levering og hver lunsj står engasjerte medarbeidere som bidrar med matlaging, kundeservice, logistikk og samarbeid. Her utvikles både faglige ferdigheter og verdifull erfaring som kan åpne dører videre i arbeidslivet.

For oss handler det ikke bare om å servere god mat.

Det handler også om å skape mestring, fellesskap og nye muligheter gjennom praktisk arbeid.

💙 Hver dag l***r vi mer enn bare mat. Vi skaper muligheter.

👉 Neste innlegg er: Ekspertbistand

Adresse

Industrivegen 18
Jessheim
2069

Åpningstider

Mandag 08:00 - 15:30
Tirsdag 08:00 - 15:30
Onsdag 08:00 - 15:30
Torsdag 08:00 - 15:30
Fredag 08:00 - 15:30

Telefon

+4763941100

Nettsted

Varslinger

Bli den første som får vite det: Vi sender deg en e-post når OrbitArena legger ut nyheter og kampanjer. E-postadressen din brukes ikke til noe annet formål, og du kan melde deg av når som helst.

Kontakt Bedriften

Send en melding til OrbitArena:

Snarveier

Del