03/09/2026
En Nómena creemos que el crecimiento de la oficina está ligado al crecimiento de las personas que forman parte de ella. Los diez años de Gonzalo Bayona —la mitad de nuestra historia— son también una oportunidad para mirar cómo ese aprendizaje se construye con el tiempo y luego se comparte con quienes llegan después.
Bajo el título “10 años, 10 lecciones”, Gonzalo, hoy coordinador de Nómena, compartió con el equipo algunos de los aprendizajes que marcaron su recorrido. Habló de aprender a adaptarse, ganar confianza para proponer, trabajar con otros, asumir nuevas responsabilidades y comprender que los procesos son los que forman a la cultura de trabajo. “Diez años en Nómena me enseñaron que el mejor diseño no son los edificios, sino los procesos y las personas”, es la frase que sintetiza su presentación.
Su experiencia resume algo que valoramos especialmente en estos veinte años: que cada persona encuentre espacio para desarrollarse, aporte desde ese crecimiento y ayude, a su vez, a formar a otros. Así, el conocimiento acumulado pasa a formar parte de la oficina.