Construcciones ISM SAC

Construcciones ISM SAC CONTRUCCIONES ISM SAC, tienen como objetivo primordial alcanzar y mantener el mayor nivel de seguridad y salud en el trabajo para sus trabajadores

CARTILLA BASICA DE PREVENCION DE ACCIDENTES

1. El trabajador no creara dentro de su labor una situación insegura capaz de producir un accidente para él o para sus compañeros, cualquier trabajador que observe una situación de riesgo tiene la obligación de reportarla a su capataz y/o supervisor y, si le fuera posible eliminar el peligro. El capataz y/o supervisor que reciba un reporte de

situación insegura tiene la obligación de tomar acción inmediata para eliminarla, de requerido deberá asesorarse con el encargado de Seguridad o el Ingeniero Responsable del Área.

2. Todo accidente/ incidente (aun cuando no exista lesión) deberá ser reportado por el trabajador o aquel que lo haya observado, si está en condiciones de hacerlo de forma inmediata a su capataz o supervisor, el cual reportara al encargado de Seguridad o Residente de Obra. De acuerdo a la ley peruana si no es reportado dentro de las 24 horas de sucedido el evento, no será considerado como accidente de trabajo para efectos del Seguro de Atención.

3. A los trabajadores no se les asignara, ni ellos intentaran realizar un trabajo que no conozcan su instrucción y/o entrenamiento previo. El trabajador que se percate que la labor a realizar encierra riesgo de accidente y no cuente con los implementos necesarios para protegerse, no la iniciara hasta que se asegure que el riesgo haya sido controlado y/o eliminado, y que él este debidamente protegidos. si no lograra este objetivo, comunicara el hecho al Encargado de Seguridad o al Ingeniero Responsable de su Área.

4. Las prendas básicas de protección personal de uso obligatorio mientras el trabajador permanezca en campo son: casco de seguridad con barbiquejo y mentonera, lentes de seguridad , botines de cuero con punta de acero, salvo en trabajos eléctricos en instalaciones energizadas en que usaran partes metálicas pero con puntera reforzada) y ropa de trabajo aprobada, estos implementos son de propiedad Construccciones ISM SAC y es responsabilidad de capataz y supervisor otorgárselos al trabajador y controlar su uso adecuado durante la jornada de trabajo, está totalmente prohibido alterarlos, modificarlos o darles otro uso que no sea el indicado. Si por efecto del trabajo se deterioran, se informara a su capataz o supervisor quienes son responsables de que le sean reemplazadas la prenda dañada, la cual deberá entregar al momento de la reposición. Si no es atendido recurrirá al Encargado de Seguridad o Ingeniero Responsable de su Área.

5. Para trabajos en obra que encierren riesgos especiales, la empresa proporcionara al trabajador equipos especiales que lo protejan contra estos riesgos en las mismas condiciones que en el punto anterior. Se entregara al trabajador equipos de protección para los oídos, sistema respiratorio, contra caídas, daños a las manos, etc. Los cuáles serán de uso estrictamente obligatorio.

6. Los trabajadores serán responsables del uso y cuidado de las herramientas y equipos que se entregue para realizar su trabajo debiendo siempre verificar que la herramienta y/o equipo es el adecuado y se encuentre en buen estado. En caso de pérdida o deterioro de los mismos por negligencia, el trabajador asumirá la responsabilidad económica correspondiente.

7. Para realizar Trabajos en Altura se deberá usar Arnés de Seguridad (a partir de 1.80 mts, de altura), con doble línea de enganche y absorvedor de impacto, asimismo deberá asegurarse que su equipo este en buen estado y firmemente fijado, preferentemente a un nivel más alto que la cabeza. Está terminantemente prohibido el uso de cinturones de seguridad Se tomaran previsiones para evitar la caída de objetos, herramientas, los andamios, plataformas, rampas y escaleras deberán cumplir con todas las Medidas de Seguridad necesarias para realizar los trabajos.

8. Toda excavación, abertura en el piso, borde de losa elevada, escalera fija, ducto vertical abierto, etc., deberá estar protegido en forma completa y efectiva para prevenir caídas de personas. Cuando no sea necesario utilizar baranda (h:1m) o recubrimiento resistente (etapa de casco terminado), se podrá emplear acordonamiento de seguridad( 0.80

Va quedando listo
19/01/2017

Va quedando listo

Edificio Multifamiliar San Miguel
02/01/2017

Edificio Multifamiliar San Miguel

En acabados
09/11/2016

En acabados

08/11/2016

Edificio Multifamiliar

08/11/2016

Llenado de cimiento corrido

08/11/2016

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Constructora CONTRUCCIONES ISM SAC, tienen como objetivo primordial alcanzar y mantener el mayor nivel de seguridad y salud en el trabajo para sus trabajadores, creando un entorno de trabajo seguro, con la finalidad de consolidar a la empresa como una de las más seguras y competitivas del país.

1. Realizar actividades que garanticen la prevención y control de accidentes de eventos indeseados relacionados con el trabajo, con la participación de todos sus trabajadores.

2. Asegurar que los requisitos legales obligatorios en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, se cumplan en su totalidad por parte de todos los empleados, contratistas y socios estratégicos que brindan servicios a CONTRUCCIONES ISM SAC.

3. Disponer de una estructura y recursos necesarios para lograr y cumplir los requisitos legales y contractuales referentes a la Seguridad y Salud en el trabajo.

4. Desarrollar, consolidar y evaluar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por procesos como base de la mejora continua dela organización, garantizando la evaluación de su desempeño y competitividad.

5. Sensibilizar y capacitar permanentemente a nuestros trabajadores, en temas que fortalezcan sus habilidades.

6. Promover el desarrollo sostenible y la responsabilidad social como filosofía de gestión en toda la organización incluyendo a nuestros socios estratégicos.

08/11/2016

PROCEDIMIENTO DE INICIO DE OBRAS CIVILES EN SST CONSTRUCCIONES ISM SAC

1. POLITICA DE LA EMPRESA, DEBERA SER ENTREGADA, AL MOMENTO DE LA CAPACITACION DE INDUCCION Y FIGURAR EN EL FILE DEL TRABAJADOR.
2. REGLAMENTO INTERNO, DEBERA SER ENTREGADA AL MOMENTO DE LA CAPACITACION DE INDUCCION Y FIGURAR EN EL FILE DEL TRABAJADOR.
3. DECLARACION JURADA DE DOMICILIO, DEBERA SER ENTREGADA AL MOMENTO DE LA CAPACITACION DE INDUCCION Y FIGURAR EN EL FILE DEL TRABAJADOR
4. COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO, DEBERA SER ENTREGADA AL MOMENTO DE LA CAPACITACION DE INDUCCION Y FIGURAR EN EL FILE DEL TRABAJADOR.
5. TODO TRABAJADOR, ANTES DE HACER SU INGRESO A CAPACITACION DE INDUCCION, DEBERA HABER SIDO EVALUADO POR LOS PROFESIONALES DE SALUD (JAMPIS), ENTREGAR CERTIFICADOS DE ANTECEDENTES: POLICIALES, PENALES Y UNA FOTO TAMAÑO CARNET DE FRENTE EN FONDO BLANCO.
6. DOS LIBROS DE ACTAS: UNO PARA ELECCION DE CSST Y/O SSST Y EL OTRO PARA REUNIONES MENSUALES.
7. PLAN DE SEGURIDAD.
8. MAPA DE RIESGOS.
9. PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO DE LAS TAREAS MAS CRÍTICAS.
10. MATRIZ IPERC (IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y SUS MEDIDAS DE CONTROL).
11. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJOS DE RIESGOS, ACTUALIZADOS.
12. LA CAPACITACION DE INDUCCION (2 DIAS ANTES DE INGRESAR), DE 15:00 A 17:00 HORAS.
13. PERIODICO MURAL.
14. REQUERIMIENTOS DE ELEMENTOS PARA SEGURIDAD EN OBRA:
- SOGAS PARA LINEA DE VIDA.
- ARNES NORMADO Y OPERATIVO.
- MALETIN DE ABORDAJE
- CAMILLA RIGIDA.
- TACHOS DE COLORES PARA RESIDUOS SEGÚN NORMA: ROJO, VERDE, AMARILLO, AZUL, BLANCO.
- SEÑALETICAS VARIADAS.
- CONOS.
- PALETAS DE PARE Y SIGA.
- MEGAFONO.
- SILBATO.
15. FORMATOS :
- PERMISOS ESCRITOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO.
- FORMATO DE ENTREGA DE EPPS.
- FORMATO DE REGISTRO DE CHARLA.
- FORMATO DE REGISTRO DE INDUCCION.
- FORMATO DE REGISTRO DE CAPACITACION.
- FORMATO DE INSPECCION DE EXTINTORES.
- FORMATO DE INSPECCION DE HERRAMIENTAS DE PODER.
- FORMATO DE INSPECCION DE INSTALACION DE WINCHE.
- FORMATO DE PROCEDIMIENTO DE ELIMINACION DE RESIDUOS SOLIDOS.
- FORMATO DE ORDEN Y LIMPIESA.
- FORMATO DE AMONESTACIONES Y SANCIONES.
- HOJAS DE ATENCION MÉDICA FIRMADAS POR RESPONSABLE DE CADA EMPRESA.
- PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCION DE COMITÉ DE SEGURIDAD.
- CERTIFICADO DE OPERATIVIDAD DE MAQUINAS.

Casa de Convivencias Juan Pablo II
08/11/2016

Casa de Convivencias Juan Pablo II

Dirección

Lima
018

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 17:00
Martes 09:00 - 17:00
Miércoles 09:00 - 17:00
Jueves 09:00 - 17:00
Viernes 09:00 - 17:00

Notificaciones

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